Shopping per le vacanze al lavoro? Il tuo datore di lavoro potrebbe non piacere

Mentre potresti essere tentato di incassare alcune delle molte offerte di acquisto del Cyber ​​Monday mentre sei al lavoro oggi, sii consapevole che il tuo datore di lavoro probabilmente sta guardando.

Un nuovo studio di CareerBuilder ha rivelato che anche se non danneggia le prestazioni dei dipendenti, un terzo dei datori di lavoro si preoccupa ancora se i lavoratori perdono tempo a navigare su siti Web non collegati e a controllare email.

Il problema è diventato un problema così grande, che l'11% dei datori di lavoro ha licenziato qualcuno per lo shopping natalizio al lavoro.

Per ridurre gli acquisti online, il 54% dei datori di lavoro impedisce ai dipendenti di accedere a determinati siti Web.

Complessivamente, il 53% dei dipendenti ammette di trascorrere almeno un po 'di tempo di lavoro online per le vacanze, con un aumento del 3% rispetto allo scorso anno. Di questi lavoratori, il 43% ha dichiarato di passare almeno un'ora a farlo.

"I datori di lavoro si rendono conto che sarete tentati dal gran numero di notifiche relative agli sconti durante il giorno del Cyber ​​Monday", Rosemary Haefner, capo delle risorse umane ufficiale di CareerBuilder, ha detto in una dichiarazione. "Ma spetta a te auto-controllarti e pianificare il tuo tempo per assicurarti di portare a termine il tuo lavoro e la produttività non sia danneggiata mentre risparmi acquisti online."

Rilevato uno studio separato di Robert Half Technology che molti lavoratori non limitano solo le vacanze allo shopping alle loro pause. Il sessantaquattresimo percento ha dichiarato di fare acquisti durante il pranzo, mentre il 43 percento ha dichiarato di aver cercato occasioni mentre si annoiava lavorando ad altri compiti. Inoltre, il 35 percento ha iniziato a fare acquisti dopo aver cercato online qualcos'altro, l'8 percento lo ha fatto durante una chiamata in conferenza e il 3 percento è stato abbastanza sfacciato da fare acquisti durante una riunione di persona.

La ricerca di Robert Half ha scoperto che solo un piccolo gruppo di dipendenti si assicura che stiano lavorando tutto il giorno, anche se stanno passando un po 'di tempo a fare shopping online al lavoro. Meno del 15% degli intervistati ha dichiarato di essere rimasti in ritardo o di aver lavorato da casa la sera per recuperare il tempo a fare shopping.

Il problema che alcuni dipendenti hanno nei confronti dello shopping online al lavoro è che non lo fanno sapere se il loro datore di lavoro ha delle regole che lo limitano. Lo studio Robert Half ha rilevato che al 55 percento dei lavoratori intervistati non sono state fornite informazioni sulla società o formazione sulla sicurezza IT o sulle politiche di acquisto online.

"I dipendenti non possono aderire a politiche di cui non sono a conoscenza, quindi i responsabili della tecnologia dovrebbero continuamente rafforzare le loro politiche di sicurezza online e acquisti online ", ha dichiarato John Reed, senior executive director di Robert Half Technology. "Poco prima che la fretta dello shopping per le vacanze sia un momento particolarmente buono per discutere delle aspettative e delle migliori pratiche con i tuoi team."

Lo studio CareerBuilder si basava su sondaggi condotti da 2379 responsabili assunzioni e risorse umane negli Stati Uniti e 3.133 soggetti a pieno titolo negli Stati Uniti. dipendenti del tempo. La ricerca di Robert Half si è basata su indagini condotte da oltre 1.400 funzionari di informazioni del Nord America e da oltre 1.400 lavoratori nordamericani impiegati negli uffici.

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