Equilibrio vita-lavoro: è il Sasquatch della moderna forza lavoro. Ne hai intravisto uno sfocato, e ti incuriosisce l'idea che potrebbe esistere. Ma non hai mai fatto la sua conoscenza e probabilmente non lo farai mai.
Proprio come quell'ireso eremita o il suo cugino chupacabra, l'equilibrio tra la tua vita lavorativa e la tua vita privata non è altro che un mito. Prima di dedicare inutili anni della tua vita cercando di catturare questa particolare bestia inafferrabile, considera che potrebbe essere tutto inutile.
Ecco alcune leggende, e le ragioni per cui lavoro-equilibrio della vita non saranno mai all'altezza di loro.
Me time
Per il possessore di iPad, la guida in auto nuova, uscire a cena tre volte alla settimana nel mondo, penso che sia tempo per un piccolo controllo di realtà. Il lavoro non è la cosa che fai per finanziare la tua vita reale. Per la maggior parte delle persone, per la maggior parte della storia, il lavoro è la tua vita.
Se siamo abbastanza sani da alzarci e andare al lavoro tutti i giorni e avere ancora un paio d'ore alla fine per cenare e guardare un po 'di TV , stiamo andando molto meglio di quasi tutte le persone che ci hanno preceduto, che erano felici di affrontare un inverno senza morire congelati o morendo per l'influenza.
Me lo merito
Recentemente ho visto un annuncio per un'azienda che trasformerà il tuo scantinato in un lussuoso e imponente home theater. L'annuncio ha detto: Perché te lo meriti.
Lo faccio? Perché? Perché mi sono alzato e sono andato a lavorare oggi? Quando siamo diventati una nazione di persone che credono che ogni due ore di lavoro dovrebbero essere ricompensate con un'ora di divertimento e relax? Questa nozione piuttosto moderna che tutti meritiamo di avere i nostri home theater, SUV e gadget elettronici - se possiamo permetterceli o meno - è irreale e, francamente, infantile.
La mentalità del Work Hard, Play Hard può andare bene per i Richard Branson del mondo, ma per il resto di noi, la ricompensa per il lavoro - anche per i tuoi affari - è che non moriremo di fame o viviamo in una baracca di fortuna sul ciglio della strada.
Salva le cose meritevoli per quelle povere anime che cercano di fermare una fusione nucleare in Giappone. Il resto di noi deve succhiarlo.
Loro sanno come vivere in altri paesi
Oh, intendi quelle persone che hai visto durante le tue vacanze in Centro America che sanno come prendersela comoda, divertirsi, vivere la vita a un ritmo più lento? Non è l'equilibrio tra lavoro e vita privata, è la disoccupazione.
Se è vero che gli europei hanno più tempo per le vacanze, un congedo di maternità migliore e settimane lavorative più brevi, pagano anche tasse più alte di noi. Chi pensi stia pagando per tutto quel tempo di relax e famiglia? Mi dispiace, America, non puoi avere la tua torta di mele e mangiarla anche tu.
I tuoi anni d'oro
Stai lavorando duro ora per poter andare in pensione dopo? Potresti voler ripensare a quel piano. Secondo studi recenti, gli anni d'oro sono in realtà più di un grigio opaco. Molti lavoratori anziani affermano di non essere felici in pensione perché non hanno nulla da fare o da nessuna parte. Non si sentono necessari o valutati.
Un recente sondaggio di lavoratori ha scoperto che i dipendenti delle forze armate statunitensi erano più felici dei dipendenti di molte aziende, inclusa la Disney. Immagino che sia perché i soldati hanno uno scopo. Sanno qual è il loro lavoro e sanno perché lo stanno facendo. Sentirsi apprezzati è essenziale per tutti. E il lavoro, oltre a mettere il cibo in tavola, dà alle persone un senso di valore.
Tempo di famiglia
Molte persone dicono che l'equilibrio tra lavoro e vita privata significa passare più tempo con la famiglia. Grande! Quando hai finito il lavoro per il giorno, spegni il computer, metti giù il tuo BlackBerry e fai attenzione ai tuoi figli. Se passi il tempo in cui non stai lavorando prestando attenzione alla tua famiglia invece di guardare i tuoi vecchi fidanzati su Facebook mentre i tuoi bambini giocano sulla loro Xbox, non ti sembrerà che la tua vita sia tutto lavoro e niente giochi.
Ecco una proposta radicalmente ottocentesca: metti al lavoro i tuoi figli. C'è una ragione per cui i bambini degli agricoltori sono diventati agricoltori e i bambini dei macellai sono diventati macellai. Hanno imparato dai loro genitori lavorando con loro, parlando con loro e imparando una vocazione per molti anni. Puoi fare lo stesso con i tuoi figli. Piuttosto che spedirli a qualcun altro per insegnare loro il pianoforte, la ginnastica e la danza hip-hop competitiva - abilità che è molto improbabile usare a lungo termine - perché non insegnare loro cosa fai? Ti ringrazieranno più tardi quando realizzeranno che ci sono pochissimi lavori disponibili come ballerino di backup per Lady Gaga.
L'effetto Oprah
Oprah ha promosso un sacco di momenti aha nella sua giornata, ma l'idea che tutti dovrebbero seguire la loro passione potrebbe essere il più ridicolo di tutti loro. Siamo contenti che non tutti abbiano seguito il suo consiglio, altrimenti non ci sarebbe nessuno che lavorasse nelle nostre fogne, raccogliesse i nostri rifiuti o facesse un numero qualsiasi di lavori meno che glamour ma necessari.
È tempo che ci rendiamo conto che non tutti possono essere sviluppatori di videogiochi o agenti di marketing sportivo. Alcune persone, come forse già sapete, hanno bisogno di fare i lavori ingrati, avviare le imprese che nessuno noterà e lavorare in una carriera che molto probabilmente non sarà mai su nessuno voglio essere una lista.
Piuttosto che trovare la tua passione e seguendolo, fai un buon lavoro, la tua passione. Non importa quello che fai, fallo bene. Rendi felici i tuoi clienti e dipendenti e lavora più duramente di qualsiasi altra cosa. I premi che ti porteranno saranno più che sufficienti per compensare la morte del tuo sogno di scoprire un giorno quell'essere mistico: (lavoro-equilibrio vita.
Jeanette Mulvey è la direttrice di MobbyBusiness. La sua rubrica, Mind Your Business, appare il lunedì solo su MobbyBusiness. Puoi seguirla su Twitter all'indirizzo @jeanettebnd o contattarla via e-mail al numero jmulvey @ techmedianetwork .com .
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