I 20 lavori più popolari per i laureati

Mentre la maggior parte dei laureati ha grandi aspirazioni di carriera, pochi iniziano il loro percorso in cima alla scala aziendale.

Tuttavia, ciò non significa che il tuo primo lavoro a scuola non può aiutarti a iniziare la tua vita professionale. Per dare ai nuovi laureati un miglior feeling per le posizioni che hanno le migliori possibilità di sbarco, il sito di carriera online Glassdoor ha raccolto una lista dei lavori che i laureati hanno più probabilità di ottenere dopo la scuola.

"Abbiamo analizzato decine di migliaia di curriculum per identificare i lavori più comuni che gli studenti universitari tengono dopo la laurea e quali sono i maggiori associati a loro ", ha scritto Glassdoor sul suo blog. "Questo elenco può aiutare a informare [tu] quale dovrebbe essere il tuo prossimo grande passo dopo l'università e quali tipi di posizioni dovresti richiedere."

I 20 lavori più popolari di quest'anno per i laureati, i maggiori impiegati in quei lavori in genere hanno e il loro stipendio medio sono:

1. Socio di vendita

• Principali principali: affari, inglese, scienze politiche
• paga base mediana: $ 38.000

2. Assistente di ricerca

• Principali principali: ingegneria elettrica, informatica e ingegneria, ingegneria meccanica
• paga base mediana: $ 28.855

3. Assistente di insegnamento

• T op majors: Informatica e ingegneria, elettrotecnica, ingegneria meccanica
• Paga mediana: $ 20.000

4. Stagista

• Top major: Psicologia, finanza, economia
• Retribuzione base mediana: $ 30.000

5. Assistente amministrativo

• Principali principali: affari, psicologia, comunicazioni
• paga base mediana: $ 40.000

6. Account manager

• Principali principali: affari, marketing, comunicazioni
• paga base mediana: $ 50.000

7. Social media manager

• Principali principali: comunicazioni, inglese, relazioni pubbliche
• paga base mediana: $ 44.000

8. Ingegnere informatico

• Principali principali: informatica e ingegneria, ingegneria elettrica, tecnologia dell'informazione
• paga base mediana: $ 90.000

9. Case manager

• Top major: psicologia, infermieristica, giustizia penale
• paga base mediana: $ 37.000

10. Analista dei dati

• Principali principali: Matematica, tecnologia dell'informazione, economia
• Retribuzione base mediana: $ 60.000

11. Ingegnere

• Principali principali: ingegneria meccanica, elettrotecnica, ingegneria civile
• paga base mediana: $ 70.500

12. Coordinatore marketing

• Principali principali: marketing, comunicazione, pubbliche relazioni
• paga base mediana: $ 43.000

13. Web developer

• Principali principali: Informatica e ingegneria, tecnologia dell'informazione, filosofia
• Paga mediana: $ 60.960

14. Analista finanziario

• Principali principali: finanza, economia, contabilità
• paga base mediana: $ 64.453

15. Direttore operativo

• Principali principali: affari, gestione dello sport, gestione dell'ospitalità
• paga base mediana: $ 59.000

16. Tecnico di laboratorio

• Principali principali: biologia, chimica, biochimica
• paga base mediana: $ 39.000

17. Tecnico di farmacia

• Principali principali: biologia, antropologia, scienze della salute
• paga base mediana: $ 32.000

18. Insegnante supplente

• Top major: istruzione, arti liberali, musica
• paga base mediana: $ 25.000

19. Rappresentante del servizio clienti

• Principali principali: giustizia penale, sociologia, storia
• paga base mediana: $ 35.000

20. Tutor

• Principali principali: inglese, spagnolo, fisica
• Paga base mediana: $ 36.000

Pur sapendo quale lavoro richiedere è un ostacolo da chiarire per i neolaureati, una sfida ancora più dura viene assunta per uno. Per aiutare coloro che hanno appena iniziato la propria carriera professionale, lo staff Robert Half offre diversi suggerimenti:

• Requisiti di lavoro: I candidati non dovrebbero aver paura di candidarsi per una posizione se non soddisfano tutti i requisiti elencati nel descrizione del lavoro. Robert Half ha detto che i datori di lavoro tipicamente scrivono la descrizione per il candidato perfetto. Con questo in mente, se soddisfi i tre quarti dei requisiti, dovresti comunque compilare una domanda. Se hai solide competenze e ti mostri impaziente, potresti benissimo farti un'intervista
• Nessuna esperienza: Mentre molti datori di lavoro vogliono candidati con esperienza, molti laureati non ne hanno molta. Robert Half ha detto che i neolaureati potrebbero non avere esperienza nella posizione per cui stanno facendo domanda, dovrebbero mettere in evidenza l'esperienza che hanno. I lavori al ristorante e al dettaglio, il lavoro volontario, i tirocini e le attività degli studenti offrono una grande esperienza e dimostrano che sei bravo a bilanciare il lavoro scolastico con altre priorità.
• Dove lavori: Non scoraggiarti se non trovi un lavoro con il datore di lavoro hai il cuore acceso. Assicurati di ringraziare il gestore assumente per la loro considerazione e chiedi loro di tenere la porta aperta in futuro. Detto questo, tuttavia, Robert Half dice che i laureati dovrebbero essere disposti ad ampliare i propri orizzonti. Quando inizi la tua carriera non è così importante come iniziare. Ricorda, questo sarà probabilmente il tuo primo di molti lavori nella tua carriera.
• Soft skills: I responsabili delle assunzioni oggi si concentrano più che mai nel coinvolgere dipendenti con forti competenze trasversali. Assicurati di sottolineare le tue capacità comunicative e di collaborazione per dimostrare di essere in forma con il team.
• Perfezione: Non preoccuparti se il tuo primo lavoro non si adatta perfettamente al tuo maggiore o a quello che hai pensato sarebbe. Concentrati invece su un'esperienza solida lavorando per un capo che rispetti e colleghi da cui puoi imparare.

13 Modi per fare ciò che ami per vivere

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(Carriera)

Concentrati sulla tua passione: liberati dal lavoro amministrativo

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