Le aziende che hanno grandi progetti che devono essere completati dovrebbero avere dipendenti che iniziano a lavorarci all'inizio della settimana, perché dopo tutto questo è tutto in discesa, mostra una nuova ricerca. Uno studio condotto dalla società di personale Accountemps ha scoperto che lunedì e martedì sono i due giorni più produttivi della settimana per i dipendenti. In particolare, il 39% dei responsabili delle risorse umane ritiene che i dipendenti ottengano il massimo dal martedì, mentre il 24% ritiene che i picchi di produttività siano il lunedì.
Dopo l'inizio della settimana, la quantità di lavoro svolto sembra diminuire. Solo il 14 percento degli intervistati ritiene che la maggior parte del lavoro venga realizzata mercoledì, con giovedì e venerdì in pareggio per i giorni meno produttivi. Max Messmer, presidente di Accountemps, ha dichiarato che il lunedì può essere produttivo perché molti lavoratori passano la giornata recuperando la settimana precedente e pianificando quella successiva.
"Martedì, i dipendenti possono iniziare ad avere il tempo di concentrarsi sui singoli compiti e diventare più produttivo ", ha detto Messmer. "L'obiettivo dovrebbe essere quello di mantenere lo slancio positivo stabilito martedì per tutta la settimana." Per fare in modo che ciò accada, Accountemps offre i seguenti cinque suggerimenti per aumentare la produttività e rendere ogni giorno come martedì. [5 modi per migliorare il tuo equilibrio vita-lavoro oggi]
Lo studio è stato basato su sondaggi di oltre 300 responsabili delle risorse umane presso aziende statunitensi con 20 o più dipendenti .
Originariamente pubblicato su MobbyBusiness.
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