Avvio di un'impresa? 8 consigli per i nuovi imprenditori

Il 2014 sarà l'anno di molti aspiranti imprenditori finalmente fare il salto e aprire la propria attività. E, mentre il pensiero di lasciare un lavoro a tempo pieno con una busta paga stabile per lanciare finalmente un'impresa può essere terrificante, Justin Beegel, un imprenditore che ha fondato Infographic World nel 2009, ha detto che ci sono passi che nuovi imprenditori possono prendere per aiutare a garantire

Beegel ha offerto otto suggerimenti per coloro che sono pronti a lanciare la propria azienda:

• Assicurati di avere un sistema di supporto in vigore . Se non lo fai, vai a trovare uno. Assicurati di avere un po 'di persone nella tua vita in cui andare, che sappiano cosa stai passando, da cui puoi far rimbalzare le idee, farle notare le cose che stai sbagliando e parlare in generale. [10 Sanity-Saving Tips for Entrepreneurs]
• Aspettatevi il peggio. Dimentica qualsiasi glamour che vedi nei film sul successo imprenditoriale. Fare il salto per avviare una società ti prepara per le montagne russe più indescrivibili che puoi immaginare. Quando è la tua azienda, la vivi e la respiri - ogni giorno, tutto il giorno. Quando le cose vanno male, ti sentirai un fallimento e il mondo sta crollando. Mentre nulla può prepararti per questo viaggio, aspettati solo una cavalcata rocciosa, e sarai davanti al gioco.
• Abbi passione e perseveranza. Il filosofo cinese Confucio notoriamente disse: "Scegli un lavoro che ami, e non dovrai mai lavorare un giorno della tua vita. " Questo ha un enorme significato nel mondo delle startup. Per avere successo, gli imprenditori devono trovare un business di cui sono appassionati perché consumeranno tutta la loro vita. Nulla nell'ambiente di lavoro è più soddisfacente del possedere un'azienda.
• Reclutare le persone migliori. Questa potrebbe essere la parte più importante della crescita di un'azienda. Coinvolgi le persone più talentuose e laboriose possibili e falle felici. Ad un certo punto, non sarai in grado di fare tutto da solo (né dovresti), e il tuo business sarà buono come la sua gente.
• Approfitta della portata digitale senza precedenti nel 2014. Il digitale e Il panorama dei social media nel 2014 offre alle aziende la possibilità di raggiungere milioni di clienti gratuitamente e su scala globale. I principali siti di social media - come Twitter, Facebook e Instagram - così come il marketing digitale possono rendere globale una piccola azienda. Questa portata digitale senza precedenti, così come la rivoluzione del cloud e la capacità di lavorare in remoto, ha drasticamente ridotto la quantità di capitale di avvio necessario per avviare un'impresa.
• Stabilire obiettivi e tempistiche realistici. Le risoluzioni della maggior parte del nuovo anno vengono dimenticate entro marzo o prima In genere, erano idee fantastiche al momento del concepimento, quindi è fondamentale riunirsi trimestralmente e assicurarsi che i propri obiettivi aziendali siano sulla buona strada. Stabilisci obiettivi realistici e misurabili. Questa può essere la differenza tra il successo e l'insuccesso.
• Prenditi il ​​tempo di leggere un po 'ogni giorno. Prendi una copia del tuo giornale o rivista preferito, o accedi alla tua pubblicazione online preferita e leggi ogni tanto durante il giorno . La lettura aiuta a stimolare le idee che puoi applicare alla tua attività e ti ricorda cose che hanno causato il fallimento di altre aziende.
• Basta saltare. Il tempo non sarà mai abbastanza corretto. Ci saranno sempre delle ragioni - reali o immaginate - per aspettare. Se hai una buona idea, credi in te stesso e preparati, fai il salto.

Originariamente pubblicato su Mobby Business.

Un fuoco devastante mi ha ispirato a ridare con la mia attività di marijuana

Il seguente pezzo è stato contribuito come parte della serie di sottotitoli di Mobby Business: Alla fine dell'estate del 2015, Butte Fire ha attraversato la contea di Calaveras, California. Ha distrutto 921 strutture, tra cui la mia casa di famiglia, che avevamo posseduto per più di quattro decenni.

(Attività commerciale)

I social media cambiano il gioco per le assunzioni di lavoro

Due anni fa, David Griner portò a siti di social networking per assumere un stratega dei social media per il suo datore di lavoro. È stato prontamente ricompensato con il miglior pool di candidati che avesse mai avuto. "È iniziato come un naturale invito a pubblicizzare i lavori sui social media, ma ora è davvero il primo posto dove andiamo per tutto", ha detto Griner, il gestore di contenuti digitali per Luckie and Co.

(Attività commerciale)