5 Lezioni Il baseball può insegnare alla tua attività


5 Lezioni Il baseball può insegnare alla tua attività

Vuoi preparare la tua attività per i campionati più importanti? Potrebbe essere più semplice di quanto pensi. Questo perché, secondo Joe Hyrkin, presidente e amministratore delegato di Wordnik, il passatempo americano può insegnare alle aziende alcune lezioni preziose.

Hyrkin, che gestisce una squadra della Little League e una startup della Silicon Valley, sente squadre sia nel baseball che gli affari possono imparare dalle lezioni interrelate che i due condividono. Secondo Hyrkin, queste lezioni includono:

[8 'Yogismi' su Business e Vita]

  • C'è sempre l'opportunità di contribuire - Nel baseball, puoi colpire nei tuoi primi tre pipistrelli e fare tre errori sul campo, ma ancora colpiscono la corsa casalinga vincente del gioco in fondo al nono inning. Lo stesso vale per il lavoro in una startup. Le prime tre iterazioni di un prodotto potrebbero non funzionare come previsto, ma ciò non impedisce al team di continuare a innovare e contribuire con idee per migliorarlo.
  • Tutti i componenti del team contano - Il venticinquesimo o dodicesimo ragazzo (se stai parlando di Little League), sul roster ha qualcosa da offrire. Conoscilo e aiutalo a fare una cosa veramente bene. Identificare le aree di fiducia nella tua squadra è importante. È incredibile come il resto cominci a cadere al suo posto.
  • Tutto ruota intorno al cibo - I regolari pranzi di gruppo creano relazioni e favoriscono la collaborazione - è anche un bel vantaggio per i dipendenti. Usa questi pranzi per parlare di ciò su cui sta lavorando la tua squadra, fai galleggiare le idee e conosci davvero i tuoi giocatori. A tutti piace un pranzo gratis, e diciamocelo - come in Little League - i giocatori vogliono sapere cos'è lo snack alla fine del gioco.
  • Conoscere i dettagli conta - Nel mondo delle startup, come in baseball, devi conoscere il conteggio. Scopri quanti outs ci sono. Conosci i punti di forza o di debolezza dei tuoi compagni di squadra e dei concorrenti. Gioca a loro. I dettagli sono importanti quando gestisci un avvio. Costruiscono fiducia e responsabilità.
  • Anche i migliori battitori colpiscono - Un ambiente che consente di commettere errori e celebra ciò che viene appreso contribuisce a raggiungere una grandezza costante lungo la strada. Spesso le migliori stagioni includono periodi di crisi. Concentrati su ciò che puoi imparare e sui modi per andare oltre.

Wordnik è un grafico di parole online che estrae definizioni di parole da più punti per dare loro il significato e il contesto più precisi.


Tecniche e strumenti per aiutarti a prendere decisioni aziendali

Tecniche e strumenti per aiutarti a prendere decisioni aziendali

La gestione di un'impresa richiede la capacità di prendere buone decisioni. Una scelta sbagliata può interessare l'intera azienda. Per gli imprenditori è fondamentale comprendere il peso dietro ogni decisione presa e migliorare continuamente le proprie capacità decisionali. L'Università del Massachusetts-Dartmouth delinea sette passaggi fondamentali per un processo decisionale efficace: Identificare il decisione da prendere Raccogliere informazioni pertinenti Identificare alternative Prove Scegliere tra le alternative Agire Riesaminare le decisioni e le conseguenze Strumenti e tecniche decisionali Mentre i principi di base potrebbero essere gli stessi, ci sono dozzine di tecniche e strumenti diversi che possono essere utilizzati quando si tenta di prendere una decisione.

(Comando)

Cambiare i ruoli Mantiene i dipendenti dal cambiamento dei datori di lavoro

Cambiare i ruoli Mantiene i dipendenti dal cambiamento dei datori di lavoro

Mantenere i dipendenti nella stessa posizione per troppo tempo è un modo per portarli verso la porta, trova una nuova ricerca. Uno studio del sito di carriera online Glassdoor ha rivelato che il lavoratore medio spende 15 mesi nella stessa posizione. Ogni 10 mesi aggiuntivi spesi nello stesso ruolo aumentano le possibilità di un dipendente che lascia il proprio datore di lavoro per un nuovo lavoro dell'1%, che secondo i ricercatori è una scoperta statisticamente significativa.

(Comando)