14 Motivi I lavoratori amano (e odiano) i loro cubicoli

Molti dipendenti sognano di lavorare nell'ufficio d'angolo, ma la realtà è che non sono così fortunati.

Piuttosto che un privato ufficio, è un cubicolo che migliaia e migliaia di impiegati lavorano ogni giorno. Anche se il sentimento popolare è che i lavoratori non hanno nulla di buono da dire sull'ambiente del cubicolo - questo è tutt'altro che vero.

Mentre ci sono molte cose da detestare sul lavorare in uno spazio ristretto che offre poca o nessuna privacy, dipendenti

Ecco sette aspetti del lavorare in un cubicolo che i dipendenti di oggi amano e sette che odiano.

Perché amo lavorare in un cubicolo

Il brainstorming: Avere sempre vicino i colleghi per far rimbalzare le idee è ciò che Ramon Kahn, il responsabile dello sviluppo aziendale di National Air Warehouse, amava degli anni in cui lavorava in un cubicolo.

"Hai sempre qualcuno con cui interagire, "Ha detto Kahn. "Se sei bloccato in un solco c'è sempre qualcuno da aiutare."

Devono essere organizzati: Michael Dunne, un funzionario di informazioni pubbliche per Pacific Continental Bank, ha lavorato in un cubicolo per più di un decennio e ha detto che ama che lo costringe a mantenere la sua area pulita e organizzata.

"Un ufficio è un grande facilitatore del cronicamente sciatto e disorganizzato", ha detto Dunne. "Avere un cubicolo significa che devi pulire la scrivania e l'area di lavoro tutte le sere, per non essere etichettato come" pig pen "."

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Ti motiva: Dopo aver lavorato da casa e in un ufficio dove tutti lavoravano in una grande sala dallo stesso tavolo, Elizabeth Jarrard, un account executive con le pubbliche relazioni e l'agenzia pubblicitaria della Dalton Agency, ha detto che lavorare in un cubicolo è un grande passo avanti rispetto a quelle situazioni. Si diverte davvero nell'equilibrio di avere il proprio spazio, ma non si sente totalmente isolata come quando lavorava da casa.

"Adoro il senso di comunità che costruisci con gli altri nell'area del cubicolo", ha detto. "È facile rimanere motivati ​​e responsabili del proprio lavoro quando tutti sono vicini a voi a fare lo stesso."

L'energia: Lavorare in un ambiente cubicolo aiuta a favorire il lavoro di squadra, secondo Julia Bucchianeri, un account executive per HB Agency, un'azienda integrata di marketing e comunicazione. Uno dei motivi per cui ama lavorare in un cubicolo è perché è è facile avere sessioni di brainstorming rapide e improvvise che ti permettono di nutrirti delle energie e delle idee di un altro.

"C'è qualcosa nell'essere circondati da colleghi che offrono un'energia come nessun'altra", ha detto.

Mantieni le schede sugli stati d'animo dei colleghi: Andrea Jones, direttore del marketing per uno studio legale di New York e fondatore di On Target Marketing, ha detto che un aspetto del lavoro in un cubicolo di cui gode è in grado di mantenere schede sul tenore dell'ufficio.

"Quando le cose vanno bene tra avvocati o tra un avvocato e il suo segretario, ne sono consapevole", ha detto Jones. "Quando le cose non vanno a meraviglia, io so chi evitare".

L'opportunità di decorare: Avendo lavorato sia in un open space che in un ambiente di cubicoli, Bridget Farrell preferisce la successiva. Farrell, un web designer della Neptune Society, ha detto oltre alla maggiore privacy che un cubicolo offre a un ufficio open space, le piace essere in grado di decorare uno spazio che è solo suo.

In particolare, Farrell ama essere in grado di organizzare e decorare il suo cubicolo per riflettere il suo ufficio a casa.

"Ciò consente una transizione più semplice dal lavoro a casa al lavoro in ufficio", ha detto.

Facile incontrare nuove persone: Ursula Lauriston, consulente di comunicazione e redattore capo del Capital Standard, ha detto un aspetto del lavorare in un cubicolo che lei apprezza davvero è che l'ambiente è favorevole per incontrare nuove persone. Ha detto che questo è particolarmente utile in grandi uffici dove potresti non conoscere tutti quelli che lavorano per la compagnia.

