8 Michael Scott cita tutti i leader dovrebbero vivere
I fan di "The Office" sanno che Michael Scott (interpretato da Steve Carrell) potrebbe non essere stato il miglior capo tutto il tempo - in Infatti, è colpevole di un comportamento non proprio a misura di risorse umane e non era nemmeno il dipendente più produttivo. Tuttavia, Michael aveva delle qualità ammirevoli che lo rendevano un buon capo. Ciò che gli mancava in termini di correttezza politica e di buonsenso, ha compensato con entusiasmo il suo lavoro e la compassione per i suoi dipendenti.
Michael Scott una volta disse: "A volte inizio una frase e non so nemmeno dove sia vado, spero solo di trovarlo lungo la strada. " E quello che di solito trovava era una frase che era uguale in grassetto, esilarante e sì, anche stimolante.
Queste otto citazioni del "Boss migliore del mondo" auto-nominato dall'Ufficio possono far ridere a crepapelle, ma possono anche insegnare una cosa o due sugli affari.
La citazione: "Fai amicizia prima, fai le vendite al secondo posto, rendi l'amore al terzo posto." (Stagione 6, Episodio 20)
La lezione: La citazione stessa può essere un po 'sciocca, ma il sentimento dietro le parole di Michael suona ancora vero nelle vendite. Se vuoi fare vendite, non puoi concentrarti sul fare vendite - devi concentrarti sul fare e mantenere le connessioni reali con i clienti.
La citazione: "Preferirei essere temuto o amato? entrambi. Voglio che le persone abbiano paura di quanto mi amano ". (Stagione 2, episodio 6)
La lezione: Come leader, devi trovare il giusto equilibrio tra l'essere apprezzato e il fatto di essere rispettato. Certo, non è esattamente il sentimento che Michael stava cercando di trasmettere quando stava spiegando il suo stile di leadership, ma ha ragione. Essere un capo spaventoso non è la strada migliore da prendere, ma essere un capo amabile senza spina dorsale non è migliore. Un po 'di entrambi, tuttavia, può diventare un grande leader.
La citazione: "Devi giocare per vincere, ma devi anche vincere per giocare." (Stagione 2, Episodio 4)
La lezione: Questa era una delle "dieci regole del business" di Michael e in prima lettura questa citazione non ha molto senso, ma se ci pensi in termini di attitudine, è in realtà un ottimo consiglio. Devi partecipare per avere la possibilità di vincere qualsiasi cosa, e devi anche avere un atteggiamento vincente per rischiare e provare in primo luogo.
La citazione: "Ho giurato a me stesso che se io ho mai dovuto camminare per la stanza come manager, le persone ridevano quando mi vedevano arrivare e applaudivano mentre me ne andavo. " (Stagione 2, Episodio 14)
La lezione: Prima di diventare direttore regionale della filiale di Dunder Mifflin Paper Company a Scranton, Michael Scott aveva grandi sogni e obiettivi per se stesso in futuro, come dovrebbero tutti i professionisti. E questa citazione ribadisce l'idea di trovare un equilibrio tra l'essere apprezzato e il rispetto - Michael voleva essere un leader che potesse ridere con i suoi dipendenti, ma anche essere preso sul serio.
La citazione: "Le persone non saranno mai sostituite dalle macchine, alla fine, la vita e gli affari riguardano le connessioni umane, mentre i computer cercano di ucciderti in un lago, e per me la scelta è facile. " (Stagione 4, Episodio 3)
La lezione: OK, quindi i computer non sono esattamente conosciuti per aver commesso un omicidio nei laghi, ma in un mondo in cui la tecnologia evolve quotidianamente, l'idea di macchine che sostituisce l'interazione umana è una vera preoccupazione. Come sempre, Michael apprezzava e apprezzava l'importanza delle connessioni umane, siano esse relazioni con i suoi dipendenti o con i clienti dell'azienda.
La citazione: "La cosa più sacra che faccio è prendermi cura dei miei lavoratori, famiglia, io do loro dei soldi, gli do da mangiare, non direttamente, ma attraverso i soldi li guarisco ". (Stagione 1, Episodio 3)
La lezione: In questo episodio, Michael potrebbe essersi preso la responsabilità di scegliere un nuovo piano di assistenza sanitaria per i suoi dipendenti un po 'troppo seriamente - si è persino paragonato a un medico - ma questa citazione è un bel ricordo (anche se un po 'esilarante) dell'importanza di offrire benefici di qualità ai dipendenti. Michael ha sempre fatto un punto per assicurarsi che i suoi dipendenti fossero curati, anche se lui stesso non ha chiesto un aumento per anni.
La citazione: "Le persone con cui lavori sono, quando ci si arriva, i tuoi migliori amici." (Stagione 7, Episodio 21)
La lezione: Michael era un manager problematico in molti modi, ma teneva sempre in primo piano le sue relazioni con i suoi dipendenti. Forse i tuoi dipendenti non dovrebbero essere i tuoi "migliori amici" e potresti non andare sempre d'accordo con i tuoi colleghi di lavoro, ma la verità è che passerai la maggior parte del tuo tempo in giro con le persone con cui lavori - dovresti fare un punto per stabilire almeno una relazione amichevole in modo che tutti si divertano a venire al lavoro ogni giorno.
La citazione: "Certo, forse questa non era la migliore idea, ma almeno ci preoccupiamo abbastanza dei nostri dipendenti che siamo disposti a combattere per loro ". (Stagione 4, episodio 10)
La lezione: Quando un'altra filiale di Dunder Mifflin tentò di attirare uno degli impiegati di Michael lontano da Scranton, Michael rifiutò di scendere senza combattere. Non voleva perdere uno dei membri del suo team e questa è un'altra importante qualità di leadership. I bravi capi devono essere in grado di riconoscere il valore dei loro dipendenti, indipendentemente da ciò che portano in tavola.
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