Chiedere un rilancio? Prendi questi 5 passi importanti
Chiedere un aumento è snervante. Viene fornito con la possibilità di rifiuto e di gestire la percezione del tuo manager del tuo lavoro. Ma non dovresti aver paura di farlo apparire: secondo il PayScale Compensation Best Practices Report 2016, il 73% dei datori di lavoro considera i propri dipendenti essere pagati equamente, mentre solo il 36% dei dipendenti ritiene di essere equamente compensato.
Hai bisogno di un aumento del curriculum? Aggiungi esperienza di volontariato
Problemi nell'approntare un lavoro? Prova a parlare del tuo lavoro di volontariato sul tuo curriculum. Secondo un nuovo studio di Deloitte, oltre l'85% di coloro che sono coinvolti nelle decisioni di assunzione, direttamente o indirettamente, ritengono che le attività di volontariato siano più impressionanti.