"Cammini da un cubicolo, vedi qualcosa di interessante e fai una conversazione", ha detto Lauriston. "Ora hai stabilito una nuova connessione in un nuovo dipartimento che potrebbe essere un ottimo contatto per il futuro."

Perché odio lavorare in un cubicolo

Il rumore: Carol Gee, che di recente si è ritirato da il suo lavoro nell'amministrazione dell'istruzione superiore, ha detto che ha lavorato in un cubicolo dopo aver trascorso anni a lavorare nel suo ufficio privato. Ha detto che la transizione verso un piccolo spazio meno privato era difficile da abituare.

Mentre era divertente decorare il suo piccolo spazio con divertenti opere d'arte e piccoli tappeti, ha detto che il rumore di quelli intorno a lei era quello che odiava di più

"Potrebbe essere difficile concentrarsi quando uno studente entra nella suite [dei cubicoli] per parlare con i professori", ha detto Gee. "Imparare a sintonizzare i rumori mentre scrivevo è diventato la mia salvezza."

Fastidiosi vicini della porta accanto: Un aspetto del lavorare in un cubicolo che Ramon Kahn disprezzava non aveva voce in capitolo su chi era di stanza accanto a lui. Ha detto che finisce sempre per essere un lancio di dadi sul fatto se andrai d'accordo con la persona.

"Puoi rimanere bloccato vicino a qualcuno che è fastidioso, puzzolente, maleducato, goffo o drammatico", ha detto Kahn "Le cose possono andare acide abbastanza velocemente"

Tutti sanno quando te ne sei andato: Jarrard della Dalton Agency ha detto che una parte del lavoro in un cubicolo che non le piace è che è molto ovvio quando non è in La sua scrivania.

"Se vai a fare un pranzo, una pausa o anche solo una breve camminata per fare un po 'di esercizio, tutti nell'area del cubicolo si accorgono e si chiedono perché o dove stai andando", ha detto Jarrard. "A volte hai appuntamenti che non hai bisogno di condividere con nessuno tranne il tuo capo, e tutti chiaccheranno sul motivo per cui non sei ancora al lavoro, o sul perché te ne vai presto."

Gli odori: Mentre Logan Stewart, community e responsabile delle pubbliche relazioni per la pratica ortopedica OrthoCarolina, ama il suo lavoro, ha detto che odia assolutamente lavorare in un cubicolo. Lavora in un cubicolo dalle pareti basse che offre poca privacy e si trova proprio accanto alla cucina dell'ufficio.

"Sono a meno di un metro dalla cucina dell'ufficio, quindi è mio piacere sentire l'odore degli aromi delle microonde che si spostano alla mia maniera per tutto il giorno, anche quando le persone riscaldano gli spaghetti avanzati alle 9 del mattino ", ha detto Stewart.

Conversazioni telefoniche: Parlare al telefono è una delle cose che Andrea Jones odia di più dell'ambiente del cubicolo. Jones ha detto che poiché i cubicoli offrono poca privacy, tutti possono sentire la sua intera conversazione ogni volta che prende il telefono.

"Sento che tutte le mie interazioni telefoniche con colleghi ed estranei vengono analizzate, come il mio diretto supervisore e il responsabile dell'ufficio può sentire quello che sto dicendo ", ha detto Jones. "Finalmente, in quelle rare occasioni in cui ricevo una telefonata urgente o uno dei miei figli, devo portare il mio cellulare fuori dall'ufficio per garantire la mia privacy."

L'atmosfera monotona: Jennifer Eiber, che ha trascorso quasi un decennio lavorando in un cubicolo prima di lasciare i suoi lavori aziendali per diventare uno scrittore freelance, ha detto che è difficile essere creativi in ​​quel tipo di ambientazione.

"Non c'è niente che risucchi l'anima dal lavoro della tua vita lo stesso identico ambiente giorno dopo giorno ", ha detto Eiber. "È una sfida stimolare idee quando si guarda la stessa finestra senza finestre, senza luce naturale."

La gelosia di Cube: Anche se i cubicoli sono fondamentalmente progettati per sembrare tutti uguali, c'è ancora essendo alcuni dipendenti sconvolti dal fatto di non aver ottenuto il cubo che volevano, secondo Lauriston di Capital Standard.

"Siamo in queste scatole patetiche e glorificate, eppure alcuni ancora scelgono di subire l'umiliazione di litigare su quale cubo ottengono, quanto è grande e dove si trova", ha detto Lauriston.

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