Per le startup, non è facile essere verdi

Nonostante una spinta globale per tagliare i gas serra, gli imprenditori che cercano di lanciare le proprie imprese rispettose dell'ambiente stanno trovando un sacco di respingimento da coloro di cui hanno più bisogno supporto: investitori, fornitori e clienti, nuove ricerche.

Lo studio, che è stato recentemente pubblicato sul Journal of Business Venturing, ha rivelato che molti imprenditori che tentano di avviare le proprie imprese "verdi" si sentono disillusi quando non riescono a trovare il sostegno che si aspettavano.

I tentativi da parte degli imprenditori di "emergere" evidenziando i loro valori e Le convinzioni sui benefici ambientali delle loro attività sono, per la maggior parte, non utili per ottenere supporto da investitori finanziari, fornitori e clienti o clienti, ha detto Deniz Ucbasaran, uno dei autori dello studio e professore alla Warwick Business School nel Regno Unito.

"Le loro ambizioni di" liberarsi "e di attuare le loro speranze e i loro sogni per fare la differenza spesso hanno bisogno di essere mitigati dalla realtà di attrarre investitori e altre parti interessate L'obiettivo principale è fare soldi e non questioni ambientali ", ha detto Ucbasaran in una nota. "Questo ha portato alcuni imprenditori a chiedersi se ne valesse la pena visto che dovevano compromettere la portata delle loro ambizioni" ecologiche ".

Per lo studio, i ricercatori hanno esaminato sei nuove iniziative in quattro anni per capire in che modo questi sforzi hanno ottenuto supporto e sostegno finanziario. Gli investigatori hanno condotto 18 interviste con i principali imprenditori, nonché 24 interviste con persone coinvolte nelle iniziative, tra cui investitori, clienti, dipendenti e fornitori. I ricercatori hanno anche analizzato i documenti della società.

Ucbasaran ha affermato di aver scoperto che, inizialmente, cercando di capire come ottenere supporto, gli imprenditori si sono concentrati sui propri valori e convinzioni. Tuttavia, alla fine dovettero attenuare quei pensieri mentre cercavano di concentrare maggiormente il loro tono su ciò che conta di più per investitori e fornitori.

"Alla fine, gli imprenditori arrivano ad un approccio che cerca di bilanciare" ciò che conta per loro e io, "disse Ucbasaran. "Questo ha visto gli imprenditori plasmare la loro offerta in uno che era probabilmente più ampiamente accettato."

La mancanza di armonia causata da questo equilibrio porta spesso a sentimenti di demotivazione e stress, ha detto Ucbasaran. Ha anche portato alcuni imprenditori a mettere in discussione le loro ambizioni imprenditoriali, ha detto.

"Dobbiamo offrire una nota di cautela agli imprenditori che cercano di incorporare i loro valori e le loro convinzioni nelle loro attività. "Per loro" è probabile che richieda meno discussioni sugli obiettivi di cambiamento ambientale o sociale di quanto sperato forse ", ha detto Ucbasaran.

Lo studio è stato co-autore di Isobel O'Neil, un assistente professore alla Business School della Nottingham University in Regno Unito.

Probabilmente i tuoi dipendenti non capiscono la cultura aziendale

Pensi che i tuoi dipendenti abbiano la cultura della tua azienda? Potrebbero non vederlo nello stesso modo in cui lo fai tu: la nuova ricerca ha rivelato disconnessioni tra manager e dipendenti riguardo ai valori e alla cultura delle loro aziende. Secondo lo studio, condotto dalla società di formazione aziendale VitalSmarts, i valori dei lavoratori variano per anzianità.

(Attività commerciale)

Istantanea Small Business: Babiators

La nostra piccola impresa Le serie di istantanee presentano foto che rappresentano, in una sola immagine, ciò che le piccole attività commerciali di cui ci occupiamo. Molly Fienning, co-fondatrice e chief marketing officer di Babiators, un'azienda fondata nel 2010 che vende occhiali da sole stile aviator per neonati, bambini e interpolazioni, spiega come questa immagine rappresenti la sua attività.

(Attività commerciale)