6 Common Sense Ways to Ace al tuo prossimo colloquio di lavoro

Le interviste di lavoro sono snervanti, ed è facile essere così presi dallo stress del processo di intervista che ti dimentichi di prestare attenzione a come sta effettivamente andando.

Se tu? Ho mai lasciato un potenziale ufficio di lavoro insicuro delle tue possibilità di ottenere il lavoro, non preoccuparti; ci sono alcune cose che puoi fare per assicurarti che il processo di intervista vada liscio la prossima volta, e segni di guardare fuori per valutare la tua performance.

Teresa Taylor, autrice di "The Balance Myth: Ripensare il lavoro / la vita di successo" (Libro di Greenleaf Group Press, aprile 2013) ha condiviso questi suggerimenti per ottenere il massimo da un colloquio di lavoro.

1. Prendi nota di ciò che ti circonda. Quando vai per un colloquio, non limitarti a sederti e iniziare a parlare; assicurati di prendere un momento per dare un'occhiata all'ufficio e prendere nota di tutti gli oggetti personali che il tuo intervistatore potrebbe avere in mostra, ha detto Taylor. Quindi, usa ciò che vedi per fare conversazione più tardi. Ad esempio, Taylor ha suggerito di chiedere delle foto che l'intervistatore ha fatto. Ha notato, tuttavia, che è importante non fare supposizioni, ma piuttosto lasciare che l'intervistatore ti dica chi è nelle immagini.

2. Ascoltare attivamente. Le interviste spesso significano parlare molto di te e delle tue qualifiche, ma la chiave per un'intervista di successo è molto più che dire le cose giuste; è sapere quando stare in silenzio e ascoltare, anche. Mettiti comodo con lunghe pause, Taylor ha consigliato, e non preoccuparti di aggiungere ulteriori chiarimenti o scelte alla tua risposta. E, cosa più importante, quando ascolti, assicurati di ascoltarlo davvero. Non preoccuparti di quello che dirai dopo; Assorbi davvero quello che dice il tuo intervistatore e assicurati di capirlo prima di rispondere, ha detto Taylor.

3. Connettiti con l'assistente amministrativo. Molte persone non si rendono conto che l'assistente amministrativo della tua azienda potenziale può fare o distruggere la tua candidatura. Taylor ha detto che è importante trattare gli assistenti con lo stesso rispetto che si danno al capo e per stabilire una connessione personale. Anche se non ottieni il lavoro, non sai mai quando quel rapporto sarà utile in futuro.

4. Presentati bene. Questo va ben oltre la certezza di essere adeguatamente vestito. Si tratta di essere preparati e pronti ad affrontare l'intervista anche in altri modi. Assicurati che tutti i tuoi dispositivi siano vibranti o silenziosi, quindi non ci sono interruzioni, ha detto Taylor. E se stai facendo una demo o una presentazione, assicurati di sapere come usare il tuo laptop.

5. Dare e prendere. Il processo di intervista è una strada a doppio senso, ha detto Taylor, quindi assicurati di non provare solo a soddisfare le tue esigenze. Il colloquio di lavoro riguarda tanto la costruzione di una relazione quanto la ricerca di un nuovo lavoro, ha osservato Taylor. Metti in atto lo sforzo per dimostrare quanto sei prezioso per la compagnia e assicurati di avere tutto ciò che puoi offrirti come loro hanno da offrirti.

6. Follow through. Dopo l'intervista, segui le eventuali promesse fatte durante l'incontro. Ad esempio, se hai detto che avresti inviato più informazioni, fornito un link a qualcosa o condiviso un contatto, Taylor ha detto, assicurati di farlo, e fallo in modo tempestivo.

Originariamente pubblicato su Business News tutti i giorni

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