10 Motivi per cui non dovresti lasciare il tuo lavoro
C'è un tempo e un luogo per gettare la spugna, ma quella volta potrebbe non essere ora, e quel posto potrebbe non essere il tuo ufficio corrente. Anche se ci sono molti buoni motivi per smettere di lavorare, ci sono anche una serie di motivi per considerare di appenderli lì.
Notizie aziendali Ogni giorno i professionisti del settore hanno chiesto in vari campi come sapere quando non lasciare un lavoro. Ecco i 10 principali motivi per attenersi al lavoro che hai:
1: Non hai un piano
"Lascia lavorare con un piano su cosa farai, dove andrai dopo e come fornirà le entrate finché non avrai un nuovo lavoro o il tuo lavoro autonomo prende il volo ", ha detto George Boyd, fondatore del Mudrashram Institute of Spiritual Studies in California.
Boyd ha detto che ha lasciato il suo lavoro a tempo pieno nel 2010 per perseguire la sua passione per la vita, ma prima di farlo, ha fatto un piano. In primo luogo, ha delineato come avrebbe raggiunto i suoi obiettivi di vita, poi ha escogitato un modo per guadagnare un reddito senza avere un lavoro a tempo pieno, e infine, prima di lasciare il lavoro, ha pagato tutto il suo debito e ha risparmiato abbastanza soldi per coprire le spese di soggiorno di due anni.
2: Non hai risparmi
Maureen Daniek, un career coach e proprietario di Radiance Coaching and Consulting a Bellevue, Washington, ha anche sottolineato l'importanza di una pianificazione strategica
Daniek, che ha oltre 25 anni di esperienza lavorativa con professionisti aziendali e imprenditori, ha detto che se non hai abbastanza soldi risparmiati fino a farti conquistare un nuovo lavoro, dovresti assolutamente Pensa due volte prima di smettere.
Patrick Chukwura, co-fondatore di Autosend.io, una startup di marketing tecnologico, ha accettato, dicendo che coloro che stanno pensando di lasciare il proprio posto di lavoro dovrebbero mettere un po 'di soldi in banca prima di dare il loro preavviso di due settimane.
"L'unica ragione per rimanere in un posto di lavoro tu h ha mangiato è risparmiare un paio di mesi di spese di sostentamento prima di smettere ", ha detto Chukwura.
3: Non hai ancora imparato
" C'erano volte in cui volevo davvero saltare in tutti e tre i miei lavori, ma il tempismo è stato essenziale ", ha dichiarato Myra Dorsey, proprietaria di La Bodi Massage Inc., nel Maryland, che ha lavorato per tre società Fortune 500 prima di aprire la propria attività. "Alla mia prima compagnia, volevo davvero andarmene, ma sapevo che avevo bisogno di un altro set di abilità per rendere [me] più commerciabile."
Per ottenere l'esperienza di cui aveva bisogno, Dorsey disse che si offrì volontaria per lavorare in un reparto diverso all'interno della sua azienda. Dopo aver maturato un anno intero di esperienza nella sua nuova posizione, ha lasciato felicemente il suo lavoro per uno con uno stipendio più grande.
4: Le cose potrebbero migliorare
Se davvero odi il tuo lavoro, allora vai avanti smettere. Ma se c'è solo un aspetto del tuo lavoro che vorresti cambiare, potresti voler rimanere lì. Liz Jackson, un dipendente di Agency Fusion, una società di progettazione e sviluppo di siti Web nello Utah, ha detto che vale la pena seguire un lavoro se c'è una possibilità che le cose potrebbero cambiare.
"Man mano che le aziende crescono, c'è sempre qualche interruzione nel modo in cui Sono abituato a vedere le cose andare ", ha detto Jackson. "Ci sono sempre curve e cambiamenti di apprendimento, alcuni dei fattori per la soddisfazione del lavoro possono andare e venire, ma se ti piace quello che fai, ci si può aspettare che ci siano dei sobbalzi e non è un motivo per farlo fuori da lì. "
5: stai semplicemente smettendo di pagare uno stipendio più grande
Hai bisogno di guardare oltre la tua busta paga per determinare quanto vale il tuo attuale lavoro. Steve Langerud, consulente del posto di lavoro e specialista in relazioni umane, ha affermato che il denaro non può e non deve essere l'unico criterio utilizzato per determinare se è il momento di smettere di lavorare.
"È facile fissare su qualche dollaro in più determinando come sentirsi a lavoro ", ha detto Langerud. "Ma siediti e inizia a sommare tutte le altre cose - monetarie, psicologiche, sociali, ecc. - che potresti perdere cambiando lavoro. Aggiungile, confronta, poi decidi."
