Un'esperienza che vale il mio tempo: come ho iniziato un franchising per la cura degli uomini
Ero una volta un dirigente assicurativo impegnato. Come la maggior parte degli uomini che erano nella mia posizione, volevo sfruttare al meglio il mio tempo. Dalle riunioni con i clienti alle serate con la mia famiglia, se stavo dedicando il mio tempo a un'esperienza di toelettatura, volevo che fosse proprio questo: un'esperienza che valeva il mio tempo, invece di un'ora della mia vita con un grembiule intorno al mio
Sapevo che doveva esserci un modo migliore, quindi alla fine, il 1 ° ottobre 2008, con il quasi collasso dell'economia statunitense, mi è stato ricordato che molte delle più grandi fortune della storia erano state fatte nei mercati bassi . La mia frustrazione per la categoria del grooming si è accoppata con la consapevolezza che si trattava di un'industria da 5 miliardi di dollari più una crescita tra le più veloci nel segmento di bellezza, ha portato alla nascita di The Gents Place.
Questo club di lifestyle per uomini di lusso offre il prossimo livello nella cura degli uomini, dando ai gentiluomini la piattaforma di cui hanno bisogno per apparire e sentirsi più sicuri. Siamo orgogliosi di avere uno dei menu di servizio più unici del settore, che riassumono l'esclusività di un speakeas del vecchio mondo in coppia con un'atmosfera di country club di alto livello e accogliente. Offriamo una varietà di servizi, tra cui tagli di barbiere, rasoi a rasoio, riparazioni di mani e piedi, rifiniture per barba / baffi, colorazione dei capelli e lucidatura delle scarpe. Siamo anche fornitori di prodotti al dettaglio difficili da trovare in tutto il mondo, tra cui la linea di prodotti proprietari Rascal, Truefitt & Hill e Lakme, tra gli altri.
Al Gents Place vogliamo fare appello a signori e risuonare con un pubblico che incarna ogni senso di quella parola - un uomo cavalleresco, cortese e onorevole che è orgoglioso del suo aspetto. Il nostro obiettivo è creare uno spazio per un tale uomo e aiutarlo nella sua ricerca di guardare e sentire il suo miglior confidente. The Gents Place è un ambiente che comprende tutti questi componenti e si vanta di avere uno dei menu di servizio e delle esperienze di lifestyle più singolari del settore.
Dal concetto di multi-store al franchise in crescita rapida
When The Gents Il luogo è stato lanciato per la prima volta nel 2008, abbiamo stabilito quattro sedi di proprietà di proprietà a Dallas, Southlake e Frisco, Texas e Leawood, nel Kansas. Abbiamo iniziato ufficialmente in franchising poco più di un anno fa, e in quel breve periodo abbiamo firmato 14 accordi di franchising in tre stati in sei città e abbiamo previsto l'apertura di sedi quest'anno e oltre a Chicago, Austin, Houston e San Antonio. Questi accordi fanno tutti parte dei nostri aggressivi piani di espansione per far crescere la presenza del marchio in tutto il paese, con l'obiettivo finale di aprire 150 club nei prossimi cinque anni.
Anche se abbiamo sperimentato una grande brand awareness ed espansione, abbiamo anche appreso l'importanza di collaborare con ambasciatori del marchio, franchisee e co-proprietari - come NFL Hall-of-Famer, Emmitt Smith - che sono altrettanto appassionati e impegnati nella missione di Gents Place come noi. Il nostro obiettivo è quello di garantire che stiano fornendo agli ospiti i servizi migliori della loro classe e mantenendoli fedeli alla nostra missione di offrire esperienze di livello superiore ogni visita.
Informazioni sull'autore: Ben Davis è il fondatore e CEO di The Gents Place, un franchising di stile di vita maschile in crescita che offre una vasta gamma di servizi di toelettatura.
I titolari delle aziende hanno una serie di strutture aziendali tra cui scegliere quando si creano le loro aziende. Un tipo popolare di struttura di piccole imprese è una società S. Requisiti di idoneità Una società S, anche denominata sottocapitolo S del primo capitolo dell'Internal Revenue Code, utilizza una struttura fiscale che offre alle società benefici per la responsabilità di essere una società con i vantaggi fiscali di una partnership o LLC.
Cambio della guardia: come sviluppare un solido piano di successione
Per mantenere il successo per più generazioni, è fondamentale che le imprese a conduzione familiare abbiano un solido piano di successione. Per una transizione armoniosa che consenta una continua crescita e innovazione, le aziende familiari devono iniziare a gettare un nuovo studio condotto da EY (un fornitore di servizi di assicurazione, di transazione, di transazione e di consulenza) e Kennesaw State University.
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