5 Modi per sfruttare al meglio le tue vacanze

Quando si tratta delle loro vacanze, gli uomini d'affari hanno un sacco di rimpianti, nuove ricerche mostrano.

Secondo lo studio di OfficeTeam, i più grandi errori commessi con le loro vacanze non richiedono molto tempo. In particolare, più di un terzo dei senior manager ha detto di non prendersi abbastanza tempo libero dal loro più grande rammarico per le vacanze.

"I manager possono essere riluttanti a prendersi una pausa prolungata perché temono che la loro assenza sarà un duro lavoro per il personale", Robert Hosking, direttore esecutivo di OfficeTeam, ha dichiarato in una nota. "Ma una pausa più lunga può essere una buona opportunità per delegare progetti a un dipendente che si mostra promettente, per vedere come quella persona riesce a gestire mentre sei lontano."

Non riuscire a smettere di lavorare, fare il check-in con ufficio troppo e non preparando o organizzando il loro lavoro prima di partire sono stati alcuni degli altri principali dirigenti aziendali che hanno dichiarato di aver fatto l'ultima vacanza.

Per aiutare i manager a sfruttare al meglio il loro tempo di vacanza, OfficeTeam offre cinque suggerimenti:

• Ora esatta. Cerca di evitare di programmare le vacanze durante i periodi di maggiore affluenza. Fai presto le richieste di sospensione, in modo che altri possano pianificare in anticipo. Non sai quanto durerà una pausa? Considera la durata della tua ultima vacanza e se hai bisogno di più tempo per rilassarti veramente.
• Avere un piano di riserva. Determina chi può gestire i tuoi compiti e prendere decisioni mentre sei fuori. Fornisci il tuo stand-in con le istruzioni e le risorse necessarie per fare le cose.
• Spargi la voce. Permetti ai contatti chiave di sapere quando sarai via e chi è stato assegnato come referente. Includi le informazioni del contatto alternativo sulla tua casella vocale e le tue e-mail.
• Gestisci il tuo calendario. Punta a mantenere la tua agenda aperta negli ultimi giorni prima delle vacanze in modo da concentrarti sul legare le parti. Evita anche di programmare troppe riunioni il giorno in cui ritorni. Questo ti darà il tempo di controllare la posta, restituire le chiamate e ottenere aggiornamenti dai colleghi.
• Imposta le regole di base. Disconnettiti dal lavoro il più possibile quando sei in vacanza. Non contattare l'ufficio o guardare la tua e-mail a meno che non sia necessario. Se devi effettuare il check-in, imposta orari specifici che saranno disponibili invece di essere in servizio per tutto il tempo. Più rimani in contatto con il lavoro, meno sarai in grado di goderti la pausa.

Lo studio era basato su sondaggi di oltre 300 dirigenti negli Stati Uniti presso aziende con 20 o più dipendenti.

Originariamente pubblicato su Business News tutti i giorni

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