6: stai smettendo perché qualcuno ha detto che dovresti
Quando si tratta di lasciare il tuo lavoro, il consiglio di una sola persona alla fine conta: il tuo. Se stai pensando di andartene solo perché gli altri ti hanno detto che dovresti, è tempo di riconsiderare.
"Le opinioni sono come il naso, tutti ne hanno uno", ha detto Langerud. "È facile essere risucchiati dalle opinioni o dai consigli non richiesti degli altri, ma resisti! Solo tu sai cosa è buono o cattivo per te."
7: Non stai pensando logicamente
È facile lavorare sul lavoro, ma quando decidi se mantenere il tuo lavoro o dare il preavviso di due settimane, la logica, non l'emozione, dovrebbe regnare sovrana.
"Quali sono le tue ragioni per fare una scelta del genere?" detto L.D. Perkins, ex dipendente aziendale che ora lavora da casa come direttore vendite regionale per una compagnia di assicurazioni. "E 'per pura emozione o logica? Un'emozione pura, senza pensieri, ti porterà giù per una strada buia che non vuoi viaggiare."
Perkins ha detto che ci sono voluti sei mesi per decidere finalmente che era ora di smettere il suo lavoro. Ma lei ha preso il tempo necessario per organizzare le sue finanze e fare un piano che garantisse il benessere della sua famiglia prima di fare il grande passo.
8: Indossi occhiali color rosa
Se stai pensando di lasciare il tuo lavoro perché qualcosa di meglio è arrivato, ripensateci. Mentre è del tutto possibile che questa nuova opportunità sarà grande, dopo tutto potrebbe non essere così grande.
Prima di accettare una nuova posizione, dovresti farti qualche domanda, ha detto Diane Dye Hansen, fondatrice di What Works Coaching, un
- Questa nuova posizione soddisfa le mie esigenze meglio del mio attuale lavoro?
- È davvero un'opportunità migliore di quella che ho? Perché?
- In quali circostanze non sarò più soddisfatto in questa nuova posizione?
9: Puoi apportare grandi cambiamenti senza uscire
In alcuni casi, potrebbe essere necessario lasciare il tuo lavoro prima di perseguire altre opportunità , ma non è sempre così. Come ha sottolineato Rosie Paterson, che è sia un imprenditore che un impiegato aziendale, a volte è possibile perseguire un nuovo percorso di carriera senza abbandonare il proprio lavoro quotidiano.
"Dovresti seguire la tua strada", ha detto Paterson. "Per me, questo significa lavorare a tempo pieno mentre comincio la mia attività, so che ho bisogno della rete di sicurezza di alcuni risparmi per farmi passare e continuo a fare ogni giorno utili contatti."
Paterson, che lavora in Investment Rosy di giorno e gestisce il suo sano business, Living Rosy, di notte, ha detto che coloro che vogliono iniziare un'attività o riqualificarsi per una nuova carriera non dovrebbero sentirsi come se dovessero abbandonare tutto.
"Provalo in anticipo prendendo un corso serale o conoscendo qualcuno del dipartimento in cui vuoi lavorare ", ha detto Paterson.
Il tuo curriculum subirà
Uno strumento utile può aiutarti a prendere la decisione finale sull'opportunità o meno di smettere il tuo lavoro: il tuo curriculum. Come Erik Bowitz, consulente senior con Resume Genius, un sito web di costruzione di curriculum online, ha spiegato, lasciare il tuo lavoro strategicamente si riduce ai tempi.
"Forse non ti piace il tuo lavoro, ma sei lì da nove mesi, "Ha detto Bowitz. "Per il tuo curriculum, sarebbe meglio metterlo a dura prova negli ultimi tre mesi, quindi puoi dire di aver completato un anno intero, piuttosto che uscire presto e solo elencare mesi nel tuo curriculum."
Esempio di lettere di accompagnamento per chi cerca lavoro
Il tuo curriculum può essere la prima cosa che i responsabili delle assunzioni guardano quando fai domanda per un posto di lavoro, ma molti candidati tendono a dimenticare un'altra importante parte del processo di candidatura: la copertina Matthew Rowles, direttore dello sviluppo commerciale della Kavaliro, ha notato che i datori di lavoro non sempre leggono le lettere di presentazione a causa dell'enorme volume di richieste ricevute per ogni apertura di lavoro.
Consigli sull'equilibrio vita-lavoro per gli imprenditori parentali
Non è facile iniziare una nuova attività. Ci vuole un sacco di tempo e attenzione e impegno. Così fa i genitori e fa parte di una famiglia. Quindi, come fa un bilancio a iniziare un'impresa con l'aumento di una famiglia? Entrambi richiedono così tanto di una persona, e può essere difficile non perdersi in uno a scapito dell'altro.
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