Miglior software di reclutamento per le piccole imprese


Miglior software di reclutamento per le piccole imprese

Quando cercavamo il miglior software di reclutamento, abbiamo cercato soluzioni convenienti e facili da usare e che offrivano funzionalità chiave come la possibilità di inviare un lavoro annunci, accetta applicazioni, gestisci candidati e mantieni il processo di assunzione. Abbiamo anche cercato un software personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche di una piccola azienda. Il nostro staff ha analizzato e recensito una vasta raccolta di software di recruiting e selezionato quelli che riteniamo siano i migliori per i diversi tipi di piccole imprese nel 2017.

Ecco una carrellata delle nostre migliori scelte e di come le abbiamo scelte. Per aiutarvi a trovare il software CRM giusto per la vostra azienda, consultate Scegliere il software di reclutamento giusto: una guida.

Lavorabile è un software di reclutamento facile da usare che pensiamo offre il miglior valore per le piccole imprese. Mentre i prodotti concorrenti limitano le funzionalità al fine di offrire prezzi più bassi, Workable offre tutte le funzionalità di cui hai bisogno e invece ti addebita in base al numero di utenti, non a quante funzioni accedi. Ti aiuta anche a stare al passo con l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione di annunci di lavoro all'accettazione delle domande, alla gestione delle interviste, al boarding e tutto il resto.

Prova a lavorare gratuitamente

Osclass è un software di recruiting gratuito, facile da usare e ricco di funzionalità per aiutarti a trovare e assumere le persone giuste per il tuo business. Ti consente di pubblicare annunci di lavoro in diversi luoghi - come la tua bacheca di lavoro, la directory di lavoro di Osclass, selezionare siti di carriera e social media - e accettare candidature e curriculum direttamente dalle schede di lavoro. Osclass include anche strumenti di gestione dei talenti per aiutarti a rimanere organizzato durante il processo di reclutamento.

FileFinder Anywhere è un diverso tipo di software di reclutamento. Invece di pubblicare annunci di lavoro ovunque e in attesa che le applicazioni arrivino da tutti i tipi di candidati, FileFinder ti consente di trovare e raggiungere dirigenti altamente specializzati che già conosci e qualificati per la posizione. Ti consente di cercare nel Web, nei social media, nei profili aziendali e in altre fonti di informazioni pubbliche per creare un database di candidati adatti alle tue esigenze, il tutto senza lasciare il software. È disponibile come software desktop installato localmente, un'app mobile, un software basato sul Web e un'applicazione Web Outlook.

Per determinare le nostre migliori scelte per il reclutamento di software per le piccole imprese, abbiamo iniziato con un ampio elenco di fornitori. Comprendeva software con cui eravamo già a conoscenza, oltre a quelli raccomandati o menzionati da piccoli imprenditori, responsabili delle assunzioni, professionisti del reclutamento, siti di recensioni e siti Web aziendali.

Abbiamo quindi ristretto l'elenco in base al tipo di software di reclutamento, caratteristiche offerte, diversi scenari di casi d'uso e una vasta gamma di criteri (elencati in dettaglio di seguito). Per aiutare a informare le nostre decisioni, abbiamo chiesto ai piccoli imprenditori, ai responsabili delle assunzioni e ai professionisti del reclutamento cosa cercare nei software di reclutamento, quali prodotti raccomandano e cosa gli piace o non piace del software che attualmente usano o hanno usato in passato.

Inoltre, abbiamo cercato informazioni dai venditori per capire meglio come funzionano i diversi tipi di software di reclutamento e cosa rende un prodotto diverso dagli altri.

Come parte della nostra ricerca, abbiamo anche contattato il reclutamento- rappresentanti di vendita di software e team di assistenza clienti, mentre si presentano come piccoli imprenditori che fanno acquisti in giro per il software di reclutamento. Questo ci ha aiutato a valutare meglio ogni opzione software e la qualità dell'assistenza clienti dal punto di vista dell'utente.

