40 Business Book Ogni imprenditore dovrebbe leggere
Ogni imprenditore ha bisogno di una fonte di ispirazione e quale è una fonte migliore delle parole di imprenditori ed esperti già di successo?
Che tu sia solo iniziando la tua attività o stai cercando di far crescere un marchio affermato, i grandi libri di business possono fare la differenza nel modo in cui gestisci la tua azienda. I libri giusti possono insegnarti come far crescere i tuoi profitti, motivare i tuoi dipendenti e raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Possono anche modellare il modo in cui scegli di definire il successo.
Mobby Business ha chiesto a imprenditori, autori e professionisti che si sentivano i migliori libri di business di tutti i tempi. Dalle nuove uscite ai vecchi bestseller e dalle guide tecniche per motivare storie di successo, ecco 40 esperti di libri che dicono che ogni imprenditore dovrebbe leggere:
"10 leggi naturali di gestione del tempo e della vita di successo" di Hyrum W. Smith
"Nel libro, Hyrum presenta 10 strategie per chiarire i propri valori, allineandosi a quei valori e godendo di maggiore produttività e armonia interiore a causa di tale allineamento. [Questo] libro mi ha aiutato a spingermi oltre il percorso verso l'allineamento dei valori attraverso comportamenti valutati, che è il cuore della mia attività di consulenza oggi. " - Chris Edmonds, fondatore e CEO, Purposeful Culture Group
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"100 modi per motivare gli altri" di Steve Chandler e Scott Richardson
"[È] fantastico perché aiuta a insegnare tu sei un leader e non un capo: mostra come la maggior parte della dirigenza in questo momento stia demotivando e diminuendo la produttività dei propri team, piuttosto che stimolare e motivare. Naturalmente questo è direttamente correlato al tipo di leader della squadra - e anche in una brutta recessione, con tristi circostanze esterne, si può creare una squadra felice, produttiva e di successo che possa prosperare ". - Jamie Thomas, direttore esecutivo, Motley Zoo Animal Rescue
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"Scava bene prima di essere assetato" di Harvey Mackay
"Proprio come a Hollywood, non è quello che lo sai, è chi conosci! [Questo libro] guida quel punto a casa, non solo nel mondo degli affari ma anche nella tua vita personale. Padroneggiare l'arte del networking - qualità e quantità - così come creare relazioni durature è la chiave per una vita di successo. " - Bruce Spectre, principal consultant, 3 rd Rock Communications
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"Drive: la sorprendente verità su cosa ci motiva" di Daniel Pink
"' Drive 'di Daniel Pink mette in discussione un sacco di approcci al buon senso per convincere le persone a lavorare per te. Contrariamente a quello che siamo arrivati a credere sui bonus e sulla remunerazione, Mr. Pink introduce il lato umano dell'essere un dipendente. " - Julianne Haydel, proprietario, Haydel Consulting Services
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"Come licenziare la vostra idea da millioni di dollari" di Harvey Reese
"Scritto da un inventore seriale, ottimo libro per chiunque sia interessato nello sviluppo di nuovi prodotti e nella concessione di licenze a grandi società. Inoltre contiene ottimi consigli su come essere creativi e sviluppare nuove idee. " - Michael Ihns, proprietario, Prodotti da corsa migliorati
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" Come conquistare gli amici e influenzare le persone "di Dale Carnegie
" Il business riguarda le vendite: se vendi prodotti a chi prende le decisioni, o le idee ai dipendenti .Si tratta di vendite. Dale Carnegie era il più grande venditore del suo tempo. Questo libro senza tempo si tuffa in quello che serve per attirare altre persone dalla tua parte. Da leggere per tutti i giovani dirigenti ". - Phil Sexton, partner, The Sibbach Team
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"Leadership e la nuova scienza: Scoperta dell'ordine in un mondo caotico" di Margaret Wheatley
"Mentre la teoria della complessità permeava la scienza, e poi le scienze sociali, il libro di Margaret Wheatley lo ha portato alla leadership e ci ha aiutato a capire come queste idee profonde possono aiutarci a organizzarci meglio I suoi pro sono poetici, eppure lei è fondata sulla scienza.Ho visto il suo libro su centinaia di scaffali negli uffici , sia accademico che nell'industria.Tutti quelli con cui ho parlato di leggerlo dicono, 'Quel libro mi ha cambiato la vita'. "- Scott Hammond, professore di management, Jon M. Huntsman School of Business
