Sei suggerimenti per evitare una causa di assunzioni

Le piccole imprese stanno assumendo di nuovo. Sono anche preoccupati per le questioni legali relative all'assunzione e alla gestione dei dipendenti. Infatti, secondo un recente sondaggio di Rocket Lawyer , i problemi di occupazione sono una delle prime tre preoccupazioni legali che riguardano le piccole imprese.

Rocket Lawyer offre sei consigli per l'occupazione per le piccole imprese che vogliono rimanere sul lato destro della legge quando si tratta di pratiche di lavoro.

1. Assicurati di ottenere un accordo di lavoro per iscritto (il sondaggio di Rocket Lawyer ha rilevato che la mancanza di contratti scritti è in cima alla lista degli errori delle piccole imprese). Manuale del personale.
2. Creare politiche che definiscano chiaramente e proibiscano la discriminazione sul posto di lavoro, ad esempio, stabilire una politica di non tolleranza per azioni razziste, sessiste e classiste e / o linguaggio.
3. Attuare una politica sulle molestie sessuali che vieta qualsiasi condotta indesiderata o anticipo che è intimidatorio, ostile o offensivo.
4. Familiarizzare con i requisiti legali della legge sul congedo per malattia dei dipendenti.
5. Fornire un programma di risarcimento per i lavoratori - questo può aiutare una piccola impresa a evitare costose cause legali e spese vive tramite polizze assicurative per piccole imprese che proteggono le piccole imprese e impediscono al lavoratore di citare in giudizio il datore di lavoro in caso di incidente.

---



L'invenzione dell'imprenditore trasforma qualsiasi stanza in Music Studio

Un imprenditore del Massachusetts sta rapidamente diventando un eroe per la pace -e-silenziosi vicini ovunque grazie alla sua nuova invenzione chiamata JamHub. Sviluppato da Steve Skillings, JamHub è uno studio di prova silenzioso che offre ai musicisti la libertà di suonare ovunque, in qualsiasi momento senza che gli venga detto di smettere di suonare perché anche la musica "JamHub è l'opportunità di trasformare qualsiasi stanza in uno studio", ha dichiarato Skillings a Mobby Business.

(Generale)



I vantaggi della rete offline in un mondo online

Nonostante l'esplosiva crescita del networking sui siti web dei social media, LinkedIn, ad esempio, è cresciuto 60 milioni di utenti a 80 milioni da gennaio - alcuni imprenditori in erba e stagionati hanno trovato successo interagendo nel modo in cui le persone hanno fatto per secoli: di persona. Negli ultimi anni, gli imprenditori hanno iniziato gradualmente a fare affidamento sui social media per incontrarsi nuove persone.

(Generale)