Dimentica i boss, i segretari esegui lo show
I capi possono spesso ottenere il credito, ma i segretari d'ufficio sono quelli che sono indispensabili, secondo una nuova sondaggio in cui quasi i due terzi dei lavoratori hanno dichiarato che l'assistente amministrativo dell'ufficio era responsabile della tenuta dell'ufficio insieme.
I boss non dovrebbero sentirsi troppo male, perché i segretari ottengono voti più alti dai lavoratori rispetto ai coniugi dei lavoratori stessi. Secondo il sondaggio, più lavoratori ritenevano che i segretari conoscessero le loro abitudini quotidiane meglio dei loro coniugi.
I lavoratori hanno probabilmente questa visione elevata degli assistenti amministrativi a causa dei numerosi compiti che occupano nell'ufficio. Secondo il sondaggio, i segretari hanno riferito di aver ricoperto ruoli in tutto l'ufficio, dalle risorse umane alla contabilità. I segretari si descrivevano come un portinaio, un terapista occasionale, un mago e un operatore di miracoli a volte all'interno dell'azienda.
"Questo sondaggio evidenzia ciò che la maggior parte delle persone già sa - gli assistenti amministrativi sono fondamentali per un business di successo", Anabela Perozek , vicepresidente del marketing di Staples.com, ha dichiarato. "Dal mago al direttore delle risorse umane, i professionisti amministrativi riempiono ogni ruolo immaginabile in ufficio."
Il sondaggio ha rivelato che i lavoratori preferirebbero avere Pam Halpert di "The Office" come segretario in loro compagnia rispetto a qualsiasi altro segretario televisivo. Mimi Bobeck di "The Drew Carey Show" e Joan Holloway di "Mad Men" erano altri due segretari che i lavoratori avrebbero accolto nella loro organizzazione.
Le informazioni contenute in questo studio sono state condotte da Staples in onore del National Administrative Professionals Day, celebrato il 25 aprile. L'indagine ha basato le sue conclusioni su 624 risposte ricevute attraverso i social media.
I peggiori (e migliori) posti di lavoro per la tua salute
, Il 90 per cento era probabilmente sovrappeso o obeso, il 77 per cento non aveva i livelli di colesterolo totale ideali e il 35 percento aveva la pressione alta. Per valutare la salute dei lavoratori, i ricercatori hanno esaminato i lavoratori di età superiore ai 45 anni per sette fattori di rischio modificabili : pressione sanguigna, indice di massa corporea, colesterolo totale, zucchero nel sangue, attività fisica, fumo e qualità della dieta.
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I dipendenti oggi hanno più un occhio sul futuro che mai. Invece di accontentarsi della convinzione che il loro tempo per andare avanti verrà alla fine, la maggior parte dei lavoratori vorrebbe sapere di più quando quel giorno arriverà, nuove ricerche. Quasi il 40% dei dipendenti desidera avere discussioni trimestrali con i propri si occupa del loro percorso professionale e del modo in cui si inseriscono nei piani a lungo termine dei loro datori di lavoro, con un altro 45% che vorrebbe avere questi discorsi ogni anno, secondo uno studio di Robert Half Finance & Accounting.
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