Costruire il tuo marchio è più probabilmente la cosa più importante nella lista "To Do" della tua azienda. Fino ad ora, tuttavia, non era così facile capire se funzionasse.
I ricercatori della North Carolina State University hanno elaborato un questionario di 16 domande che consente di determinare l'impatto del marchio in base a favore, originalità e chiarezza . Misurare i tuoi clienti ... ?? la risposta a queste domande potrebbe aiutarti a ottenere un'idea più chiara di ciò che funziona e cosa no.
"Quello che abbiamo fatto qui è sviluppare un sistema che scava più in profondità per aiutare le aziende a collegare la personalità del marchio a risultati concreti", ha detto David Henard, un professore associato di gestione aziendale presso lo stato NC e co-autore di un documento che descrive lo studio. "Ad esempio, la personalità del marchio fa sì che le persone vogliano acquistare il loro prodotto?"
Le domande sono:
Reclutamento nell'età dei candidati di lavoro ben informati
I cercatori di lavoro esperti di oggi comprendono che i datori di lavoro si rivolgono regolarmente a Internet per esaminare account di social media e altri siti che possono rivelare informazioni su un candidato che non è incluso in un curriculum standard. E ora più che mai, quelle stesse persone in cerca di lavoro conducono ricerche altrettanto diligenti su potenziali datori di lavoro.
Lo studio rivela come creare i migliori marchi
Il gusto delle caramelle Kit Kat, le bevande Coca-Cola e le caramelle Jelly Belly sono noto per stimolare le voglie e successivamente influenzare le abitudini di spesa dei consumatori, ma ora i ricercatori suggeriscono semplicemente di ascoltare il suono di quei marchi e altri con nomi strutturati ripetutamente possono indurre risultati simili.