7 Tattiche di ricerca di lavoro su LinkedIn che funzionano


7 Tattiche di ricerca di lavoro su LinkedIn che funzionano

L'assegnazione di un nuovo lavoro richiede molto più della semplice ricerca di aperture e applicazione.

Per aiutare i cercatori di lavoro a farsi assumere il più rapidamente possibile, LinkedIn ha analizzato un gruppo di oltre 4000 "super" cercatori di lavoro, definiti come membri di LinkedIn che visto un lavoro in una determinata azienda e poi si unì a quell'azienda entro tre mesi. Lo studio ha esaminato ciò che i cercatori di lavoro di successo stavano facendo su LinkedIn durante quei tre mesi di ricerca di lavoro. Ecco sette suggerimenti ricavati dallo studio:

  • Aggiungi nuove competenze al tuo profilo. Aggiungi competenze pertinenti al tuo profilo in modo che i reclutatori in cerca di candidati con il tuo background possano trovarti. Oltre il 90 percento delle persone che hanno trovato un lavoro entro tre mesi aveva cinque o più competenze elencate nel proprio profilo.
  • Segui le aziende che ti interessano. Rimani aggiornato sulle ultime notizie, partecipare a conversazioni e conoscere nuove opportunità di lavoro. Tra le persone che hanno trovato lavoro in tre mesi o meno, il 91% ha utilizzato le pagine aziendali di LinkedIn per la ricerca.
  • Aggiungi una foto del profilo professionale. L'aggiunta di una foto mette un volto a un nome e aiuta a ritrarre un'immagine amichevole e accessibile . Quasi il 90% delle persone che sono state assunte in tre mesi o meno aveva una foto del profilo.
  • Continua ad aggiungere nuove connessioni. Fai crescere la tua rete per essere più visibile, apri le porte alle nuove aziende e esponiti a nuove opportunità di lavoro. L'ottantasette percento dei cercatori di lavoro che hanno trovato lavoro ha aggiunto rapidamente 10 o più connessioni in tre mesi.
  • Unisciti ai gruppi di LinkedIn per il tuo settore. Rete, fai domande e cerca le offerte di lavoro pubblicate dai membri del gruppo. Oltre l'80% delle persone che hanno fatto un nuovo lavoro entro tre mesi hanno partecipato a gruppi di LinkedIn.
  • Approvati per le tue capacità. Questo aiuta a mostrare - piuttosto che dire - ai datori di lavoro che hai quello che serve per ottenere il lavoro fatto Oltre l'80% delle persone in cerca di lavoro che hanno trovato lavoro in pochi mesi ha avuto 10 o più specializzazioni.
  • Amplia i tuoi orizzonti professionali. Prendi 10 minuti ogni giorno per leggere le notizie più interessanti del tuo settore e approfondimenti dai leader del pensiero Oltre l'80% delle persone che hanno ottenuto un nuovo lavoro in tre mesi sono state coinvolte con contenuti su LinkedIn.

Originariamente pubblicato su Mobby Business.


3 Tecniche

3 Tecniche "Undercover" per anticipare la tua carriera

Gli agenti sotto copertura e gli agenti di polizia fanno un lungo addestramento per svolgere il loro lavoro. Alcuni corsi di formazione, come le leggi sull'apprendimento dello stato e l'autodifesa, sono tipicamente - e si spera - non necessari in un ambiente d'ufficio, ma alcune delle tecniche insegnate nella formazione sotto copertura potrebbero accelerare la tua carriera professionale.

(Carriera)

4 Surefire Modi per impressionare un gestore assumente

4 Surefire Modi per impressionare un gestore assumente

Il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento potrebbero essere importanti per l'atterraggio di un lavoro, ma l'intervista è ciò che protegge la tua posizione con un'azienda. Come sanno tutti i cercatori di lavoro, ci sono molti fattori che fanno o spezzano le tue possibilità di essere assunti. "Le interviste possono essere snervanti", ha dichiarato Michael Steinitz, direttore esecutivo di Accountemps.

(Carriera)