Vuoi unirti alla Gig Economy? 15 Aziende che assumono freelancer


Vuoi unirti alla Gig Economy? 15 Aziende che assumono freelancer

Il modo in cui le persone lavorano è cambiato. Non è più normale che un lavoratore trascorra la sua intera carriera in un'azienda. In alcuni casi, anche il solo lavoro a tempo pieno è un ricordo del passato. Molti lavoratori hanno evitato i limiti strutturali del 9-a-5 e l'ufficio fisico in favore di diventare contraenti indipendenti; liberi professionisti; in breve, diventando imprenditori. Mentre la flessibilità e l'autonomia sono allettanti, essere un libero professionista significa lavorare sodo, creare reti per organizzare buoni concerti e produrre un ottimo lavoro per migliorare la tua reputazione. Ecco uno sguardo alla situazione della terra freelance e alcuni consigli su come avere successo da soli.

Secondo uno studio di Upwork and Freelancers Union, il 60 per cento dei freelance negli Stati Uniti ha iniziato a collaborare come freelance per necessità e necessità, e Il 67% dei freelance concorda sul fatto che più persone scelgono di lavorare in modo indipendente oggi rispetto a tre anni fa.

Freelance offre libertà e flessibilità e molti lavoratori optano per questo stile di vita rispetto alle tradizionali opportunità a tempo pieno. Per esempio, Nick DiUlio, giornalista freelance e professore a contratto di giornalismo alla Rowan University nel New Jersey, era stato freelance nel suo tempo libero e pensava che sarebbe stato un ostacolo tra i concerti a tempo pieno.

"È iniziato come un modo per uscire da un posto di lavoro tossico in cui ero infelice ", ha detto DiUlio a Mobby Business. "Ho amato la flessibilità e la varietà. Dopo un anno, non potevo immaginare di fare nient'altro."

Qualunque sia la tua abilità, è importante riconoscere la domanda del mercato per mantenere in funzione il tuo business freelance. Secondo uno studio condotto da FlexJobs, queste sono le prime 15 società per assumere freelance finora quest'anno.

  • Interprete mandarino-inglese
  • Interprete ASL
  • Ricercatore di mercato quantitativo sul campo (più sedi)
  • Interprete telefonico danese
  • Interprete telefonico cantonese
  • Insegnante - Famiglia e scienza dei consumatori
  • Project Manager
  • Senior Project Manager
  • Consulente assicurativo ad alto valore (più sedi)
  • Curriculum Consultant
  • Sales Associate
  • Insegnante virtuale, inglese
  • Insegnante virtuale, chimica
  • Programma di studi sociali Scrittore / Esperto soggetto
  • Contractor di allineamento di astronomia
  • Sollievo veterinario (più sedi)
  • Controllore dei premi assicurativi
  • Ispettore del controllo delle perdite
  • Content Manager
  • Guida - Moda fai da te
  • Local Childcare Coordinator (più sedi)
  • Picture Editor
  • Vector / Illustration Reviewer
  • Senior Web Developer
  • Business Launch Manager


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Il mercato del lavoro è cambiato molto negli ultimi anni e, di conseguenza, anche il processo di assunzione. Secondo CareerBuilder, sia i cercatori di lavoro che i responsabili delle assunzioni devono adattarsi alle nuove norme e standard quando "I cercatori di lavoro possono avere un vantaggio nel mercato di oggi dato che i datori di lavoro diventano sempre più competitivi per il lavoro - ma devono seguire nuove regole di ingaggio", Rosemary Haefner, responsabile delle risorse umane per CareerBuilder , ha detto in una dichiarazione.

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