7 Tipi di proprietari di piccole imprese: quale siete?

Non tutti hanno quello che serve per essere un imprenditore.

Nuova ricerca dal marketing Il fornitore di servizi e prodotti aziendali Deluxe Corporation ha scoperto che i proprietari di piccole imprese condividono diversi tratti distintivi che li distinguono dagli altri, inclusa la capacità di influenzare e guidare gli altri. In particolare, hanno più del doppio delle probabilità di chiedere le loro opinioni su cosa comprare, luoghi da visitare o ristoranti da provare e sono anche più propensi a convincere gli altri a provare nuovi prodotti.

Inoltre, più di i tre quarti dei proprietari di piccole imprese intervistati si sono descritti come leader e concorrenti.

"Sapevamo già che i proprietari di piccole imprese erano a rischio e leader", ha dichiarato Tim Carroll, vicepresidente di Small Business Engagement di Deluxe. "Questi risultati rivelano come i proprietari di piccole imprese sono cablati e cosa li attrae in un percorso di carriera meno prevedibile."

La ricerca ha identificato sette distinti cluster in cui i proprietari di piccole imprese tendono a diminuire:

• Tutto il cuore : Sono in affari solo per una ragione: vogliono fare ciò che amano e condividerli con gli altri.
• Incrementare la carriera : i giocatori della squadra che stanno entrando in una seconda fase della loro carriera e hanno corso un rischio iniziando da soli
• Appassionatamente fiducioso : i risk-taker che sono nati per essere imprenditori, amano scegliere i propri percorsi e sono molto appassionati del lavoro della loro vita.
• Tutti in famiglia : tipi tradizionali che ereditato il loro status di proprietari di piccole imprese, tenendo conto del loro lungo mandato e delle dimensioni aziendali maggiori. Lo studio ha rilevato che più di tre quarti degli intervistati ha un familiare che ha già posseduto una piccola impresa.
• La mia strada : proprietari auto-motivati ​​che hanno iniziato la propria attività per l'opportunità di ottenere ciò che più valore - controllo sui loro orari e orari. La ricerca mostra che le donne erano più propense degli uomini a dire di aver iniziato la propria attività per orari flessibili.
• Dominare la nicchia : Visionari che hanno iniziato la propria attività perché hanno visto un'opportunità e hanno voluto capitalizzarla. Lo studio ha rivelato che gli uomini erano più propensi delle donne a dire di aver iniziato le loro attività perché credevano di poterlo fare meglio dei loro concorrenti e più probabilmente di dire che sapevano sempre che un giorno avrebbero posseduto le loro piccole imprese.
• Boss-me -not : esperti professionisti del business che hanno lasciato il proprio lavoro for-profit, aziendale e di solito completamente indipendente per una ragione - per essere i loro capi. Più della metà degli intervistati ha dichiarato di voler sempre lavorare da soli o di non avere un capo.

Lo studio si è basato su sondaggi condotti da oltre 1.000 proprietari di piccole imprese negli Stati Uniti.

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