Le 50 aziende più felici per cui lavorare
La maggior parte dei datori di lavoro vuole che i loro dipendenti siano felici, ma alcuni fanno un lavoro migliore di altri per farlo accadere.
Quest'anno, UnitedHealthcare è la società che sta dando ai suoi dipendenti la maggior ragione per sorridere . L'azienda sanitaria è al primo posto nella sesta classifica annuale delle aziende più felici d'America. Le graduatorie riconoscono le imprese che si dedicano alla creazione di un ambiente di lavoro più felice per i loro dipendenti.
Per determinare le aziende più felici di quest'anno, CareerBliss ha raccolto le recensioni dei dipendenti tra il 2014 e il 2015. Hanno usato quel dato per valutare i fattori chiave che influenzano la felicità sul lavoro, inclusa la relazione che i dipendenti hanno con la direzione, i collaboratori e il loro amministratore delegato della società; la compensazione; ambiente di lavoro; opportunita di crescita; soddisfazione per il loro ruolo lavorativo;
"Le CareerBliss Happiest Companies in America rivelano informazioni su ciò che continua a motivare e ispirare le persone a trovare la felicità sul lavoro", ha detto in una nota Heidi Golledge, co-fondatrice e chief happiness officer di CareerBliss.
Un tema prioritario che i ricercatori hanno scoperto quest'anno è che, sebbene i dipendenti affermino che il risarcimento è importante, è davvero il rapporto che hanno con i loro colleghi e padroni che definisce un luogo di lavoro felice per loro.
"Questo va a mostrare che, in molti casi, la felicità non può essere comprata ", ha detto Golledge.
Ecco le 50 aziende più felici di quest'anno negli Stati Uniti:
- UnitedHealthcare
- Amgen Inc.
- Novartis International AG
- Nokia Corp.
- Logistica qualità totale
- Texas Instruments
- Metropolitan Life Insurance Co.
- Chevron Corp.
- Adobe Systems Inc.
- Anthem
- Bayerische Motoren Werke AG (BMW)
- Parsons Corp.
- PayPal
- Johnson & Johnson
- Mars Inc.
- SAP AG
- Keller Williams Realty
- Google Inc.
- Sistemi EPAM
- Emerson Process Management
- Motorola
- Costco
- Genpact Ltd.
- Broadcom
- Nike
- Alcatel-Lucent Inc.
- Intuit Inc.
- Ricerca in movimento (ora BlackBerry Ltd.)
- Merck & Co.
- Toyota
- Hilton Worldwide
- Qualcomm
- Pfizer
- Citigroup
- McAfee
- Symantec
- CBS Corp.
- Microsoft Corp.
- MindTree Ltd.
- CenturyLink
- Stati Uniti Steel Corp.
- Farmers Insurance
- Exxon Mobil Corp.
- Visa Inc .
- CareFusion
- Associazione Blue Cross Blue Shield
- Schneider Electric
- Quicken Loans Inc.
- Cisco Systems
- Honeywell International Inc.
Delle aziende classificate, Qualcomm è l'unica organizzazione sono stati classificati in tutti e sei gli anni dello studio, mentre Google e Texas Instruments hanno stilato la lista per cinque anni.
I nuovi arrivati alle classifiche delle aziende più felici includono Metropolitan Life Insurance, BMW, CenturyLink, MindTree e Visa.
I 9 lavori americani temono la maggior parte
Indipendentemente da quanti soldi di questi lavori pagano, il pensiero di lavorarli lascia un sacco di americani che agitano nei loro stivali. Stare in piedi di fronte a una folla e raccontare barzellette a passare la giornata lavorando con malattie mortali, un numero di lavori è troppo spaventoso per alcuni dipendenti persino a capire, secondo una nuova ricerca di CareerBuilder.
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Se vuoi impiegati più felici, Un nuovo studio suggerisce che Una nuova ricerca di Glassdoor ha rivelato che per i datori di lavoro negli Stati Uniti, un processo di colloquio di lavoro più difficile del 10% è associato a una soddisfazione dei dipendenti maggiore del 2,5% più avanti. Lo studio ha scoperto che su una scala di cinque punti - dove 1 è molto facile, 3 è uguale alla media e 5 è molto difficile - il livello di intervista che porta alla massima felicità dei dipendenti è 4 su 5 La ricerca ha rilevato che sia le interviste più facili sia quelle più difficili sono state associate a una minore soddisfazione dei dipendenti.
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