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"Like a Virgin: I segreti che non ti insegneranno alla Business School" di Richard Branson
"In questo libro, Richard Branson passa attraverso le prove e le tribolazioni di un imprenditore con consigli diretti e attuabili su come gestire le cose.Questo libro è una lettura obbligata per chiunque nel mondo degli affari. " - Jonathan Tavarez, fondatore, Vantage Internet Group
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"Made to Stick: perché alcune idee sopravvivono e altre muoiono" di Chip and Dan Heath
"['Made to Stick 'è] una guida fantastica per insegnarti come creare presentazioni avvincenti.Il modo di attirare il tuo pubblico non è solo un utile ma una capacità necessaria per qualsiasi attività commerciale. " - Sheena Iyengar, S.T. Lee professore di business, Columbia Business School
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"Ogilvy on Advertising" di David Ogilvy
"Nonostante sia stato pubblicato nel 1983, il 'Father of Advertising' offre i credos semplici e universalmente applicabili questo ha contribuito a renderlo così tanto successo - essere audace, concentrarsi su una "grande idea" e tenere sempre alta la tua opinione. Ogilvy credeva che "la pubblicità è vendita" e che l'immagine del tuo marchio nella mente del cliente è tutto. " - Zak Dabbas, CEO, Punchkick Interactive
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"Posizionamento: La battaglia per la mente" di Al Ries e Jack Trout
"[Esso] ridefinito totalmente il modo in cui le persone guardano a posizionarsi nella mente del consumatore ... uno dei migliori libri di marketing mai scritti ... pieno di grandi storie di branding.hanno scritto un certo numero di libri di follow-up correlati ... tutti eccezionali! Mi hanno davvero aiutato a definire con successo la mia nicchia di marketing. " - Craig Wolfe, presidente, CelebriDucks
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"Piccoli giganti: aziende che scelgono di essere grandi anziché grandi" di Bo Burlingham
"Questo libro fornisce esempi di aziende di successo che sono stati abbastanza intelligenti da sapere quando hanno raggiunto la loro dimensione ottimale senza le crescenti complicazioni e assumendosi troppi rischi che si sarebbero verificati se avessero continuato a cercare di crescere.Molte di queste aziende sono molto etiche, rispettose dell'ambiente e hanno un morale eccellente per i dipendenti. " - Matthew Reibel, responsabile marketing e comunicazione, Sistemi di vita indipendenti
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"E-mito: perché la maggior parte delle piccole imprese non funzionano e cosa fare a riguardo" di Michael Gerber
"Il principale argomento da tenere in considerazione è che se non riesci ad allontanarti dalla tua attività per un mese senza cadere a pezzi, allora non gestisci un business prezioso. Gerber ci insegna che dobbiamo sviluppare processi e sistemi [replicabili] in per creare qualcosa che sostenga [s] in modo indipendente.Per quello che vale, ho una lunga strada da percorrere! " - Gene Marks, relatore, editorialista e presidente di The Marks Group
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"I primi 90 giorni: strategie comprovate per ottenere velocità più veloci e intelligenti" di Michael Watkins
"[It] aiuta a creare la road map per qualsiasi dirigente che entri in una nuova azienda o ruolo, [e] fornisce ottimi consigli, linee guida e [il] framework per il successo." Brillante nella sua semplicità. " - Ruth Frantz, partner senior, Wiser Partners
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"The Innovator's Dilemma" di Clayton M. Christensen
"'The Innovator's Dilemma' sostiene un'azione contro molta sicurezza, consulenza imprenditoriale tradizionale e incoraggia le aziende - in particolare quelle più grandi e più stabili - a continuare a correre i rischi necessari che potrebbero essere spaventosi, ma alla fine finiranno per salvarli mantenendoli pertinenti ". - Sanjay Singhal, CEO, Audiolibri.com
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"One Minute Manager" di Kenneth Blanchard e Spencer Johnson
"È probabilmente il libro degli affari più maleducato nella storia di libri di business, ma questo perché i critici non comprendono la differenza tra semplice e semplicistico: le basi della buona gestione sono semplici, ma ciò non significa che siano semplici: le basi sono: (1) fissare obiettivi con la tua gente (2) fornire feedback e coaching continui e (3) fornire ricompense per un lavoro ben fatto. [Se] puoi padroneggiare i tre principi di base delineati in "The One Minute Manager", avrai successo. che questo libro ha venduto decine di milioni di copie in tutto il mondo e sta ancora vendendo bene trent'anni dopo la sua pubblicazione iniziale ". - BJ Gallagher , autore e speaker best-seller
