Questo è un periodo dell'anno molto popolare da distribuire consigli. Che si tratti di studenti delle scuole superiori che vanno a scuola o laureati che stanno entrando nel mondo del lavoro per la prima volta, sembra che tutti abbiano un grande consiglio da condividere su come avere successo.
Mentre quella guida può essere preziosa i millennial non sono l'unica generazione che potrebbe usare un po 'di saggezza in questo periodo dell'anno. Ora è il momento perfetto per dare ai veterani dell'ufficio un ripasso sul modo migliore di coesistere con i loro coetanei più giovani, molti dei quali stanno entrando nel loro primo vero lavoro.
Mentre potresti essere veloce a scontare i lavoratori più giovani, ci sono buone probabilità che abbiano molto da offrire alla tua organizzazione. I lavoratori più anziani che voltano le spalle a nuovi dipendenti più giovani perdono opportunità per aiutare a formare un nuovo peer di successo e guidano la loro organizzazione verso la prossima generazione.
Ecco cinque suggerimenti su come i veterani dell'ufficio possono accogliere e lavorare con successo insieme al loro i nuovi e più giovani impiegati della società:
Originariamente pubblicato su Notizie aziendali
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