Infine, abbiamo anche testato o partecipato a demo per tutto il software, quando possibile. Ciò ci ha aiutato a valutare la facilità d'uso e se le funzionalità offerte sono adatte per gli utenti di piccole imprese.

In totale, abbiamo compilato un elenco di dozzine di scelte di software di reclutamento. Le nostre migliori scelte sono Workable, Osclass e FileFinder Anywhere. La nostra short list comprendeva ApplicantStack, iCIMS, Jazz, SCOUT, Big Biller, CATS, Crelate Talent, Jobvite, Recruiterbox, The Applicant Manager, Greenhouse, Bamboo HR, Halogen, Hyrell, SquareHire e UltiPro.

Ecco le categorie che abbiamo cercato a nel valutare ciascuno:

  • Costo
  • Facilità d'uso
  • Possibilità di creare e pubblicare annunci di lavoro online, compresi siti di carriera e social media
  • Capacità di accettare candidature e curriculum online
  • Talento-
  • Strumenti per la gestione dei candidati
  • Monitoraggio fase per fase del processo di assunzione
  • Opzioni di personalizzazione e branding
  • Automazione, come importazione di dati di applicazioni e CV nel software
  • Funzioni di ricerca come filtri di qualifica e competenze trovare rapidamente candidati qualificati
  • Strumenti e questionari di preselezione per eliminare i candidati non qualificati
  • Analisi e reporting
  • Strumenti HR, come onboarding e amministrazione dei benefici
  • Accesso mobile
  • Aiuto / assistenza clienti

Limitazioni

Ecco un elenco completo di rec opzioni software ruiting e una sintesi di ciò che ogni azienda afferma di offrire. Questo elenco alfabetico include anche le nostre migliori scelte. ApplicantPro

- ApplicantPro è un software di reclutamento economico progettato appositamente per le piccole imprese. Ti fa risparmiare tempo, con soluzioni di annunci di lavoro, strumenti di valutazione dei candidati, sistema di tracciamento dei candidati e persino capacità di imbarco. applicantpro.com ApplicantStack

- Uno dei nostri secondi classificati, Applicant Stack combina il software di reclutamento con la gestione delle risorse umane (HRM). È un sistema di tracciamento dei candidati all-in-one (ATS), quindi include funzionalità come annunci di lavoro, screening dei candidati e on-boarding. applicantstack.com Ascentis

- Ascentis è un software completo di gestione delle risorse umane e di gestione delle risorse umane (HCM) che offre tutto ciò che è necessario per assumere e gestire il personale in un unico posto. Comprende anche l'amministrazione delle buste paga, il monitoraggio dell'ora e della frequenza e l'addestramento delle risorse umane. ascentis.com BambooHR

- Uno dei nostri preferiti, BambooHR è un software per il reclutamento e le risorse umane facile da usare e completo, pensato per le piccole imprese. È progettato per aiutarti a risparmiare tempo e denaro, in modo da poter trovare i migliori talenti in modo rapido ed efficiente. bamboohr.com Betterteam

- Betterteam combina la possibilità di inviare a più di 100 schede di lavoro con strumenti che consentono di scrivere descrizioni di lavoro che ottengono più risposte e un sistema di tracciamento dei candidati che facilita la ricerca dei candidati migliori. Tutto disponibile a portata di mano tramite cellulare, web e desktop. betterteam.com Big Biller

- Big Biller, di Top Echelon, combina il software di recruiting con il software CRM (Customer Relationship Management). Ti consente di tenere traccia di tutto ciò che devi sapere sui candidati, compresi i loro background, attività e comunicazioni con i responsabili delle assunzioni. topechelon.com/recruiting-software BirdDogHR

- BirdDogHR è una soluzione di reclutamento e risorse umane all-in-one. Viene fornito con il monitoraggio del richiedente, l'on-boarding, le revisioni delle prestazioni, la collaborazione in team e i servizi di conformità. Offre anche una soluzione personalizzata progettata per aiutarti a trovare i migliori talenti per posizioni difficili da riempire. birddoghr.com Bullhorn

