Il segreto nascosto che sta distruggendo molte aziende familiari


Il segreto nascosto che sta distruggendo molte aziende familiari

La più grande minaccia per il successo della tua azienda familiare potrebbe non essere un'economia sommersa o una concorrenza spietata; potrebbe essere pillole o alcolici. Un nuovo studio dimostra che l'abuso di sostanze e la dipendenza potrebbero benissimo ostacolare più della metà di tutte le aziende a conduzione familiare, dicono gli esperti.

In uno studio condotto su 99 aziende familiari da una vasta gamma di servizi produttivi e commerciali in tutto il paese, oltre metà dei partecipanti allo studio ha affermato di stare affrontando o si aspettava di affrontare un problema di dipendenza correlato alla famiglia all'interno dell'azienda. Lo studio è stato condotto da ReGENERATION Partners, una società di consulenza e consulenza aziendale di famiglia

Questa percentuale supera di gran lunga la norma riportata per la popolazione generale, dicono gli esperti.

Uno sbalorditivo 54 percento dei partecipanti allo studio ha ammesso di aver o precedentemente lavorato attraverso un disturbo da dipendenza all'interno della proprietà o della gestione principale dell'azienda. Delle famiglie con problemi di dipendenza identificati, l'83% ha affermato di essere nel mezzo di una dipendenza attiva da droghe o alcol, mentre gli altri hanno affermato di aver avuto a che fare con una dipendenza in passato.

Abuso di sostanze e dipendenza in famiglia il business di proprietà è stato trascurato, ma avrà un impatto drammatico sulla nostra società e sull'economia globale, ha affermato James Olan Hutcheson, presidente e CEO di ReGENERATION.

Sfortunatamente, pochi consulenti e consulenti hanno riconosciuto o affrontato il problema profondità di dipendenza e abuso di sostanze nelle imprese a conduzione familiare, ha aggiunto Hutcheson.

Tre americani su 10 bevono a livelli che li mettono a rischio di alcolismo, malattie epatiche o altri problemi di salute ed emotivi, secondo l'Istituto nazionale di abuso di alcool e alcolismo.

Quando il tossicodipendente o tossicodipendente è il fondatore o il capo di un'azienda a conduzione familiare, il problema è particolarmente acuto, dicono gli esperti di abusi. Il potere e l'influenza della famiglia spesso proteggono o abilitano l'aggressore impedendo l'intervento. In alcuni casi, l'abusatore nega gli effetti distruttivi su se stesso, sulla famiglia e sul posto di lavoro.

"Solo il 33% delle imprese familiari sopravvive alla generazione del fondatore e solo il 10% arriva alla terza generazione", ha detto Hutcheson . "Le dipendenze aumentano drasticamente il rischio di insuccesso, ma come una serie di problemi che riguardano le imprese familiari, è possibile trattare le dipendenze. Il primo passo è comprendere l'entità del problema."

Siamo anche su Facebook e Google+ .


Lezioni di leadership: pensa come un vincitore, esegui come un leader

Lezioni di leadership: pensa come un vincitore, esegui come un leader

Non esiste un modo "giusto" per condurre un'impresa. I leader di oggi hanno un sacco di saggezza per insegnare a gestire la moderna forza lavoro, perché ognuno approccia la leadership nel suo modo unico. Ogni settimana Mobby Business condividerà una lezione di leadership da un imprenditore o dirigente di successo.

(Comando)

8 Pubblicitari rivelano ciò che amano (e odiano) dei loro lavori

8 Pubblicitari rivelano ciò che amano (e odiano) dei loro lavori

Dietro ad ogni azienda di successo, celebrità e figura notevole, c'è un pubblicitario che lavora per assicurarsi che ottengano la copertura dei media e mantengano la loro reputazione. Quindi, cosa vuol dire lavorare in PR? Mobby Business ha chiesto ad otto pubblicisti e PR professionisti cosa amano e odiano di più del proprio lavoro.

(Comando)