Aziende che incoraggiano i dipendenti a ottenere social


Aziende che incoraggiano i dipendenti a ottenere social

Anche se non è una novità che le aziende continuano a rivolgersi ai social media per attrarre clienti, un nuovo studio scopre che stanno anche chiedendo i loro dipendenti a fare lo stesso.
In un sondaggio pubblicato questa settimana da Regus, un fornitore di soluzioni flessibili per il posto di lavoro, il 55% delle aziende statunitensi incoraggia i propri dipendenti ad aderire ai social network come LinkedIn e Xing come modo per generare interesse nei loro
Complessivamente, il 43% delle aziende statunitensi ha dichiarato di utilizzare con successo il social networking per conquistare nuovi clienti - otto punti percentuali rispetto all'indagine dello scorso anno.
La ricerca rivela anche che più aziende utilizzano i social media per interagire con
I risultati chiave del sondaggio includono:

  • Il 50% delle aziende statunitensi utilizza siti Web come Twitter per coinvolgere, connettersi e informare i clienti esistenti.
  • Il 38% delle aziende statunitensi dedica fino a 20 percentuale del budget di marketing per attività di social networking aziendale.

Tuttavia, non sono solo le aziende statunitensi che utilizzano i social media a proprio vantaggio. A livello globale, il sondaggio ha registrato un aumento del 7% nella proporzione di aziende che reclutano con successo nuovi clienti attraverso i social network come Facebook.
Le aziende che utilizzano le reti di social media ora guardano i social media più come qualcosa che devono avere - piuttosto che qualcosa che è semplicemente bello avere, secondo il sondaggio. La ricerca mostra che il 69% delle imprese statunitensi e il 74% delle imprese all'estero concordano sul fatto che l'utilizzo dei social media sta svolgendo un ruolo più importante nelle loro strategie di marketing.
Nonostante il notevole aumento dell'attività dei social media, le aziende non abbandonano rapidamente il loro tradizionale tattiche di marketing per concentrarsi sul nuovo mezzo di comunicazione.
Negli Stati Uniti, il 64% delle aziende intervistate ha dichiarato di sottolineare la necessità di un equilibrio tra i media di marketing, confermando la propria convinzione che senza una combinazione di tecniche tradizionali e digitali, campagne di marketing
I risultati dell'indagine globale di Regus si basano sulle risposte di oltre 17.000 manager e titolari di aziende in 80 paesi.

  • Miglior passo avanti: gestione della reputazione online
  • Le migliori idee per gli imprenditori nel 2011
  • 10 errori di Twitter da evitare


Programmi per il benessere dei dipendenti Buono per più della salute dei lavoratori

Programmi per il benessere dei dipendenti Buono per più della salute dei lavoratori

Quasi il 90% delle aziende si affidano ora a programmi di benessere degli impiegati per rallentare i costi dell'assistenza sanitaria sottolineando le strategie di prevenzione sanitaria, secondo uno studio del 2011. Ma i programmi di benessere dei dipendenti che non incorporano relazioni preventive tra i dipendenti mancano di un'opportunità critica per creare una forza lavoro più felice e più sana e ottenere risparmi sui costi aggiuntivi, dicono gli esperti.

(Generale)

Social Mamme Ricerca Elettronica prima dell'acquisto

Social Mamme Ricerca Elettronica prima dell'acquisto

Prima c'erano le mamme di calcio, quindi Mamme di sicurezza e mamme di hockey. Ora ci sono le mamme dei social media. Questo nuovo sviluppo ha grandi implicazioni per i marketer. Un nuovo studio della Consumer Electronics Association (CEA) rivela che la maggior parte delle mamme usa i social media per condividere e rivedere le opinioni dei prodotti tecnologici e dei rivenditori per prendere decisioni informate sugli acquisti.

(Generale)