- Un altro dei nostri preferiti, Bullhorn è un robusto software di reclutamento che si combina con CRM per creare una potente soluzione ATS e HR. Ciò consente alle aziende di riempire le posizioni più velocemente e più facilmente. Ci piace anche che Bullhorn si integri con Gmail e Outlook, quindi puoi utilizzarlo nel modo che ti rende più produttivo. bullhorn.com/products/applicant-tracking-system CATS

- CATS è anche arrivato alla nostra lista breve, per offrire un software di reclutamento completo, ma facile da usare. Include funzionalità di job posting, un sito web di carriera personalizzato gratuito, analisi dei risultati, workflow personalizzati, gestione dei talenti e integrazione di terze parti con servizi di controllo dei precedenti, email marketing, archiviazione cloud e altro. catsone.com Cornerstone OnDemand

- Cornerstone OnDemand ti consente di trovare rapidamente candidati qualificati. Oltre all'inserimento lavorativo e alla gestione dei talenti, offre anche utili funzioni come referenze dei dipendenti e strumenti di collaborazione per attingere a reti di talenti di alta qualità. cornerstoneondemand.com/recruiting Crelate Talent

- Ci piace Crelate Talent perché pone l'accento sulla ricerca del miglior talento utilizzando un'ampia gamma di risorse. Le funzionalità includono postazioni di lavoro illimitate, bacheche di lavoro, integrazione di Outlook, analisi dei risultati, accesso mobile, portali candidati e altro ancora. Crelate è anche una soluzione flessibile, quindi puoi soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda. crelate.com Encore

- Encore, di Cluen, è il software di reclutamento esecutivo che è più sul lato avanzato del reclutamento. Viene fornito con un potente dashboard che ti consente di cercare candidati, trovare nuove opportunità, gestire riunioni e visualizzare dove si trova ogni candidato in ogni fase del processo di assunzione. cluen.com/products/encore.aspx *FileFinder Anywhere

- La nostra scelta per il miglior software di reclutamento executive, FileFinder Anywhere ti consente di trovare, contattare e gestire un database di dirigenti qualificati che potrebbero essere la soluzione perfetta per lavoro. Si integra bene anche con i social media e Outlook per rendere la ricerca esecutiva più rapida ed efficiente rispetto ai tradizionali software di reclutamento. Leggi la nostra recensione completa qui. Google Hire

- La nuova app di reclutamento di Google funziona direttamente con G Suite per assunzioni più efficienti. Il noleggio si integra con Gmail, Calendar, Sheets e Drive, quindi puoi tenere un database di candidati, comunicare con potenziali assunzioni, tenere traccia dei progressi delle interviste, pianificare riunioni e altro ancora in un'unica posizione, direttamente da G Suite. hire.google.com. Gopher

- Gopher è un software di recruiting cloud o self-hosted che combina ATS, CRM, gestione dei contatti, e-mail e vendite per aiutarti nel processo di assunzione e assunzione. Ci piace anche che sia dotato di opzioni di personalizzazione complete, compatibilità con Outlook e piena integrazione con i social media, come LinkedIn, Facebook e Twitter. go4recruitingsoftware.com/products.html Greenhouse

- Vuoi aumentare il ROI di reclutamento? La serra è incentrata sul miglioramento del processo di assunzione. Oltre alle offerte di lavoro e al tracciamento dei candidati, Greenhouse sfrutta anche i dati e le informazioni disponibili generati dal processo di assunzione per vedere dove la vostra azienda può fare meglio per altre posizioni aperte e assunzioni in futuro. greenhouse.io Alogen TalentSpace

- Alogen TalentSpace è uno strumento avanzato per le aziende che hanno bisogno di più dal loro software di reclutamento. Oltre all'acquisizione di talenti, Halogen include anche HRM, analisi delle prestazioni e strumenti per aiutare il personale a lavorare meglio insieme. halogensoftware.com/products Hello Talent

