Se vuoi salire in cima alla scala aziendale, è meglio mettere giù le caramelle e assicurarsi che stai mangiando una dieta sana, suggerisce una nuova ricerca.
Piuttosto che cercare i leader dall'aspetto più intelligente, le persone cercano per i candidati che gestiscono la loro organizzazione preferiscono quelli con una carnagione sana, secondo uno studio recentemente pubblicato sulla rivista Frontiers in Human Neuroscience.
Per lo studio, i ricercatori hanno esaminato le preferenze implicite delle persone per i tratti dei leader, come la salute, l'intelligenza e l'attrattiva e il modo in cui cercano informazioni su queste qualità nell'aspetto fisico degli altri.
Brian Spisak, autore principale dello studio e assistente alla VU University di Amsterdam, ha dichiarato che Il team ha scoperto che paga quasi sempre che gli aspiranti leader abbiano un aspetto sano.
Questa scoperta "spiega perché i politici e i dirigenti spesso fanno grandi sforzi, tempo e denaro nel loro aspetto", ha detto Spisak in una nota. "Se vuoi essere scelto per una posizione di leadership, l'aspetto intelligente è un extra opzionale in situazioni specifiche del contesto, mentre l'aspetto della salute sembra essere importante in un contesto più generale in una varietà di situazioni."
Come parte dello studio, i ricercatori hanno chiesto a 148 donne e uomini di immaginare di aver scelto un nuovo CEO per un'azienda e di scegliere una delle due foto di volti maschili. Per ciascuna scelta, ai partecipanti è stata fornita una descrizione del lavoro che specificava la sfida principale dell'amministratore delegato, ovvero guidare una competizione aggressiva, rinegoziare una partnership chiave con un'altra società, guidare lo spostamento della società in un nuovo mercato o sorvegliare lo sfruttamento stabile e sostenuto. di energia non rinnovabile.
In ogni scelta, entrambe le foto erano dello stesso tipo. La sua faccia, tuttavia, era stata trasformata digitalmente per sembrare più o meno intelligente, mentre la sua carnagione era cambiata per sembrare più sana o meno sana. Per le foto, i ricercatori hanno utilizzato un programma software appositamente progettato per creare apparenze di uomini dall'aspetto sano e dall'aspetto intelligente. Inoltre, gli autori dello studio hanno anche due gruppi di partecipanti allo studio valutano ogni foto sulla salute, l'intelligenza, la mascolinità e l'attrattiva per determinare quali erano i più e meno sani e intelligenti.
Gli autori dello studio hanno scoperto una preferenza generale più forte per salute che intelligenza. Nello specifico, i partecipanti allo studio hanno selezionato i volti dall'aspetto più sano rispetto a quelli meno sani del 69% delle volte. La loro preferenza era ugualmente forte a prescindere dallo scenario presentato con la foto.
I ricercatori hanno scoperto che i candidati dall'aspetto più intelligente erano preferiti solo in situazioni che richiedevano diplomazia e inventiva - ad esempio, per rinegoziare le partnership ed esplorare nuovi mercati .
Originariamente pubblicato su Business News tutti i giorni .
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