Le note di ringraziamento Ancora la materia: 3 suggerimenti per scrivere un grande
Come continui a emergere dopo che un colloquio di lavoro di successo si è concluso? Invia una nota di ringraziamento. Non importa la persona, la gratitudine lascia un'impressione duratura.
"È una cortesia comune ringraziare le persone indaffarate per aver dedicato del tempo a darti l'opportunità di mostrare i tuoi talenti. Nel mercato del lavoro di oggi, tutto ciò che puoi fare per differenziarti dalla concorrenza è buono ", ha dichiarato Laura Kerekes, Chief Knowledge Officer di ThinkHR. "Inviare note di ringraziamento può sembrare obsoleto, ma tutti apprezzano che il tempo trascorso è stato considerato prezioso."
Se hai un colloquio di lavoro in arrivo, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a scrivere un efficace nota di ringraziamento.
Riassegna le tue abilità
L'esercizio della nota di ringraziamento è una grande opportunità per ricordare agli intervistatori come le tue abilità si legano alle loro esigenze di assunzione.
"Ci sono [probabilmente] più i candidati intervistati per la posizione, e molti di questi candidati potrebbero avere competenze simili alla tua ", ha detto Kerekes. "Prendendo il tempo di far loro conoscere il tuo interesse dopo l'incontro e dicendo loro che stai già pensando a cosa potresti fare per creare valore per la loro azienda, potresti distinguerti dalla concorrenza."
Quando scrivi il tuo ringraziamento Nota, non vuoi venire fuori come disperato, ma non vuoi essere troppo sprezzante riguardo alla tua esperienza di intervista, sia.
"Dicendo semplicemente 'grazie', l'impressione che fai è che tu Sono fiducioso ma non disperato, abile ma non egoista ", ha affermato S. Chris Edmonds, autore e fondatore e CEO di The Purposeful Culture Group. "Non stai chiedendo che ti assumano o chiedono che ti facciano sapere venerdì, al più tardi. Stai bene e sottolinei i tuoi talenti."
Distinguiti con uno sforzo extra
La maggior parte degli esperti consiglia di inviare il tuo ringraziamento si nota via e-mail entro un giorno dell'intervista per garantire la consegna tempestiva. Tuttavia, potresti anche prendere in considerazione l'invio di una nota scritta a mano.
Secondo l'Harvard Business Review, le note scritte a mano sono insolite, ma possono essere efficaci se inviate insieme a un ringraziamento via email. Prendono tempo per abbozzare, ogni parola scelta con cura senza "annulla" o "correzione automatica" per ricominciare. Un ringraziamento scritto a mano comporta la selezione di articoli di cancelleria, il pagamento di francobolli e la visita a una casella di posta. Le note indicano gli investimenti, e questo è un indice di grande valore, ha detto l'autore dell'articolo John Coleman.
"Anche se dire" grazie "è importante, la bellezza di una nota manoscritta ben fatta è che può mostrare investimenti e apprezzamenti più profondi di un semplice grazie ", ha scritto Coleman.
Tempo giusto
Il tempismo è un aspetto importante dell'invio di una nota di ringraziamento. Indipendentemente dal programma effettivo del processo di assunzione, il tempo tra l'intervista e la nota è importante.
"Invia una e-mail veloce [nota di ringraziamento] entro 24 ore", ha detto Edmonds. "Invia il tuo ringraziamento scritto a mano entro 24 ore, in questo modo, arriverà un giorno o due dopo la tua nota e-mail, aggiungendo la tua serietà alla tua premura."
I tempi del processo di assunzione dovrebbero essere discussi durante il intervista effettiva, e non dovrebbe far parte della nota di ringraziamento. Kerekes ha consigliato di attendere fino alla data concordata di "tornare indietro".
"Rispettare il processo che l'azienda ha impostato. Sembra disperato quando i candidati seguono anche quando sanno che l'azienda sta ancora lavorando attraverso il processo, "Ha detto Kerekes. "L'unica eccezione potrebbe essere quando hai un'altra offerta di lavoro e devi tornare dall'altra parte del datore di lavoro con una decisione."
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