- Hello Talent, di Talentsoft, ti aiuta a trovare i migliori candidati dai social media. Ti consente di cercare profili, quindi taggarli per aggiungerli al tuo elenco di candidati qualificati e possibili assunzioni. Puoi anche trovare candidati utilizzando altri profili sul Web, nonché collaborare con i membri del team per accedere alle loro reti e valutare i candidati. hellotalent.com HireHive

- Inizialmente Zartis ATS, HireHive mira a rendere il reclutamento facile e veloce. Ti consente di pubblicare post di lavoro, sul tuo sito web e sui social media per aiutarti a creare una rete estesa. Inoltre è dotato di un ATS semplice e completo, in modo da poter gestire facilmente i candidati, pianificare interviste e tenere d'occhio il processo di assunzione. hirehive.io HireMojo

- Uno dei nostri preferiti, HireMojo mira a rendere il reclutamento facile e semplice. Ti consente di trovare i migliori talenti adottando quattro passaggi: ricerca, inserimento di posti di lavoro in cui è probabile trovare i candidati migliori, visualizzare e selezionare i candidati, gestire e assumere nuovo personale. Ci piace davvero che questo modello ti permetta di essere sempre al passo con il processo di assunzione dall'inizio alla fine. hiremojo.com Homerun

- Homerun adotta un approccio diverso al reclutamento. Invece di usare classiche schede di lavoro con noiose descrizioni del lavoro e moduli di domanda, Homerun ti consente di creare un sito di carriera unico che rispecchia in modo creativo la tua azienda e le opportunità di lavoro. Tutto è completamente personalizzabile, da come il tuo elenco di lavoro guarda a come i candidati possono presentare una domanda. homerun.hr Hyrell

- Hyrell è un ATS pieno di funzioni per facilitare il reclutamento. Oltre a postare automaticamente lavori in siti di carriera e bacheche aziendali, Hyrell ti consente anche di valutare e valutare i candidati per aiutarti a trovare la soluzione migliore. Inoltre è dotato di un sistema di comunicazione semplificato, che aiuta con cose come e-mail e aggiornamenti automatici di conferma. hyrell.com iCIMS

- Uno dei nostri secondi classificati, iCIMS è una delle opzioni software di reclutamento più complete disponibili per le piccole imprese. Si presenta come una suite completa di tre strumenti di assunzione: iCIMS Connect per trovare e comunicare con candidati di qualità, iCIMS Recruit come soluzione ATS e iCIMS Onboard per aiutarti a trasferire nuovi assunti in azienda. icims.com Invenias

- Invenias è il software di recruiting per dirigenti che è completamente integrato in Microsoft Outlook. In quanto tale, è molto facile da usare se hai già familiarità con la piattaforma. Semplicemente aggiunge campi e caselle aggiuntivi al tuo display Outlook esistente per mostrare cose come foto candidate, informazioni di contatto, informazioni sui curriculum, comunicazioni recenti e altro ancora. invenias.com Jazz

- Precedentemente chiamato The Resumator, Jazz è allo stesso tempo uno strumento di gestione delle prestazioni e ATS in un singolo pezzo di software di reclutamento. Ci piace che non siano come le soluzioni di reclutamento tradizionali. Oltre a fornire funzioni per annunci di lavoro, moduli di domanda e tracciamento dei candidati, Jazz ti consente di trovare assunzioni migliori valutando i candidati in base al loro potenziale di rendimento e quindi ricompensando il personale attuale in base a come si comportano. jazz.co Jobcast

- Love Facebook? Jobcast ti consente di trovare candidati esperti nei social media pubblicando annunci di lavoro su Facebook. E questi non sono solo tipici annunci di lavoro o link a annunci di lavoro: Jobcast ti consente di creare un intero sito di carriera branded che è integrato direttamente nella tua pagina Facebook. È inoltre integrato con le più diffuse soluzioni ATS per aiutarti a tenere traccia dei candidati. jobcast.net JobDiva

