Gli Stati migliori e peggiori per le piccole imprese

Non tutti gli stati sono creati uguali quando si tratta di sostenere le piccole imprese, una nuova ricerca mostra

I governi statali che aiutano a promuovere la formazione aziendale e che rendono facile il rispetto di vari problemi normativi sono percepiti come i "più gentili" di piccole imprese, secondo uno studio di Thumbtack, un mercato basato sulla tecnologia che collega gli americani con esperti professionisti locali.

La ricerca ha rivelato che il New Hampshire, lo Utah e il Texas sono stati giudicati gli stati più accoglienti per le piccole imprese. Questi tre stati sono stati gli unici a ricevere un voto "A +" dai proprietari di piccole imprese, che hanno giudicato gli stati e le città su 12 fattori che influiscono sulla gestione di un'impresa.

Tali fattori comprendevano quanto sia facile essere operativi è facile assumere nuovi dipendenti, quanto è difficile rispettare i requisiti di licenza e certificazione, quanto è facile presentare le tasse, il tipo di zonizzazione o le norme sull'uso del territorio che devono essere seguite e la disponibilità di utili programmi di formazione o di networking .

Gli Stati a ricevere un voto "A" o "A-" erano la Louisiana, il Colorado, l'Idaho, il Tennessee, la Virginia, la Georgia, il Kansas e l'Oklahoma.

"Dato che c'è una crisi di imprenditorialità negli Stati Uniti Gli Stati, visti nell'ampio collasso del lavoro autonomo tra industrie e stati, creare l'ambiente giusto per le start-up di business è più importante che mai ", ha dichiarato in una nota Jon Lieber, capo economista di Thumbtack.

Lo studio ha scoperto che l'offerta formazione su come costruire un gestire un'impresa e capire meglio le politiche economiche e ambientali sono i maggiori fattori che influenzano la percezione della cordialità. In particolare, i proprietari di piccole imprese che hanno avuto esperienze di formazione positive erano 1,5 volte più propensi a valutare i loro stati come molto favorevoli.

La ricerca mostra anche che avere regolamenti facili da rispettare è molto più importante per le piccole imprese intervistate che non equità fiscale, che è il tasso al quale gli imprenditori pagano le tasse. Per esempio, le regole del lavoro che sono facili da rispettare erano 88% più importanti delle aliquote fiscali quando si giudica la cordialità di uno stato.

Per il secondo anno consecutivo, California, Rhode Island e Illinois si classificarono tra gli stati peggiori per le piccole imprese , ognuno riceve un "F." Anche il Massachusetts, il Maryland e New York erano scarsamente quotati, ricevendo un grado "D" o "D +".

Quando suddivisi per città, piccole imprese a Manchester, nel New Hampshire; Dallas, Texas; Richmond, Virginia; Austin, Texas; Knoxville, Tennessee; Nashville, nel Tennessee; Houston, Texas; Fort Collins, Colorado; Boulder, Colorado; e San Antonio, in Texas, hanno dato alle loro città i punteggi più alti. Al contrario, Hartford, Connecticut; Albuquerque, New Mexico; Buffalo, New York; New Haven Connecticut; e Providence, Rhode Island, sono stati giudicati come i peggiori.

Opportunità di formazione, regolamenti di licenza e siti Web che sono facili da usare e forniscono informazioni utili sono stati i fattori più critici nel determinare le città che i proprietari di piccole imprese consideravano più amichevoli.

Lo studio si è basato su sondaggi effettuati su 17.633 piccole imprese negli Stati Uniti. I rispondenti al sondaggio erano in gran parte piccole imprese di servizi con cinque o meno dipendenti. Ogni stato del paese era rappresentato, sebbene solo gli stati con più di 50 risposte e le città con più di 30 risposte ricevettero un voto.

Le recensioni sulle prestazioni sono corrette? I dirigenti non sono d'accordo

I capi hanno una vasta gamma di credenze su ciò che rende o non rende le revisioni delle prestazioni corrette, secondo uno studio che sarà pubblicato in un prossimo numero della rivista Academy of Management Discoveries. I ricercatori hanno riscontrato una netta differenza tra gli amministratori esperti su quanto siano importanti per loro gli aspetti specifici di equità giudicare l'obiettività di un riesame delle prestazioni.

(Comando)

25 Migliori citazioni motivazionali

Parole d'ispirazione Aumentare la motivazione di una persona al lavoro e alla vita è un problema che molti cercano di superare. La chiave per trovare la motivazione alla fine si riduce al tuo punto di vista e al tuo personaggio, cose che abbiamo difficoltà a realizzare senza le giuste parole di ispirazione.

(Comando)