Definizione di leadership: 8 modi per essere un grande leader


Definizione di leadership: 8 modi per essere un grande leader

Chiedi a un numero qualsiasi di imprenditori, titolari di aziende o altri leader nella comunità imprenditoriale di definire la leadership ed è probabile che tu ottenga un diverso risposta da ogni persona. Qui sta parte del problema quando si tratta di leadership - o più specificamente, definizione di leadership. Mobby Business ha compilato un elenco di definizioni di diversi leader della comunità aziendale che chiedono come definiscono la leadership.

Come Dr. John Maxwell, l'autore più pubblicato su Leadership dice ... "Leadership is Influence!" - Ken Courtright, fondatore di Today's Growth Consultant

La leadership si aspetta tanto dai tuoi lavoratori quanto ne sono capaci, ma mai più di quanto tu stesso sia te stesso. Non è mai chiedere a qualcuno di fare qualcosa che non hai fatto da solo, o non sei perfettamente disposto a rifarlo. Infine, la leadership è capire che i tuoi dipendenti hanno idee diverse e possono essere flessibili per incorporare le loro idee nel piano. - Jonathan Hines, direttore delle vendite e marketing di PILLO1

Siamo tutti i leader - per scelta o per default - quindi la domanda non è tanto "sei un leader?" come "quanto bene guidi?" I leader efficaci sono, prima di tutto, consapevoli di sé e consapevoli di come influenzano le persone nella loro sfera di influenza. Un leader deve essere abbastanza vulnerabile per avere una connessione autentica con gli altri, abbastanza carismatico da coinvolgere gli altri e abbastanza umile da rendersi conto che la vera leadership implica essere al servizio degli altri. - Jeannea Spence, coach di leadership presso IndiSPENCEable Coaching

Leadership è un modo per persone di talento di condividere le loro prospettive e conoscenze influenzando gli altri. Usando il proprio carisma e influenza, i leader dovrebbero avere la capacità di ispirare gli altri a saperne di più, a fare di più ea diventare di più. - Jeet Banerjee, un imprenditore seriale

La leadership è un atteggiamento . La gestione è una posizione. Allo stesso modo in cui il servizio è un atteggiamento e il servizio clienti è un dipartimento. È uno stato di essere - un modo per affrontare la vita. - Kevin Burns, presidente e CEO di BGi Consultants

La leadership riguarda valori e priorità. I valori di un leader sono misurati dal modo in cui agiscono, non da ciò che dicono. E un vero leader comunicherà priorità che corrispondono ai valori che lui o lei espone. - Greg Marcus, autore di "Busting Your Corporate Idol: Come riconnettersi con valori e riconquistare il controllo della propria vita"

Un leader sa come per mantenere la prospettiva del quadro generale, capire le priorità e percepire il contesto. Sono senza paura, cinici e non possono avere paura di agire istintivamente. Sono chiari nei suoi obiettivi e un eccellente comunicatore . - RJ Díaz, CEO e direttore creativo di Industry Portage Co

La leadership è far sì che le persone facciano ciò che tutti sanno è la cosa giusta da fare, ma chi non ha la fiducia in se stessi per agire da solo! - Kevin Gazzara, senior partner Magna Leadership Solutions


6 Suggerimenti per la creazione del piano di emergenza aziendale

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I disastri spesso vengono dal nulla, e anche nel caso in cui tu abbia avanzato un avvertimento, spesso non è il tempo sufficiente per prepararti alla caduta. Che si tratti di una forte tempesta, di un incidente sul lavoro o di una crisi economica, è importante disporre di un piano di emergenza per garantire che il tuo business sopravviva nel peggiore dei casi.

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Che cosa dice di te la cravatta?

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Non sei sicuro di quello che la tua cravatta dice di te? Ora puoi definitivamente sapere. Fortuna Tokyo, un marchio di lusso giapponese leader, ha iniziato a creare legami progettati per trasmettere significati particolari. "Molti dei marchi di stilisti più importanti di oggi sembrano avere questa mentalità che chi li indossa deve abbinarsi a qualsiasi capo di abbigliamento particolare" ha detto Akiko Koba, fondatore e designer di Fortuna Tokyo.

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