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"I principi del successo: come arrivare da dove si è dove si vuole essere" di Jack Canfield
"Copre un tale una vasta gamma di argomenti, ma riesce comunque ad andare nel modo più approfondito di cui hai bisogno, e riassume quasi tutte le materie di sviluppo personale che sono state scritte e che chiunque vorrebbe effettivamente avere successo ". - Susan Baroncini-Moe , relatore, autore ed executive coach
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"Pensa e arricchisci" di Napoleon Hill
"Il libro getta le basi per una corretta mentalità di possedere e gestire un'impresa, come gestire le persone e come iniziare a pensare veramente a come l'attività quotidiana produce ricchezza a lungo termine.Questo libro ha completamente cambiato il mio approccio al mio lavoro quotidiano, ei miei obiettivi sono 10 volte più grandi di quanto fossero mai stati prima. E la parte migliore? Sto iniziando a raggiungerli uno ad uno molto più velocemente! " - Jason Fisher, co-fondatore, Waterway Financial Group
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"Tribes: Abbiamo bisogno che tu ci guidi" di Seth Godin
"È una grande (breve) risorsa su come costruire e guidare un gruppo di persone che sono collegate l'una all'altra da un'idea o da un interesse. L'ho usato per costruire una tribù affiatata di persone interessate a migliorare il business delle gare di dirt track dall'interno - un piccolo nicchia in una piccola nicchia, lo consiglio vivamente a chiunque faccia parte di una squadra, gruppo o comunità ". - Kristin Swartzlander, proprietario, DirtyMouth Communications
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"Esecuzione: la disciplina dell'ottenere le cose" di Larry Bossidy e Ram Charan
"È così bello perché è così pratico Pieno di esempi di problemi in cui un manager si imbatte e come gestirli efficacemente. Alla fine della giornata puoi avere un'ottima strategia, ma se non la esegui bene, non otterrai grandi risultati. " L'Esecuzione "ti insegna come gestire un'impresa. Adoro il libro perché riesco a riprenderlo ancora e ancora e ad ispirarmi nell'entrare in ufficio la mattina successiva". - Henry Stimpson, Stimpson Communications
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"Da buono a grande: perché alcune aziende fanno il balzo ... e altri no" di Jim Collins
"Questo libro è un studio comparativo di aziende che passano da buoni a grandi marchi finanziari per un periodo di tempo rispetto ad altre che non lo fanno.Gli esempi forniscono al lettore idee su come una società potrebbe dover affrontare problemi finanziari e di altro genere e cambiare in meglio attraverso l'uso di aziende reali. Anche se queste azioni non possono sempre essere replicate, danno idee ai leader su come gestire le sfide e su cosa rimanere acutamente consapevoli durante periodi positivi o turbolenti ". - Marie Hansen, decano del College of Business, Husson University
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"Dai e lascia: perché aiutare gli altri guida il nostro successo" di Adam Grant
"'Give and Take 'è un libro di affari straordinario che mostra come dare può ottenere una promozione, farti più soldi, far progredire la tua carriera o contribuire a rendere la tua azienda molto più efficace. Ci sono centinaia di studi di ricerca e storie su come usare dare per blindare il tuo business e carriera." - Jason Treu, maestro della vita, Essere straordinario
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"Come il mondo ti vede: Scopri il tuo valore più alto attraverso la scienza del fascino" di Sally Hogshead
"Insegna che invece di cercare di essere il migliore in tutto o di essere un tuttofare, devi focalizzare ed eccellere nella tua personalità dominante. Vantaggi ed evitare i tuoi Vantaggi dormienti (quelli che non sei così bravo) ". - Irina Jordan, fondatrice, ARTISURN
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"Sundae di polpette: il tuo marketing non è sincronizzato?" di Seth Godin
"Il libro offre suggerimenti utili su come utilizzare i nuovi strumenti di social media marketing per diventare un'organizzazione migliore che sia più veloce, più flessibile e persino più divertente, [come pure] come stabilire un piano di marketing che sia in sintonia con iniziative strategiche a lungo termine. " - David Reischer, COO e fondatore, LegalAdvice.com
