5 Cose che i reclutatori desiderano che i cercatori di lavoro sappiano
Con tutte le altre responsabilità dei leader aziendali, può essere difficile dedicare tempo o risorse alla ricerca di talenti . Per questo motivo, le aziende di tutte le dimensioni possono scegliere di assumere una società di reclutamento o staff per aiutare a setacciare la pila di curriculum che ricevono per ogni apertura di lavoro.
5 Modi per prendere il controllo della ricerca di un lavoro (Op-Ed)
Janette Marx è vicepresidente senior della Southern Division presso la società di reclutamento Adecco Staffing US. Ha contribuito a questo articolo per Mobby Business's Voci esperte: Op-Ed & Insights . Ammettiamolo: cercare un nuovo lavoro non è esattamente un'esperienza divertente. Persino la promessa di un titolo, uno stipendio e dei benefici migliori non è sempre sufficiente per calmare i nervi provocati dal pensiero di rinfrescare il tuo curriculum e di strappare il vestito che è rimasto nel retro del tuo armadio dall'ultima intervista.