Come giurare sul lavoro potrebbe rovinare il tuo @ # *! Carriera

I dipendenti potrebbero voler investire in una saponetta. Una nuova ricerca ha rilevato che il 64% dei datori di lavoro pensa meno ai dipendenti che imprecano sul lavoro e il 57% afferma che sarebbe meno probabile promuovere un lavoratore che giura in ufficio.

La maggioranza dei capi ha detto che imprecare sul lavoro ha portato un la professionalità, il controllo, la maturità e l'intelligenza dei dipendenti in questione. Nonostante ciò, il 51% dei lavoratori ha denunciato imprecazioni in ufficio. Una maggioranza significativa, il 95 per cento, ha affermato di farlo davanti ai propri colleghi, mentre più della metà ha dichiarato di farlo davanti ai loro capi. I lavoratori, tuttavia, ammisero di ripulire la loro lingua di fronte a dirigenti e clienti.

Nel complesso, gli uomini erano leggermente più propensi a bestemmiare rispetto alle donne, con il 54% di uomini che affermavano di aver maledetto rispetto al 47% delle donne . I lavoratori di età compresa tra 35 e 44 anni erano il gruppo di età più probabile per giurare sul lavoro. Erano seguiti da lavoratori di età compresa tra i 45 ei 54 anni e lavoratori di età compresa tra i 25 e i 34 anni.

I lavoratori a Washington, D.C., erano i più propensi a denunciare parolacce al lavoro. Denver, Chicago, Los Angeles e Boston hanno completato la top five giurando città. I dipendenti, tuttavia, non erano soli nell'usare un linguaggio scurrile in ufficio. Uno su quattro datori di lavoro ha ammesso di aver giurato a un collega.

Le informazioni contenute in questa ricerca erano basate sulle risposte di 2.298 gestori assunzioni e professionisti delle risorse umane negli Stati Uniti e 3.892 lavoratori a tempo pieno. La ricerca è stata condotta da Harris Interactive per CareerBuilder.

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