Scrittura di un piano aziendale: suggerimenti dell'SBA

Il modo migliore per trasformare la tua idea imprenditoriale in una realtà è attraverso la creazione e l'uso di un business plan ben congegnato. Un business plan forte non attrae solo investitori o assicura finanziamenti nelle prime fasi dello sviluppo del business, ma può anche funzionare come una roadmap per il futuro.

Il coinvolgimento delle donne sul lavoro inizia con il genere di indirizzamento

Le donne hanno fatto molta strada nel mondo degli affari. Ogni giorno, le donne si stanno affermando come leader, entrando in campi dominati dagli uomini e avviando le proprie compagnie. Ma poiché gli uomini sono stati nella forza lavoro aziendale molto più a lungo delle donne, il "maschio" è rimasto l'impostazione predefinita per le norme sul posto di lavoro, e la giornalista radiofonica pubblica Ashley Milne-Tyte ritiene che questo paradigma colpisca le donne più di quanto si rendano conto.

Non lasciare! Il college è ancora il miglior percorso per il successo imprenditoriale

L'abbandono del college è stato ripagato per Bill Gates e Mark Zuckerberg, ma questo non significa che dovresti seguire il loro esempio - indipendentemente da quanto sia bella la tua idea di business. Mentre gli imprenditori in erba possono sentire che il loro tempo al college le impedisce di fare milioni sulle loro nuove attività, le nuove ricerche di LinkedIn mostrano che potrebbero voler ripensare a quell'idea.

Donne alla ricerca di mentori: responsabilizzazione per il successo

Un mentoring forte può fornire un vantaggio per qualsiasi professionista a qualsiasi livello di carriera, ma per le professioniste, specialmente quelle in posizioni di leadership, un mentore può fare la differenza. Il consiglio di un mentore può aiutare a superare le molte sfide legate al genere che le donne devono affrontare nel moderno posto di lavoro.

6 Ways I leader Hesitant possono abbracciare i social media

Secondo il Pew Research Center, i millennial nativi digitali sono la più grande generazione della forza lavoro degli Stati Uniti, e al di fuori del lavoro, rappresentano $ 200 miliardi di potere d'acquisto annuale. In parole povere, i leader aziendali intelligenti devono sentirsi a proprio agio sui social media se vogliono impegnarsi in comunicazioni interne di successo con i propri dipendenti e comunicazioni esterne di successo con i propri clienti.

L'acquisto di un franchising è giusto per te?

Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di investire in un franchising, ora potrebbe essere il momento di farlo. Nel 2013, Franchise Resales ha segnalato una "tempesta perfetta" di condizioni per l'acquisto di franchising - i franchisor di baby boom si ritirano e mettono in vendita le loro attività.

Mercato del lavoro alla ricerca di veterani degli Stati Uniti

La lotta per trovare lavoro potrebbe finalmente allentarsi per i veterani statunitensi, rileva una nuova ricerca. One- un terzo dei datori di lavoro ora sta attivamente reclutando veterani per lavori, dal 27% di un anno fa al 20% nel 2011, secondo uno studio di CareerBuilder. Inoltre, il 31% delle aziende ha assunto un veterano negli ultimi 12 mesi che era tornato da poco, dal 28% nel 2013.

Idee brillanti: 6 audaci start-up che reinventano i loro settori

Alcune industrie sono state in giro quasi quanto il commercio stesso. Per le nuove aziende in mercati come l'abbigliamento e l'arredamento, ci sono due opzioni: attenersi allo status quo testato a tempo, o prendere un rischio e provare qualcosa di nuovo. Queste sei startup hanno intrapreso questa strada e hanno messo le proprie svolte su ciascuna delle rispettive industrie di vecchia data.

Uno spazio di co-working adatto alla tua piccola impresa?

Quindi hai bisogno di un ufficio per te e per la tua squadra in crescita. Il tipico processo di leasing in ufficio può richiedere mesi e comporta un sacco di numeri e documenti, e anche in questo caso potresti finire per non ottenere ciò che pensavi dalla tua esperienza in ufficio. Un modo per combattere questo è esplorare l'opzione di uno spazio di co-working: spazio affittato in un ufficio condiviso con persone di tutte le diverse organizzazioni.

Starting Strong: suggerimenti per l'inserimento corretto del nuovo dipendente

Iniziare un lavoro è sempre stressante per una nuova assunzione, ma a volte può essere più stressante essere l'unico responsabile per l'introduzione di un nuovo dipendente sul posto di lavoro, assicurandosi che il dipendente si senta benvenuto e coinvolto e fornendo e un allenamento utile. Essere incaricati di questo processo può metterti sotto pressione.