Suggerimenti intelligenti per abbandonare il tuo lavoro

Smart exit

Smettere un lavoro non è mai facile. Può essere la distruzione dei nervi che cammina nell'ufficio del tuo capo per consegnare le notizie. Mentre i seguenti suggerimenti per abbandonare il tuo lavoro in modo intelligente non ti faranno perdere i nervi, almeno sai che hai fatto tutto il possibile per lasciare la tua posizione attuale nel modo giusto, e questo illuminerà il percorso verso il tuo futuro datore di lavoro in più di un modo. Continua a leggere i suggerimenti per un'uscita intelligente dal tuo lavoro.

Fai un controllo rapido

Dando un'occhiata al lavoro che stai pensando di lasciare e tenendo conto di tutti i pro e contro puoi aiutarti a prendere decisioni migliori in futuro. È ideale per considerare ogni lavoro come un'esperienza di apprendimento o come trampolino di lancio verso la prossima opportunità.

Risparmia

Se non hai un altro lavoro in fila prima di lasciare quello attuale, assicurati di avere abbastanza risparmi per farti passare alcuni mesi di spese di soggiorno nel caso in cui la prossima opportunità di lavoro non arrivi subito. Anche se hai qualcosa in programma, potrebbe essere necessario un po 'di tempo prima che il tuo stipendio e / o i tuoi benefici inizino, quindi avere qualche risparmio in più come rete di sicurezza è una buona idea.

Controlla i documenti di lavoro

All'uscita dal tuo attuale lavoro, assicurati di non aver firmato alcun documento che possa impedirti di lavorare da un altro datore di lavoro di tua scelta in futuro. L'ultima cosa che vorresti dopo aver lasciato un lavoro è entrare in una battaglia legale su una clausola di non concorrenza che ti sei dimenticato di firmare a un lavoro precedente.

Pianifica di rimanere almeno due settimane dopo aver dimesso

Una buona modo per assicurarti di lasciare un lavoro in termini positivi è dare il maggior preavviso possibile. Lo standard è di due settimane, ma può essere più di questo. Ad esempio, se sai che vuoi andartene tra due mesi, dai tanto preavviso. In questo modo puoi aiutare a sostituire la tua sostituzione e lasciare una buona impressione al tuo ex datore di lavoro.

Dì prima al supervisore diretto

La parola viaggia veloce. Se inizi a parlare di lasciare il tuo lavoro a colleghi e amici di lavoro, potrebbe arrivare al tuo capo prima che tu sia pronto a fare l'annuncio. Vuoi che queste notizie arrivino direttamente da te per evitare qualsiasi brutta sensazione alla tua uscita, specialmente se hai una relazione stretta con il tuo capo.

Sii diretto, ma diplomatico

Il tuo capo potrebbe chiederti perché te ne vai e è perfettamente accettabile dire loro che è per una migliore retribuzione, migliori benefici, o solo una migliore opportunità di carriera in generale. Anche se è giusto dare voce alle preoccupazioni che hai nella tua posizione attuale, stai lontano dal criticare l'azienda quando fai la tua comunicazione. Se non riesci a inquadrarlo in modo neutro, diplomatico, è meglio non entrare nei dettagli. E ricorda, non sei obbligato a dire al tuo capo dove stai andando a meno che non violi una clausola di non concorrenza.

Mantieni la lettera di dimissioni positiva

Anche se non sei soddisfatto del tuo attuale datore di lavoro, devi avere goduto una parte della tua posizione. Quando scrivi la lettera di dimissioni formale - che molti datori di lavoro richiedono per la documentazione delle risorse umane - cerca di esprimere alcuni di questi sentimenti positivi. Mostrerà che stai lasciando in buona fede e tieni le porte aperte per il futuro.

Non perdere tempo

Dopo aver dato la tua attenzione, è importante continuare a svolgere il tuo lavoro al meglio delle tue capacità. . Vuoi lasciare questa posizione sapendo che hai lavorato duro fino alla fine, e che di solito non passa inosservato.

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