Chi sono i leader aziendali americani Fidatevi di più

La comunità degli Stati Uniti si fida degli investitori Warren Buffett più di ogni altro leader della compagnia, trova un nuovo sondaggio

La ricerca della società di consulenza di comunicazioni Speakeasy, Inc. ha scoperto che il miliardario Omaha era tenuto in grande considerazione da professionisti del settore per essere plainspoken, autentico e motivato sulla base di

"Dipinge il quadro dell'autenticità verso il quale le persone gravitano naturalmente", ha detto Scott Weiss, CEO di Speakeasy.

Altri leader aziendali altamente fidati tra gli intervistati hanno incluso Chick-Fil-A's S. Truett Cathy, Microsoft Bill Gates e Richard Branson, fondatore del Virgin Group, proprietario di oltre 400 aziende.

Il sondaggio ha rilevato che i motivi più comuni per cui i leader erano valutati così bene erano la capacità di ispirare la gente,

Quando si tratta di marchi, la ricerca ha rilevato che i professionisti hanno valutato Google e Starbucks come i più affidabili.

"Fornire prodotti sempre di alta qualità e il servizio clienti è il marchio di fabbrica di una società di successo, ma al fine di costruire abbastanza equità per essere nominato il più affidabile, le aziende devono portare qualcosa di più all'equazione ", ha detto Weiss. "Google e Starbucks sono onnipresenti e affidabili, ed entrambi hanno programmi sociali molto pubblici con cui le persone amano allinearsi."

American Express, Target, State Farm, Chick-Fil-A e Amazonwere tra le altre aziende business community trusted.

Mentre Buffett e Google potrebbero guadagnare la maggior parte della fiducia, i politici sono dall'altra parte dello spettro. Alla domanda su chi si sarebbero fidati di consegnare loro un messaggio tra soci in affari, politici, venditori, celebrità o mezzi di informazione, non una persona intervistata sceglie un politico.

"Ciò che questo mi dice è che i politici devono dare una buona occhiata a ciò che rappresentano veramente agli occhi dell'opinione pubblica ", ha detto Weiss. "Esasperare la questione è l'inquietante necessità di eseguire ogni parola pronunciata da un politico attraverso un processo di verifica dei fatti al fine di convalidare la loro onestà."

Qual è il più grande problema al lavoro? Nessuno comunica

Mantenere dipendenti al buio è l'errore di gestione più comune, secondo un nuovo sondaggio. Un sondaggio condotto dalla società di staff Accountemps mostra che il 41% dei dirigenti finanziari ritiene una mancanza La comunicazione tra il personale e il management è la più frequente impresa sbagliata nella gestione dei propri dipendenti.

(Comando)

Hai bisogno di un favore aziendale? Ecco come chiedere

C'è un motivo per cui la gente dice "è tutto su chi conosci" quando si tratta della tua carriera: il networking ha davvero i suoi vantaggi. Sia che ti diano una raccomandazione di lavoro, che ti presenti ad un potenziale cliente o che ti dia qualche prezioso consiglio di carriera, i tuoi contatti professionali possono fare la differenza per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

(Comando)