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"Million Dollar Consulting" di Alan Weiss
"Questo libro ha davvero cambiato il modo in cui gestivo la mia attività di consulenza e ho visto il mio valore nei miei clienti. Altrettanto importante quanto l'argomento delle commissioni basate sul valore è la teoria di la gravità del marketing, che ho usato nella mia attività, ma ho anche usato per accelerare la spinta di marketing delle organizzazioni con cui sono coinvolto ". - David Wakeman, principal, Wakeman Consulting Group
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"Never Eat Alone: e altri segreti del successo, una relazione alla volta" di Keith Ferrazzi
"Le aziende prosperano quando si formano e si alimentano preziose connessioni commerciali attraverso una varietà di canali. "Never Eat Alone" è una grande risorsa su come realizzarlo ed è un promemoria facile e divertente da aprire come leader di un'azienda e andare oltre la rete ad un nuovo livello di comunicazione e scambio ". - Chad Buckmaster, CEO, Punto di elaborazione
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"Redemption: The Cooperative Revolution" di Berny Dohrmann
"Forse il libro più importante della nostra vita.La cooperazione è ciò che ha reso questo paese grande ed è l'unica cosa che può aiutare l'economia globale. Sbarazzarsi di avidità e concorrenza aziendale. Cooperare per avere successo. " - Dave Phillipson, rappresentante, CEO Space
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"Remote: Office Not Required" di Jason Fried
"[È] estremamente rilevante per chiunque nella tecnologia settore, e offre una nuova prospettiva su come possiamo operare le imprese nel XXI secolo. Non solo è possibile consentire ai dipendenti di lavorare a distanza risparmiando i soldi della propria azienda, ma può anche aumentare la soddisfazione professionale dei dipendenti, tra gli altri vantaggi. " - Simon Slade, CEO e co-fondatore, Affilorama
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"Successo o rimborso" di Shed Simove
"Con la scuola moderna che instilla un reggimento di semplicemente passare o fallire, è inquietante per un giovane adulto sentirsi sicuro di cercare di ottenere qualsiasi cosa da imprenditore.Le scuole sono pensate per 'imparare questa abilità, ottenere questo grado e ottenere questo specifico lavoro'. Non insegnano l'imprenditorialità e in questo libro, Shed spiega che chiunque può creare risultati da qualsiasi idea semplice (e ha dimostrato che il suo metodo è redditizio per il risultato di oltre un milione di unità vendute.) "- Candice Yoneyama, fondatore Carriere di Crossroads
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"Insegnare un formicaio a prendere" di Stephen James Joyce
"L'unico libro recente che mi è davvero piaciuto, è una fantastica esplorazione di ciò che serve per costruire e utilizzare ciò che Joyce chiama l'intelligenza collaborativa. " - Casey Fleming, autore e consulente ipotecario, C2 finanziario
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"Il leader a 360 gradi: sviluppare la tua influenza da qualsiasi parte nell'organizzazione" di John C. Maxwell
"Noi spesso ci sentiamo a meno che non siamo in posizioni di potere nella nostra organizzazione che non abbiamo alcuna influenza.Maxwell ci sfida a prendere il mantello della leadership ovunque ci troviamo. " - Michael Chadwick, agente immobiliare autorizzato, Bond NY
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"La settimana lavorativa di 4 ore: fuga 9-5, diretta ovunque e unisciti al nuovo ricco" di Timothy Ferriss
"Questo libro mi ha aperto gli occhi su possibilità imprenditoriali che non avevo mai saputo esistere, ha ampliato la mia mente per pensare creativamente fuori dagli schemi per avere un impatto nel mondo. Ferriss ti porta attraverso la sua formula DEAL in relazione all'imprenditoria e allo stile di vita design DEAL sta per Definizione, Eliminazione, Automazione e Liberazione Per capire quanto sia importante questa formula DEAL, dovrai scegliere il libro e iniziare a leggere. " - David J. Bradley, fondatore, Primal Digital Marketing
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"Il fattore Fred: come la passione nel lavoro e nella vita può trasformare l'ordinario in straordinario" di Mark Sanborn
