Dipendenti ai colleghi: abbassa il tagliaunghie

Lavoratori chi si taglia le unghie non fa molti amici in giro per l'ufficio. In effetti, quasi la metà di tutti i lavoratori ha affermato che il taglio delle unghie al lavoro era il comportamento più offensivo degli uffici, è stato trovato un nuovo studio.

I lavoratori, tuttavia, sono stati anche offesi da diversi altri comportamenti sul lavoro. In particolare, il 43% dei lavoratori ha dichiarato che i colleghi che si tolgono le scarpe al lavoro li offendono. Un altro 27 percento ha affermato che i lavoratori che indossano abiti che mostrano tatuaggi e lavoratori che si pettinano o si truccano durante il lavoro li hanno più offesi.

I lavoratori sono stati anche offesi da molto più dei comportamenti sopra descritti. Oltre il 70% dei lavoratori ha dichiarato che i colleghi che indossavano jeans strappati per lavorare erano inappropriati e offensivi. Altri passi falsi di moda in ufficio, hanno detto gli intervistati, inclusi indossare infradito, abiti senza spalline o top e abiti senza schienale. Più del 70% dei lavoratori considerava ciascuno di questi abiti un abbigliamento inappropriato per il lavoro.

Anche le più comuni scelte di guardaroba hanno attirato l'ira di alcuni intervistati. I lavoratori che indossavano felpe con cappuccio (65%), pantaloncini (59%), leggings (49%) e jeans con un blazer (23%) sono stati considerati inappropriati per il lavoro, la ricerca ha rilevato.

[Memo per il tecnico IT: Perdi la felpa con cappuccio]

Le informazioni contenute in questa ricerca si basano sulle risposte di 1.010 americani. La ricerca è stata condotta da Opinion Research Corporation per Adecco.

Al lavoro, la correttezza politica ispira la creatività

Mentre si potrebbe pensare che un ambiente di lavoro politicamente corretto bloccherebbe la creatività, l'opposto tende a rimanere vero, trova una nuova ricerca. Quando uomini e donne lavorano insieme, stabilendo chiare aspettative su come i due sessi dovrebbe interagire incoraggia la creatività tra i dipendenti, secondo uno studio che sarà pubblicato in un prossimo numero di Administrative Science Quarterly.

(Carriera)

4 Surefire Modi per impressionare un gestore assumente

Il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento potrebbero essere importanti per l'atterraggio di un lavoro, ma l'intervista è ciò che protegge la tua posizione con un'azienda. Come sanno tutti i cercatori di lavoro, ci sono molti fattori che fanno o spezzano le tue possibilità di essere assunti. "Le interviste possono essere snervanti", ha dichiarato Michael Steinitz, direttore esecutivo di Accountemps.

(Carriera)