Quattro cose da considerare prima di cambiare carriera

Sudy Bharadwaj, co-fondatore e CEO di Jackalope Jobs , ha contribuito con questo articolo a Voci esperte di MobbyBusiness: Op-Ed & Insights.

Fai parte della generazione dei Millennial che sembra abituata al percorso professionale di quattro anni? O forse sei un baby boom che ha avuto in media 11 posti di lavoro? Forse sei parte del 60 percento degli americani che sceglierebbero una carriera diversa se dovessero fare tutto da capo? Indipendentemente dal gruppo in cui ti trovi, potresti trovarti ad affrontare la sfida di ramificarti e cambiare carriera a un certo punto.

Il fatto che il tuo cambiamento di carriera sia personale o professionale è fuori questione. Un cambiamento di carriera significa rivalutare te stesso come un lavoratore e trovare una soluzione migliore per te. Inoltre, è fondamentale che tu prenda certi passi per uscire in cima - e non essere in una posizione di cui ti penti.

Con questo in mente, dai un'occhiata a questa guida definitiva per cambiare carriera al fine di capire il giusto lavoro per te e tieni il percorso di carriera dei tuoi sogni.

Valuta perché vuoi cambiare

Molti dipendenti sono infelici a causa dei loro colleghi di lavoro. Ad alcuni non piacciono i loro carichi di lavoro. Altri trovano difficile trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata, il che rende le loro vite più difficili. Tuttavia, molti di questi problemi possono essere risolti, il che significa che un cambiamento di carriera non farà molto per la radice del problema se non viene affrontato per primo.

Invece, capisci perché vuoi un cambiamento di carriera. Se non ti piace più il tuo vero lavoro, è una buona ragione per cercare qualcosa di nuovo. Tuttavia, se non sei abbastanza sfidato, potresti voler parlare con il tuo attuale capo di diversi elementi alla tua posizione attuale. Quando riesci a superare i tuoi problemi attuali, sarai in una forma migliore perché sai cosa non vuoi e puoi concentrarti su ciò che vuoi.

Fai la tua ricerca

Diciamo che hai lavorato nel marketing da anni ma vuole prendere una coltellata alle vendite. Anche se vuoi cambiare il tuo percorso di carriera e muoverti orizzontalmente attraverso la tua azienda attuale, il processo di lavoro potrebbe essere completamente diverso. A tale riguardo, è importante fare le tue ricerche per capire cosa devi fare - e le eventuali abilità aggiuntive che devi avere - per essere considerato per una posizione.

Potresti aver bisogno di una laurea specifica in per essere considerato per il lavoro o per un certo numero di anni di esperienza nel settore, che potrebbe rappresentare una sfida se non ci sei ancora. Ecco perché cambiare carriera richiede la ricerca, piuttosto che applicare ciecamente a un nuovo lavoro.

Per iniziare, cerca quali sono le qualifiche necessarie. Puoi anche parlare con le persone che stanno facendo ciò che vuoi fare in modo che tu possa valutare le tue possibilità. Infine, aiuta a capire se il tuo curriculum, lettera di presentazione, portfolio, ecc. È all'altezza degli standard del settore. Quindi, anche se il lavoro per cambiare carriera può richiedere molto tempo, alla fine si risolverà a tuo favore.

Usa risorse di ricerca lavoro

La bellezza della ricerca di lavoro nel 21 ° secolo è la Infatti, abbiamo a disposizione molte risorse per la ricerca di lavoro. Gli strumenti di ripresa, i siti portfolio, le bacheche di lavoro, i cercatori di lavoro sui social network e persino i siti web di interviste possono aiutare nella tua ricerca.

In effetti, molte aziende utilizzano i social network per trovare candidati. Utilizzando strumenti di ricerca di lavoro che tengono conto di questo, sarete in una forma migliore rispetto a coloro che hanno utilizzato risorse che non avevano preso in considerazione questo fatto. Ricordati solo di usare i migliori strumenti che funzioneranno per te, piuttosto che quelli che sono saturi di candidati. In questo modo, non solo potrai trovare una nuova carriera, ma trovare la carriera giusta.

Dire grazie

Anche se potresti voler lasciare il tuo attuale lavoro in un tripudio di gloria, non bruciare quel ponte ancora. Non importa quale fosse la tua posizione, dovrebbe essere lasciata con gusto, senza rancore. Metti giù il tuo supervisore, ringraziali per l'opportunità e trasmetti il ​​tuo apprezzamento per la loro leadership. Quando lo fai, sarà abbastanza difficile finire con pessimi termini perché sei uscito nel modo più rispettoso possibile. Questo sarà visto in una luce più positiva rispetto a quando li hai lasciati in piedi.

Un cambiamento di carriera può sembrare un compito scoraggiante, ma se si valuta il motivo per cui si desidera cambiare, fare la ricerca, utilizzare le giuste risorse e dire grazie mentre intraprendi il tuo nuovo percorso di carriera, sarai probabilmente più felice nel tuo nuovo posizione che se non avessi preso le misure giuste.

Le opinioni espresse sono quelle dell'autore e non riflettono necessariamente le opinioni dell'editore.

5 Grandi certificazioni di formazione e sviluppo aziendale

Uno dei campi potenzialmente più redditizi nel campo delle risorse umane è quello di formatore aziendale o specialista della formazione. Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, gli specialisti della formazione aziendale e dello sviluppo guadagnano uno stipendio medio di $ 59.000 mentre i responsabili della formazione e dello sviluppo possono aspettarsi guadagni mediani superiori a $ 100.

(Carriera)

I gradi universitari avanzati pagano davvero?

Per i laureati della classe del 2013, l'esperienza di essere uno studente universitario è ormai un ricordo, ma gli effetti di andare al college e il debito del prestito che hanno accumulato rimarrà con loro per molto più tempo. E una nuova ricerca ha Ho scoperto che anche i gradi avanzati non sono immuni dalla sfida dei prestiti agli studenti.

(Carriera)