Istantanea Small Business: Bellezza e Pin-Ups

La nostra serie di scatti aziendali di piccole imprese presenta foto che rappresentano, in una sola immagine, le attività commerciali di piccole dimensioni. Kenny Kahn, CEO di Beauty & Pin-Ups e la sua casa madre, Level Beauty Group, spiega come questa immagine rappresenti la sua attività.

Beauty & Pin-Ups è un marchio di bellezza relativamente giovane che crea eccezionali prodotti per la cura dei capelli, utilizzando gli ingredienti migliori per darti i capelli più sani. Il nostro ultimo prodotto, Valor Superfine Hair Spray, blocca il tuo stile sul posto, consentendo ai tuoi capelli di essere morbidi, toccabili e totalmente pettinabili.

Dopo aver revisionato le formule e gli imballaggi esistenti con una ristrutturazione completa, abbiamo ufficialmente portato il marchio a mercato nel 2015. L'autorevolezza e la fiducia della classica ragazza pin-up degli anni '40 sono stimolanti, e abbiamo scelto di celebrare lei ei passi da lei compiuti durante la seconda guerra mondiale per incoraggiare coloro che stavano combattendo. Collaborando con Pin-Ups per i veterinari, siamo orgogliosi di lavorare con i veterani militari del nostro paese.

La foto sopra mostra Pin-Ups per la fondatrice di Vets, Gina Elise. Crediamo che ogni donna sia un pin-up nel cuore, qualcuno che è sicuro e bello, e vogliamo che questo marchio celebri quell'individualità.

Per un marchio giovane, abbiamo raggiunto un vasto pubblico in un breve periodo di tempo. Con quella ricezione arrivò una significativa serie di opportunità di business (uno show televisivo, una partnership con un incredibile gruppo di intrattenimento e più eventi di quanti potessimo mai frequentare). La nostra sfida ora è quella che devono affrontare tutte le buone aziende: concentrarsi e scegliere con saggezza nei nostri prossimi passi.

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Chiedete ai candidati queste domande sull'intervista sul lavoro illegali?

Quando ti stai preparando per intervistare un candidato, probabilmente hai una lista di domande che vuoi chiedere a quella persona. Ma è altrettanto importante sapere quali domande non dovrebbero chiedere a un potenziale dipendente, al fine di evitare problemi legali. Secondo uno studio del 2015 di CareerBuilder, il 20% dei responsabili delle assunzioni ha chiesto un domanda in un colloquio di lavoro, solo per scoprire più tardi che era illegale chiedere.

(Attività commerciale)

Come avviare un'impresa di trasporti pubblici

Le persone sono sempre state collegate al cibo, ma oggigiorno è una passione particolarmente popolare. Che si tratti di ricette cucinate da loro nonna, pasti che hanno inventato da soli o ricette adattate dal loro celebre chef, il cibo è ovunque. Questo può essere molto stimolante per uno chef in crescita, specialmente uno chi vuole unirsi alla tendenza crescente di avviare un'attività di camion di cibo.

(Attività commerciale)