Mentre molti stagisti lavorano gratis, molti stanno portando a casa cifre esorbitanti per il loro lavoro.
Alcuni stagisti stanno facendo a nord di $ 75.000 all'anno, significativamente più del reddito familiare mediano USA di $ 53.046, nuove ricerche dal sito di carriera online Glassdoor ha rivelato . Lo studio, che ha identificato le 25 società più pagate per stagisti, fa luce su quanto denaro alcune aziende stanno sborsando ai loro impiegati di basso livello, oltre a sottolineare l'attuale clima competitivo tra i datori di lavoro per i migliori e nuovi talenti.
I datori di lavoro dell'area di San Francisco Bay Area dominano l'elenco di quest'anno, rappresentando 18 delle prime 25 società. I tre principali datori di lavoro sono aziende tecnologiche con sede nella Bay Area di San Francisco, tra cui Palantir Technologies, che è in cima alle classifiche di quest'anno con stagisti che guadagnano una retribuzione media mensile di $ 7,012. A completare i primi tre sono VMWare, dove gli stagisti guadagnano in media $ 6.966 al mese, e Twitter, con stagisti che riportano una paga mensile media di $ 6.791. [Dalla NASA al Vaticano: 10 Stagioni incredibili]
Stagisti che lavorano per le aziende tecnologiche sono le più probabili per un grande giorno di paga. Lo studio ha scoperto che 19 delle 25 aziende più pagate sono nel settore tecnologico, mentre quattro sono nel settore petrolifero, del gas, dell'energia e dei servizi pubblici.
Le classifiche complete di quest'anno delle 25 società più pagate per gli stagisti sono:
Nonostante gli stipendi alti, la paga non è tutto per un tirocinante. Lo studio ha rilevato che al momento di decidere dove lavorare, la crescita della carriera era più importante della retribuzione e del risarcimento. Altri fattori che gli stagisti considerano quando scelgono un datore di lavoro sono la posizione e il pendolarismo, nonché la cultura ei valori dell'azienda.
Questo studio era basato su società con almeno 20 rapporti di salari interni condivisi su Glassdoor tra gennaio 2012 e gennaio 2014 .
Originariamente pubblicato su Mobby Business.
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