Le note di ringraziamento Ancora la materia: 3 suggerimenti per scrivere un grande

Come continui a emergere dopo che un colloquio di lavoro di successo si è concluso? Invia una nota di ringraziamento. Non importa la persona, la gratitudine lascia un'impressione duratura.

"È una cortesia comune ringraziare le persone indaffarate per aver dedicato del tempo a darti l'opportunità di mostrare i tuoi talenti. Nel mercato del lavoro di oggi, tutto ciò che puoi fare per differenziarti dalla concorrenza è buono ", ha dichiarato Laura Kerekes, Chief Knowledge Officer di ThinkHR. "Inviare note di ringraziamento può sembrare obsoleto, ma tutti apprezzano che il tempo trascorso è stato considerato prezioso."

Se hai un colloquio di lavoro in arrivo, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a scrivere un efficace nota di ringraziamento.

Riassegna le tue abilità

L'esercizio della nota di ringraziamento è una grande opportunità per ricordare agli intervistatori come le tue abilità si legano alle loro esigenze di assunzione.

"Ci sono [probabilmente] più i candidati intervistati per la posizione, e molti di questi candidati potrebbero avere competenze simili alla tua ", ha detto Kerekes. "Prendendo il tempo di far loro conoscere il tuo interesse dopo l'incontro e dicendo loro che stai già pensando a cosa potresti fare per creare valore per la loro azienda, potresti distinguerti dalla concorrenza."

Quando scrivi il tuo ringraziamento Nota, non vuoi venire fuori come disperato, ma non vuoi essere troppo sprezzante riguardo alla tua esperienza di intervista, sia.

"Dicendo semplicemente 'grazie', l'impressione che fai è che tu Sono fiducioso ma non disperato, abile ma non egoista ", ha affermato S. Chris Edmonds, autore e fondatore e CEO di The Purposeful Culture Group. "Non stai chiedendo che ti assumano o chiedono che ti facciano sapere venerdì, al più tardi. Stai bene e sottolinei i tuoi talenti."

Distinguiti con uno sforzo extra

La maggior parte degli esperti consiglia di inviare il tuo ringraziamento si nota via e-mail entro un giorno dell'intervista per garantire la consegna tempestiva. Tuttavia, potresti anche prendere in considerazione l'invio di una nota scritta a mano.

Secondo l'Harvard Business Review, le note scritte a mano sono insolite, ma possono essere efficaci se inviate insieme a un ringraziamento via email. Prendono tempo per abbozzare, ogni parola scelta con cura senza "annulla" o "correzione automatica" per ricominciare. Un ringraziamento scritto a mano comporta la selezione di articoli di cancelleria, il pagamento di francobolli e la visita a una casella di posta. Le note indicano gli investimenti, e questo è un indice di grande valore, ha detto l'autore dell'articolo John Coleman.

"Anche se dire" grazie "è importante, la bellezza di una nota manoscritta ben fatta è che può mostrare investimenti e apprezzamenti più profondi di un semplice grazie ", ha scritto Coleman.

Tempo giusto

Il tempismo è un aspetto importante dell'invio di una nota di ringraziamento. Indipendentemente dal programma effettivo del processo di assunzione, il tempo tra l'intervista e la nota è importante.

"Invia una e-mail veloce [nota di ringraziamento] entro 24 ore", ha detto Edmonds. "Invia il tuo ringraziamento scritto a mano entro 24 ore, in questo modo, arriverà un giorno o due dopo la tua nota e-mail, aggiungendo la tua serietà alla tua premura."

I tempi del processo di assunzione dovrebbero essere discussi durante il intervista effettiva, e non dovrebbe far parte della nota di ringraziamento. Kerekes ha consigliato di attendere fino alla data concordata di "tornare indietro".

"Rispettare il processo che l'azienda ha impostato. Sembra disperato quando i candidati seguono anche quando sanno che l'azienda sta ancora lavorando attraverso il processo, "Ha detto Kerekes. "L'unica eccezione potrebbe essere quando hai un'altra offerta di lavoro e devi tornare dall'altra parte del datore di lavoro con una decisione."

Hai bisogno di una breve nota di ringraziamento da seguire? Controlla il nostro modello qui.

Il tuo lavoro sta uccidendo la tua creatività?

Una nuova ricerca mostra che l'80% delle persone in cinque delle più grandi economie del mondo ritiene che sbloccare la creatività sia fondamentale per la crescita economica. E quasi i due terzi delle persone sentono che la creatività è preziosa per la società. Ma solo uno su quattro degli intervistati ritiene che stiano vivendo il proprio potenziale creativo.

(Carriera)

7 Modi per migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita

Equilibrio vita-lavoro Per molti, l'equilibrio vita-lavoro è il santo graal della vita moderna. Gestire le tue vite professionali e personali in un modo che ti permetta di avere successo in entrambi non è facile, soprattutto se stai contando su quello stipendio. Ecco sette modi per aiutarti a migliorare il tuo equilibrio.

(Carriera)