"Non dice solo come i dirigenti possono andare avanti, ma come qualsiasi dipendente può essere straordinario: si tratta di informazioni che possono essere comunicate a livello aziendale, attraverso la grande storia del postino di Sanborn e il pensiero di Sanborn su ciò che ha fatto. libro altamente leggibile [che] anche qualcuno con una sola istruzione superiore che lavora su una piattaforma di caricamento può leggere e ottenere qualcosa da. " - Amy Alkon , opinionista di consulenza
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"Le leggi del successo: il piano di lezione completo e originale del Maestro Ricostruzione generosa per ottenere i tuoi sogni" di Napoleon Hill
"[È] eccellente perché si avvicina al successo aziendale concentrandosi su se stessi (fiducia, etica del lavoro, motivazione, ecc.) per raggiungere quel successo, in contrasto con il tipico monotono "dì questo, fallo e avrai successo" ottenere da altri libri. " - Garrett Smith, consulente finanziario, Wells Fargo Advisors
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"La forza del pensiero positivo" di Norman Vincent Peale
"[Questo libro] insegna ai lettori come credere in se stessi , costruisci determinazione, raggiungi i tuoi obiettivi, elimina preoccupazioni e paura e migliora le relazioni. " - Harrine Freeman, proprietario e amministratore delegato, H.E. Freeman Enterprises
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"The Un-Bossy Boss" di Gary Magenta
"La maggior parte delle persone non smettere un lavoro perché odiano l'azienda. Essi smettere perché odiano il loro capo. Questo libro aiuta i manager , così come i leader aziendali e coloro che si stanno facendo strada nella catena alimentare, per essere più bravi a gestire gli altri. È una guida straordinaria per aiutare tutti noi manager a fare meglio i nostri lavori, il che aiuterà le persone a sentirsi più fidanzati, lavorare con più passione e impegno e aiutarli a costruire le loro carriere in un modo che li faccia sentire rispettati, felici e soddisfatti. " - Jim Haudan, CEO, Root
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"per vendere è umano: la sorprendente verità su Moving Altri" da Daniel Pink
"[Questo libro] spinge veramente a casa il punto che non importa quello che facciamo, siamo tutti nel business delle vendite - vendendo prodotti, vendendo servizi, vendendo qualcuno su un'idea, vendendo qualcuno sul perché la tua proposta o versione dei fatti è più accurata - e, soprattutto, come usare quell'informazione per persuadere più efficacemente gli altri. " - Nina B. Ries, principale, Ries Law Group
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"Trust Me, sto mentendo: Confessioni di un Media manipolatore" di Ryan Holiday
"Avrete scopri come funziona il mondo online dei contenuti e come manipolare aziende, comunità e siti su scala gigante per promuovere i tuoi contenuti quasi gratuitamente. " - Charles Floate, proprietario, simile a Dio Marketing
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"Wall Street: come funziona e per chi" di Doug Henwood
"Questo grande libro è una coerente, anche se un po 'prevenuto , critica di tutto ciò che non va in Wall Street. La buona notizia è che per ogni abuso di potere e ogni incentivo disallineato, c'è un'opportunità per gli imprenditori e le nuove iniziative per offrire agli investitori un accordo migliore. " - Asheesh Advani, CEO, Covestor
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"Chi ha spostato il mio formaggio ?: un fantastico modo per affrontare il cambiamento nel vostro lavoro e nella vostra vita" di Spencer Johnson, MD
"ho riletto questo Ogni cinque anni mi viene in mente semplicemente per ricordare a me stesso che il cambiamento è buono e abbracciare l'ignoto, ha contribuito a plasmare il modo in cui vedo gli affari, il mondo e la vita in generale ". - Valerie Reddemann, principal, Hero CMO
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9 Idee imprenditoriali fatte a mano per artigiani in erba
Fatti a mano con amore Le piattaforme di e-commerce come Etsy e Zibbet diventano sempre più mainstream, più artisti e hobbisti sono andati online per monetizzare le loro passioni. La rivoluzione artigianale ha dato origine a nuova creatività e maggiori opportunità di generare reddito dalla tua arte; ma come dovresti farlo esattamente se stai pensando di saltare nel gioco artigianale?
Istantanea di piccole imprese: Alan David Personalizzato
La nostra serie di scatti aziendali di piccole imprese presenta foto che rappresentano, in una sola immagine, le attività commerciali di piccole dimensioni. Alan Horowitz, proprietario di Alan David Custom, spiega come questa immagine rappresenti la sua attività. Sono un rivenditore di abbigliamento da uomo di quarta generazione.
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