Le migliori scommesse per le attività di proprietà di un veterano


Le migliori scommesse per le attività di proprietà di un veterano

Le grandi aziende riconoscono sempre che fare affari con le aziende di proprietà dei veterani (VOB) non è solo patriottico - è anche buono attività commerciale. Dal 2007, il numero di aziende Fortune 1000 in cerca di fornitori di proprietà di veterani è cresciuto di oltre il 60 percento. Oggi, oltre 160 delle più grandi società del mondo gestiscono programmi progettati per utilizzare i VOB come fornitori preferiti nei loro sforzi di diversificazione dei fornitori.

L'idea che la formazione militare sia una preparazione di livello mondiale per la gestione di un'impresa è rafforzata dal fatto che uno ogni sette aziende negli Stati Uniti è di proprietà di un veterano, secondo i dati del censimento. I veterani hanno il doppio delle probabilità che i non-veterani possiedano un'azienda, i dati mostrano.

La National Veteran Owned Association (NaVOBA) ha pubblicato la sua lista annuale (in realtà, due quest'anno) onorando le società statunitensi che con maggior successo ha ingaggiato i 3 milioni di VOB come fornitori nel 2013. Una lista di NaVOBA onora le 10 migliori società del settore non-difesa, con l'altra in onore delle prime cinque società del settore della difesa.

Le imprese non-difesa che hanno ottenuto il riconoscimento quest'anno erano Alcatel-Lucent , ConAgra Foods, Dell, General Motors, Johnson & Johnson, JPMorgan Chase, Novartis, Pacific Gas & Electric, Sanofi US e UPS.

"Le forti relazioni con aziende di proprietà di veterani posizionano GM per progettare, costruire e vendere i migliori al mondo veicoli, e sono parte integrante della nostra strategia di diversificazione dei fornitori ", ha dichiarato Daniel F. Akerson, CEO e presidente di General Motors .

Le società di difesa onorato sono state Booz Allen Hamilton, DynCorp, IAP Worldwide Services, Lockheed Martin e UR S Corp . La rivista Vetrepreneur di NaVOBA presenterà i riconoscimenti di quest'anno sulla copertina del numero di aprile.

"Queste società che guadagnano un posto in questa lista esclusiva sono le migliori negli Stati Uniti a riconoscere quanto bene i militari preparano i leader aziendali attraverso l'insegnamento della leadership, del lavoro di squadra, della risoluzione, dell'integrità e dell'ingegno ", ha affermato Chris Hale, presidente di NaVOBA. "L'America corporativa è desiderosa di collaborare con i leader aziendali che incarnano quegli intangibili combinati con abilità esemplari e la dedizione necessaria per contribuire al successo economico generale. Siamo lieti di evidenziarli e onorarli.

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