- Se stai cercando uno strumento di reclutamento più avanzato, JobDiva potrebbe essere adatto a te. Si tratta di una soluzione di personale a servizio completo che copre sia gli aspetti front-end che back-end del reclutamento. Combina acquisizione di talenti, strumenti di gestione, ATS e CRM per offrire un software di reclutamento completo. jobdiva.info Jobscience

- Jobscience fornisce sia il software ATS che CRM in uno. Ha lo scopo di aiutare i reclutatori a trovare i migliori talenti in modo più efficiente, specialmente in mercati e settori competitivi. Jobscience offre anche un software separato per il personale che combina il reclutamento con le vendite e che viene fornito con altre funzionalità come la previsione delle entrate e la gestione del back office. jobscience.com Jobvite

- Uno dei nostri runner-up, Jobvite è pieno di funzionalità per aiutare i reclutatori a trovare il candidato per il lavoro. La sua suite di strumenti di reclutamento comprende Jobvite Engage, Jobvite Refer, Jobvite Hire e Jobvite Platform. Le caratteristiche includono bacheche di lavoro, CRM di reclutamento, monitoraggio dei candidati, sistemi di riferimento, condivisione sociale, interviste video e strumenti di reporting. jobvite.com LinkedIn Talent

- LinkedIn non è solo un sito di social networking professionale. È anche un ottimo posto per trovare talenti altamente qualificati. Sia che la tua azienda sia sempre assunta o che tu abbia solo un paio di opportunità di lavoro, LinkedIn Talent ha tutto ciò che ti serve per pubblicare lavori, accettare candidature e gestire candidati direttamente dalla piattaforma di LinkedIn. business.linkedin.com/talent-solutions OneRecruit

- OneRecruit ha lo scopo di aiutare le aziende a risparmiare tempo e denaro. Offre un sito di carriera di marca, un ATS facile da usare, funzionalità di automazione e capacità di assunzione del team. Inoltre è dotato di un potente motore di ricerca per aiutarti a trovare il candidato ideale dal tuo database di talenti. onerecruit.com Oracle Taleo

- Anche se Taleo è progettato per aziende e imprese di medie dimensioni, questo avanzato software di reclutamento e gestione delle risorse umane può essere utile anche per le piccole imprese in settori specializzati. Anche le piccole imprese che hanno più esigenze di reclutamento rispetto alle attività tipiche delle loro dimensioni potrebbero trovarle utili. La sua piattaforma di acquisizione di talenti è abbinata a strumenti di gestione delle prestazioni per aiutare i dipendenti a stabilire e raggiungere i loro obiettivi. oracle.com/us/products/applications/taleo/overview/index.html * Osclass

- La nostra scelta per il miglior software di reclutamento gratuito, Osclass è ricco di funzionalità senza un pesante prezzo. Ti consente di pubblicare annunci su bacheche di lavoro, condividere offerte di lavoro sui social media, accettare candidature, organizzare candidati e gestire l'intero processo di assunzione in un'unica soluzione. Leggi la nostra recensione completa qui. PageUp

- Il software di reclutamento di PageUp si occupa di trovare e assumere rapidamente le persone giuste. Ci piace che PageUp non si occupi solo del reclutamento e della gestione dei talenti, ma abbia anche collaborato con altri fornitori per fornire servizi di verifica dei candidati e di controllo dei precedenti. pageuppeople.com/recruitment PCRecruiter

- PCRecruiter è un software di reclutamento e prodotto ATS che si integra con altri strumenti di acquisizione di talenti, come SCOUT, Hirabl e eGrabber. È disponibile anche una versione esecutiva per aiutarti a trovare candidati altamente qualificati per le posizioni migliori. Altre caratteristiche includono il reclutamento di CRM, il reclutamento sociale e il reclutamento mobile. pcrecruiter.net PeopleFluent

