Mentre le città di Miami, Worcester, Massachusetts, e Oklahoma City, Oklahoma, potrebbe non avere molto in comune geograficamente, i lavoratori in quelle città stanno condividendo l'onore desiderato. Ciò è dovuto al fatto che quelle città si sono guadagnate il massimo dei voti nella lista delle città più felici per le persone in cui lavorare, secondo il forum di consulenza sull'occupazione online CareerBliss.
L'elenco, basato su pubblicazioni di dipendenti, ha preso in considerazione fattori come risorse di lavoro, cultura aziendale e ambiente di lavoro nella composizione delle loro classifiche. A completare la top ten delle città più felici c'erano:
"Ci sono state alcune sorprese quest'anno", ha dichiarato Matt Miller, chief technology officer e co-fondatore di CareerBliss. "Oklahoma City, che si è classificata al 31 ° posto nel 2011, è passata alla nostra top ten per il 2012. Miami, che si è classificata al quarto posto lo scorso anno, è ora la prima nel suo complesso. In media, i dipendenti nelle 50 città più felici sono più soddisfatti della cultura dei loro compagnia, le persone con cui lavorano, le loro mansioni quotidiane e il loro modo di lavorare. "
All'altro capo dello spettro c'era New Haven, Conn., che era considerata la città più infelice per le persone che lavoravano Secondo il sondaggio, le città che si sono classificate in basso nella lista infelice sono state costantemente valutate a livelli bassi dai dipendenti a causa della mancanza di opportunità di crescita e di sistemi premianti di ricompensa e supporto. Il resto dell'elenco infelice includeva:
"Le" CareerBliss Happiest Cities e Unhappiest Cities for Work "(elenco) sono informazioni importanti non solo per le aziende, ma anche per i governi delle città, per chi cerca lavoro e per le persone in transizione in una nuova area ", ha detto Heidi Golledge, amministratore delegato e co-fondatore di CareerBliss. "Per alcune persone, il 2012 potrebbe non essere solo l'anno di un cambiamento di lavoro, ma anche un cambio di città per trovare la vera felicità della carriera.Le città con datori di lavoro che coltivano ambienti di lavoro gratificanti e incoraggiano la crescita dei dipendenti hanno un'influenza enorme sul sentimento generale di una città hanno anche un turnover molto più basso, che tende ad aumentare la produttività e dipendenti ancora più felici. "
I punteggi dei dipendenti sono stati valutati su una scala da uno a cinque, con Miami che ha ottenuto un rating di 4.14 e New Haven, Conn., ricevendo un punteggio di 3,46. Il resto dell'elenco può essere trovato su CareerBliss.
Gli 8 migliori lavori per veterani militari
Molti veterani dell'esercito cercheranno che trovare un lavoro dopo il loro periodo di servizio può essere difficile. Uno studio dopo l'altro ha dimostrato che i veterani di ritorno hanno un tasso di disoccupazione superiore alla media nonostante abbiano acquisito abilità preziose nel servizio, come la presa in carico di truppe, attrezzature operative e sistemi d'arma e il lavoro con i computer.
What Gen Y Loves (and Hates) Informazioni sui media digitali
Gen Y, anche i consumatori di età compresa tra i 18 e i 34 anni sanno come eco boomers, raggiunse la maggiore età con Internet. Dalla socializzazione allo shopping, fanno tutto online, mostra un nuovo rapporto. Se vuoi vincere la loro attività, devi esserci anche tu. Questi cosiddetti millenari rappresentano circa un quarto della popolazione degli Stati Uniti e sono equamente divisi tra maschi e femmine.