Se ti sei laureato questa primavera e ancora non hai un lavoro, non tutto è perduto. Tuttavia, un esperto in carriera crede che se stai ancora cercando lavoro da diversi mesi a partire da ora, i datori di lavoro potrebbero iniziare a chiedersi perché non hai ottenuto una posizione.
"Ciò che manda bandiere rosse per potenziali datori di lavoro è se ti sei diplomato a maggio e stai ancora cercando quel primo lavoro a dicembre ", ha detto in una nota Kevin Nall, direttore dei rapporti di lavoro presso l'Office of Career and Professional Development della Baylor University. "Non è insormontabile, ma è problematico, ed è qualcosa che un recruiter guarderà mentre ti considera."
La chiave è essere proattivi nella ricerca. Mentre può essere frustrante inviare curriculum e non ricevere mai una risposta, ci sono altri passi da fare per aumentare le possibilità di trovare lavoro, ha detto Nall.
Per aiutare i neolaureati a colmare il divario tra l'inizio e il loro primo stipendio professionale , Nall ha offerto diversi suggerimenti:
"Molte organizzazioni professionali avranno tassi di iscrizione degli studenti, ma se non sei in grado di pagare per quello, dovresti almeno essere colpire i loro siti web e cercare aperture di lavoro ", ha detto Nall.
"Questo ti aiuta a iniziare con una rete molto grande e hai accesso immediato a quelle persone", ha detto Nall.
"Per qualche ragione, alcuni neolaureati non hanno idea di dove andare o cosa fare" Disse Nall. "Ecco a cosa servono i centri di carriera."
"Se puoi permettertelo, anche uno stage non retribuito funzionerebbe", Nall disse. "L'avvertimento è che [dovrebbe riguardare] l'area in cui vorresti entrare professionalmente."
I 10 migliori lavori per i laureati
Mentre alcuni laureati rimpiangono il tempo e i soldi spesi per una laurea che non sono stati utilizzati, c'è ancora molto da fare ha detto per il perseguimento dell'istruzione superiore. Statisticamente, i laureati guadagnano più dei titolari non laureati, e un diploma di laurea è spesso un requisito minimo per i lavori entry-level in molti campi.
Per molti impiegati, la casa è dove il cuore è
Quando lavori in un grande incarico, ottieni risultati migliori lavorando in un ambiente business-like come l'ufficio o in un ambiente più rilassato? Secondo una nuova ricerca, più dipendenti preferirebbero lavorare dal conforto della propria casa. La metà dei dipendenti intervistati sceglie la propria casa come sede per essere più produttiva su importanti progetti di lavoro, secondo uno studio del sito di carriera online FlexJobs.