- Il software di acquisizione di talenti di PeopleFluent ti aiuta ad attrarre, coinvolgere e coinvolgere i candidati giusti per il tuo business. L'azienda offre inoltre una soluzione di gestione dei talenti per aiutare i dipendenti nuovi e attuali a incrementare la propria produttività e raggiungere gli obiettivi prestazionali. peoplefluent.com PeopleMatter Hire

- PeopleMatter Hire mira a migliorare la qualità del processo di assunzione. Offre l'integrazione della scheda di lavoro, un sito di carriera personalizzato e un'app Facebook per poter pubblicare i tuoi annunci di lavoro sulla tua pagina Facebook. Ci piace anche che venga fornito con uno strumento di screening avanzato, in modo da poter filtrare rapidamente i candidati per vedere solo i candidati più qualificati. peoplematter.com/workforce-management-platform/hiring-software Recruiterbox

- Uno dei nostri preferiti, Recruiterbox è una delle opzioni software di reclutamento più facili da usare che abbiamo trovato. L'interfaccia è così intuitiva e disordinata, a differenza di molti software di reclutamento disponibili oggi. Ci piace anche che Recruiterbox centralizzi automaticamente il processo di assunzione raccogliendo e conservando i dati in un'unica posizione, quando i candidati inviano domande e curriculum da bacheche di lavoro, internamente, via email, tramite social media e qualsiasi altra fonte. recruiterbox.com Reclutamento SilkRoad

- SilkRoad Recruiting ha lo scopo di aiutarti a risparmiare sul reclutamento (l'azienda sostiene che può ridurre i costi fino all'80%). Questo perché si concentra sull'attrazione e sullo screening dei talenti migliori, fornendo allo stesso tempo tutti gli strumenti necessari per assumere rapidamente e candidati a bordo. silkroad.com/hr-solutions/talent-acquisition/silkroad-recruiting Simplicant

- Come suggerisce il nome, Simplicant mira a rendere il prossimo dipendente il più semplice possibile. Lo fa con funzionalità come il recruitment marketing per raggiungere il maggior numero di candidati, il reclutamento sociale per attingere ai candidati sui social network, i referral dei dipendenti, il recruiting analytics e un robusto sistema di gestione dei talenti. simplicant.com SmartRecruiters

- Gli SmartRecruiters si basano su assunzioni strategiche intelligenti che si concentrano sull'esperienza dei candidati. Ti consente di creare annunci di lavoro stimolanti, indirizzare i candidati giusti e quindi rendere il processo di applicazione il più semplice e uniforme possibile. Viene fornito anche con strumenti di collaborazione, quindi i responsabili delle assunzioni possono collaborare con i supervisori e i futuri membri del team per valutare i candidati. smartrecruiters.com SmartSearch

- SmartSearch è un software di reclutamento e gestione del personale completo. Ci piace che oltre a offrire strumenti per le offerte di lavoro e la gestione dei candidati, SmartSearch semplifica anche il processo di assunzione con altre funzionalità come la gestione delle e-mail, i controlli in background, il prescreening, i flussi di lavoro personalizzati e gli strumenti di onboarding. aps2k.com SmashFly

- Smashfly offre ciò che la società definisce una "piattaforma di marketing per il reclutamento". Osserva i candidati al lavoro come consumatori di marketing, quindi funziona con la premessa di attrarre e convertire i dati demografici altamente mirati. Si integra anche con le scelte ATS più diffuse, così puoi tenere d'occhio tutti i candidati dal momento in cui inviano le loro applicazioni. smashfly.com SquareHire

- Ci piace SquareHire perché è semplice e ti consente di iniziare subito. Viene fornito con tutto ciò di cui hai bisogno nel tuo software di reclutamento, dagli strumenti per le offerte di lavoro online e social alle funzionalità per la gestione dei candidati e il mantenimento del processo di assunzione. Ma manca di tutte le complicate campane e fischi del tipico software di reclutamento. Se sei a corto di denaro, è disponibile anche un account gratuito, ma è limitato a due lavori attivi. squarehire.com SwoopTalent

