Gli americani si sentono più fiduciosi sulla stabilità dei datori di lavoro


Gli americani si sentono più fiduciosi sulla stabilità dei datori di lavoro

Dopo anni di incertezza riguardo alla loro capacità di mantenere il proprio posto di lavoro, i nuovi dati mostrano che la maggior parte dei lavoratori americani ha un rinnovato ottimismo riguardo alla propria situazione lavorativa.

Il rapporto sull'occupazione di Randstad ha rilevato che quasi i tre quarti dei dipendenti ritengono improbabile che perdano il lavoro nei prossimi 12 mesi.

Inoltre, il sondaggio ha mostrato che il 61% dei dipendenti è fiducioso nel futuro del proprio datore di lavoro, in aumento di 2 punti percentuali rispetto al mese scorso.

Complessivamente, l'indice di fiducia dei dipendenti di Randstad, che misura la fiducia dei lavoratori nella loro situazione occupazionale personale e l'ottimismo nell'economia ambiente, ha registrato il suo più grande guadagno di un mese dall'inizio del sondaggio più di sette anni fa.

Un quarto dei lavoratori statunitensi ha affermato di ritenere che l'economia si sta rafforzando, un aumento del 7% da dicembre.

Inoltre, solo il 52 percento dei dipendenti intervistati ritiene che siano disponibili meno posti di lavoro, un calo di 8 punti percentuali rispetto al mese scorso.

"L'aspettativa degli economisti di un mercato del lavoro statunitense più forte e stabile ha creato un forte punto di partenza per questo primo Indice di fiducia dei dipendenti del 2012 ", ha detto Joanie Ruge, vicepresidente senior e analista capo del mercato di Randstad Holding US" Non si può negare che questa ripresa economica sia stata volatile, ma mentre ci dirigiamo verso il 2012, vari rapporti economici degli Stati Uniti puntano su ciò che molti sperano e credono essere un mercato del lavoro in miglioramento. "

Lo studio si basava su sondaggi relativi a circa 1500 adulti statunitensi occupati.


Small Business Bears Miglioramento dei costi di conformità

Small Business Bears Miglioramento dei costi di conformità

Se gestisci una piccola impresa e sembra che le tue tasche vengano raccolte, non ti sbagli, secondo un nuovo studio della Small Business Administration (SBA). E l'autore non è altro che il costo di conformarsi con una serie di regolamenti federali. Le piccole imprese affrontano un onere sproporzionato rispetto alle imprese più grandi quando si tratta di costi della regolamentazione federale, secondo "L'impatto dei costi regolamentari sulle piccole Aziende, "uno studio pubblicato dall'Ufficio di Advocacy dell'SBA.

(Generale)

Equilibrio vita-lavoro? Se queste persone possono farlo, puoi, anche!

Equilibrio vita-lavoro? Se queste persone possono farlo, puoi, anche!

Per molti professionisti impegnati, la frase "work-life balance" può sembrare un ossimoro. È persino possibile mantenere il tuo vantaggio competitivo sul lavoro e allo stesso tempo nutrire una vita personale sana? Che ci crediate o no, la risposta a questa domanda è un sonoro sì. Ogni giorno, in tutto il mondo, le persone reali eseguono l'impresa apparentemente impossibile di destreggiarsi tra le loro responsabilità professionali e personali.

(Generale)