6 Modi produttivi per far fronte ai fastidiosi colleghi di lavoro


6 Modi produttivi per far fronte ai fastidiosi colleghi di lavoro

Se lavori più di 40 ore alla settimana, è probabile che tu stia con i tuoi colleghi più dei tuoi cari. Per questo motivo, i colleghi di lavoro possono creare o distruggere un lavoro. Un grande membro del team può rendere sopportabile il peggior lavoro, ma uno noioso può rendere terribile entrare nei migliori luoghi di lavoro.

Secondo un rapporto della Olivet Nazarene University, il 100% dei 2.000 intervistati ha dichiarato di essere seccato lavoratori. Roxy Fata, content strategist di Digital Third Coast, ha detto che la maggior parte delle persone è seccata dai propri colleghi di lavoro perché passiamo così tanto tempo al lavoro.

"Trascorriamo quasi metà della nostra vita al lavoro e con le complessità della natura umana, le cose sono destinate a diventare difficili ", ha detto. "Che si tratti di problemi direttamente connessi al lavoro o che porti problemi a casa al lavoro, quando c'è costante interazione tra le persone, non possiamo sempre mantenere le cose tranquille, nonostante le nostre migliori intenzioni."

Tuttavia, Fata ha detto che i collaboratori sono come una famiglia: "Non possiamo necessariamente scegliere con chi lavoriamo, quindi dobbiamo imparare a convivere con loro."

Ecco come mantenere la pace - e la vostra sanità mentale - sul posto di lavoro quando si ha a che fare con colleghi irritanti.

Dorothy Tannahill-Moran, autrice e allenatore, ha detto che è una buona idea vedere se riesci a capire quale comportamento specifico ti infastidisce. Potresti essere in grado di elaborare un piano per porvi rimedio. In un post sul blog di Careerealism, Tannahill-Moran ha raccontato la sua esperienza con un collega che ha fatto ogni tipo di richieste durante i suoi giorni, e lo trovò frustrante.

"Alla fine mi resi conto che non capiva il mio lavoro contro lei lavoro da quando era una specie di nuovo ", scrisse Tannahill-Moran. "Sapere che mi ha aiutato a capire un piano per frenare il suo impatto su di me, ma non puoi aggiustare qualcosa finché non sai esattamente cosa stai aggiustando."

Secondo il sondaggio Olivet, le persone di solito reagiscono in modo avventato quando hanno a che fare con un fastidioso collaboratore, come coinvolgere l'intero ufficio o svergognare pubblicamente il collega.

"Tattica come affrontare le persone attraverso un altro collega e usando la vergogna e l'aggressione spesso non riescono a realizzare alcun tipo di risoluzione ", ha detto Fata a Mobby Business. "Invece, un approccio più produttivo sarebbe quello di affrontare il problema per un posto tranquillo."

Ha suggerito di andare alle risorse umane. La seduta con le risorse umane tende ad avere risultati più duraturi rispetto ad altri metodi visti sul posto di lavoro, ha detto.

Se ti capita continuamente di parlare con un collega specifico, dovresti cercare di trovare un interesse comune con quella persona, ha detto Heather Huhman, un'esperta di carriera e di lavoro. Cerca di trovare almeno una cosa di cui puoi parlare - anche se è solo l'antipatia del caffè in sala. Ciò renderà più tollerabile lavorare insieme, ha detto.

Se il problema con il tuo collega coinvolge costantemente l'assillo con oggetti non lavorativi, Huhman ha detto di allontanarli diplomaticamente.

"Ogni volta che il tuo fastidioso collega inizia a distrarti dal tuo lavoro, educatamente di dire loro di rispettare il tuo spazio e di parlare solo con te se la loro domanda è legata al lavoro ", ha scritto in un post sul blog Glassdoor.

Se vuoi risolvere il problema una volta per tutte, un approccio diretto è il migliore. Fata ha detto che i problemi con i colleghi possono farti dirigere verso la porta. Prima di prendere in considerazione l'idea di lasciare l'azienda, dovresti confrontarti con il tuo collega.

"Lavora con risorse umane o manager per trovare efficacemente una soluzione. Prima si risolverà, maggiori saranno le possibilità di migliorare il tuo ambiente di lavoro," Fata ha detto.

Potresti pensare che il collega che ti insidia costantemente lo stia facendo apposta, ma è probabile che non siano consapevoli del loro impatto su di te. Huhman raccomandò di mantenere un atteggiamento positivo nei confronti di quella persona.

" La cosa migliore che puoi fare in questa situazione è lasciare che le cose fastidiose che il tuo collega di lavoro ti stacca dalla schiena", ha scritto. "[Abitazione] sul negativo ... può distrarti dall'essere produttivi. Alla fine della giornata, spetta a te rimanere concentrato su ciò che devi realizzare e avere un atteggiamento positivo sul lavoro."

Qualche fonte interviste sono state condotte per una versione precedente di questo articolo.


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