Quando si tratta delle loro vacanze, gli uomini d'affari hanno un sacco di rimpianti, nuove ricerche mostrano.
Secondo lo studio di OfficeTeam, i più grandi errori commessi con le loro vacanze non richiedono molto tempo. In particolare, più di un terzo dei senior manager ha detto di non prendersi abbastanza tempo libero dal loro più grande rammarico per le vacanze.
"I manager possono essere riluttanti a prendersi una pausa prolungata perché temono che la loro assenza sarà un duro lavoro per il personale", Robert Hosking, direttore esecutivo di OfficeTeam, ha dichiarato in una nota. "Ma una pausa più lunga può essere una buona opportunità per delegare progetti a un dipendente che si mostra promettente, per vedere come quella persona riesce a gestire mentre sei lontano."
Non riuscire a smettere di lavorare, fare il check-in con ufficio troppo e non preparando o organizzando il loro lavoro prima di partire sono stati alcuni degli altri principali dirigenti aziendali che hanno dichiarato di aver fatto l'ultima vacanza.
Per aiutare i manager a sfruttare al meglio il loro tempo di vacanza, OfficeTeam offre cinque suggerimenti:
Lo studio era basato su sondaggi di oltre 300 dirigenti negli Stati Uniti presso aziende con 20 o più dipendenti.
Originariamente pubblicato su Business News tutti i giorni
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