3 Consigli per un'efficace promozione di sé


3 Consigli per un'efficace promozione di sé

se stessi agli altri potrebbe essere scomodo, ma potrebbe avvantaggiare te e la tua carriera. L'auto-valutazione positiva è una delle ragioni principali per cui molti lavoratori avanzano verso posizioni più elevate, ed è una tecnica che ogni lavoratore dovrebbe praticare.

"L'auto-promozione è uno strumento necessario per aiutare i professionisti ad elevarsi nella fase successiva della loro carriera, in particolare se non vengono riconosciuti correttamente dai loro coetanei ", ha detto Vanessa Fioravante-Cuomo, principale e co-fondatrice di ANDER & Co.

Tuttavia, c'è una linea sottile tra l'auto-promozione e il vantarsi. Puoi condividere il tuo successo e le tue attribuzioni senza diventare un fanatico. Ecco tre suggerimenti su come dominare l'atto di autopromozione.

In un articolo di MBA @ UNC, UNAN Kenan-Flagler's Online MBA Program, Allison Fragale, professore associato di comportamento organizzativo presso l'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill, ha detto che l'auto-promozione può lasciare un gusto amaro in bocche della gente. Un lavoratore troppo sicuro di sé è spesso sgradito ai suoi colleghi.

Vuoi il supporto dei tuoi colleghi e vuoi costruire una cultura del posto di lavoro positiva. Non avvelenere l'aria con arroganza. Invece, menziona sottilmente i tuoi successi senza tralasciare la loro attenzione o minimizzare il loro lavoro.

"Nelle riunioni settimanali del team, puoi affrontare le vittorie della settimana, che possono includere mettere in luce altri compagni di squadra, mentre stai ancora facendo i tuoi obiettivi", ha detto Fioravante -Cuomo.

Lodando i collaboratori come parte del tuo successo mostrerai anche che sei un giocatore di squadra, che è importante per qualsiasi manager.

Una revisione delle prestazioni non deve essere una conversazione unidirezionale. Soprattutto per impiegati timidi o introversi, può essere usato come un'opportunità più privata per evidenziare le tue risorse.

Fioravante-Cuomo ha suggerito di creare una lista di vittorie e di recitare ciò che vuoi dire. All'inizio potresti sentirti a disagio, ma più pratichi la promozione delle tue abilità e dei tuoi successi, più naturalmente succederà e più ti sentirai sicuro.

"Nel mondo professionale, è fondamentale entrare in scenari che portaci fuori dalla nostra zona di comfort per raggiungere una crescita personale e professionale ", ha dichiarato Fioravante-Cuomo.

Non provare a venderti a chiunque, specialmente non a colleghi o concorrenti.

La ricerca di Fragale ha scoperto che è meglio vantarsi con un capo impegnato, perché probabilmente ripeterà quello che hai detto senza rendendosi conto che sei stato tu a dirlo, proprio come la convalida di terze parti. Otterrai credito e lode per il tuo lavoro senza essere etichettato come showoff.

Se dici al tuo manager quanto sei bravo, sarà più probabile che pensi a te quando è il momento delle promozioni.

" Sebbene tu non possa pensare così, i tuoi capi sono sempre alla ricerca del prossimo associato che è pronto per essere promosso ", ha dichiarato Fioravante-Cuomo. "Parla con i tuoi superiori delle competenze e delle competenze che contribuisci a raggiungere gli obiettivi di business dell'azienda. Affrontando le tue potenzialità, ti stai posizionando come un esperto risolutore di problemi pronto ad affrontare il prossimo incarico. atteggiamento ottimista e un pizzico di auto-promozione, sarai sulla buona strada per il prossimo rilancio. "


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