- Hai bisogno di assumere qualcuno al più presto? SwoopTalent ti dà accesso al suo database di oltre 150 milioni di candidati. Viene fornito con un potente motore di ricerca e puoi anche trovare rapidamente i candidati in base a qualifiche, abilità, esperienza e altri criteri. swooptalent.com The Applicant Manager

- Uno dei nostri runner-up, The Applicant Manager (o TAM, come la chiama la società) è una delle opzioni di reclutamento più personalizzabili che abbiamo trovato. È possibile personalizzare qualsiasi aspetto, dalla bacheca di lavoro ai flussi di lavoro, ai modelli, ai moduli di domanda, alle domande di prescreening e praticamente a tutto il resto. theapplicantmanager.com TrackerRMS

- TrackerRMS è un ATS creato per il reclutamento di professionisti. Combina il reclutamento con CRM e le vendite, in modo da poter gestire facilmente i candidati durante la pipeline di assunzione. tracker-rms.com UltiPro

- UltiPro è molto più che il semplice reclutamento di software con un ATS. Si tratta di una soluzione di reclutamento a servizio completo che offre anche strumenti aggiuntivi per le risorse umane, come HCM e software di gestione stipendi. ultimatesoftware.com VidCruiter

- Vuoi vedere chi sta candidando per le posizioni presso la tua azienda? VidCruiter è un software di reclutamento basato su video che consente di accettare applicazioni video e condurre interviste video. Puoi farlo in tempo reale o lasciare che i candidati registrino loro stessi. vidcruiter.com * Lavorabile

- La nostra prima scelta per il miglior software di reclutamento per le piccole imprese, Workable è dotato di tutto il necessario per trovare e assumere i migliori candidati per il tuo business. È anche uno dei prodotti di reclutamento più convenienti disponibili per le piccole imprese. Ma diversamente dalla maggior parte dei software di recruiting, Workable offre piani a basso costo senza compromettere le funzionalità. Leggi la nostra recensione completa qui. workable.com

Prova a lavorare gratuitamente Giornata lavorativa

- Workday è un'app di reclutamento mobile che ti consente di svolgere il tuo reclutamento in movimento. Ma a differenza della maggior parte delle app di recruiting, Workday non limita le funzionalità solo perché sei su un dispositivo mobile, e ti consente persino di visualizzare versioni ottimizzate per dispositivi mobili di curriculum e applicazioni. workday.com ZipRecruiter

- ZipRecruiter ti consente di ottenere rapidamente le informazioni sulle aperture di lavoro. Puoi lanciare annunci di lavoro in più di 100 schede di lavoro contemporaneamente, così sarai sicuro di creare una rete ampia e metterti in contatto con candidati che hanno una vasta gamma di competenze e qualifiche. ziprecruiter.com Zoho Recruit

- Zoho Recruit è un ATS che ti consente di inviare lavori e gestire i candidati, ma ci piace anche che venga fornito con gestione dei contatti, strumenti di ricerca, funzioni di comunicazione, condivisione di file e altri vantaggi. È anche gratuito per un utente e fino a cinque aperture di lavoro attive. zoho.com

  • Pronto a scegliere il tuo software di reclutamento? Ecco una ripartizione della nostra copertura completa:
  • Guida all'acquisto del software di reclutamento
  • Miglior software di reclutamento
  • Recensione lavorabile: il miglior software di reclutamento per le piccole imprese
  • Recensione FileFinder: miglior software di reclutamento esecutivo

recensione Osclass: Best Software di reclutamento gratuito Sei un fornitore di software di reclutamento che vorrebbe essere aggiunto a questo elenco e possibilmente preso in considerazione per il nostro prossimo ciclo di recensioni? Non esitate a contattare Sara Angeles presso


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