GoodHire Review: il miglior servizio di controllo in background per le piccole imprese

Dopo molte ricerche e analisi, ti consigliamo GoodHire come nostro selezionatore 2018 per il miglior servizio di controllo in background per le piccole imprese. Per capire come abbiamo selezionato il nostro le migliori scelte, è possibile visualizzare la nostra metodologia e un elenco completo di servizi di controllo in background sulla nostra pagina migliori scelte.

Perché GoodHire?

GoodHire offre tre livelli di controlli in background, ha un portale online facile da usare e fornisce servizio clienti eccezionale. I controlli in background di GoodHire costano tra $ 29,99 e $ 79,99.

Servizi e costi

Con GoodHire, le piccole imprese possono scegliere tra tre diversi piani di controllo in background e servizi aggiuntivi che possono essere aggiunti a ciascun pacchetto. Gli assegni di background possono essere ordinati uno alla volta e non è necessario acquistare un importo minimo. Ecco una ripartizione dei vari piani:

Base

• Costo: $ 29,99 per rapporto
• Include: una traccia di numero di previdenza sociale, una ricerca di database criminale nazionale e un controllo di lista di reato sessuale.
• completamento medio tempo: 1 giorno lavorativo

Standard

• Costo: $ 54,99 per rapporto
• Include: una traccia di numero di previdenza sociale, una ricerca di database criminale nazionale, un controllo di lista di reati sessuali, un controllo di lista di controllo terroristico interno e un controllo giudiziario della contea di sette anni. Le ricerche della contea sono condotte di persona.
• Tempo medio di completamento: da 1 a 3 giorni lavorativi

Premium

• Costo: $ 79,99 per rapporto
• Include: traccia del numero di previdenza sociale, ricerca di un database criminale nazionale, controllo degli elenchi di reati sessuali, controllo degli elenchi di osservatori terroristici nazionali, controllo settoriale di sette anni in tribunale e verifica dei dipendenti e dell'istruzione
• Tempo medio di completamento: da 2 a 3 giorni lavorativi

Servizi aggiuntivi

• Assegno di record di veicoli a motore: $ 14,99 ciascuno. Conferma se la patente di guida di un candidato è valida o è stata sospesa ed evidenzia eventuali violazioni relative alla guida. Può essere completato in 1 giorno.
• Screening della droga: $ 59,99 a $ 74,99 ciascuno. Test per l'uso di anfetamine, fenciclidina, cocaina, oppiacei, marijuana, barbiturici, benzodiazepine, metadone, methaqualone e propossifene. Può essere completato in 1-3 giorni lavorativi.
• Verifica dell'occupazione: $ 19,99 ciascuno. Verifica i datori di lavoro elencati su un curriculum vitae, le date di assunzione, la posizione ricoperta e gli stipendi. Il tempo di completamento varia
• Verifica dell'istruzione: $ 19,99 ciascuno. Convalida la frequenza scolastica, maggiore e lauree ricevute. Il tempo di completamento varia
• Verifica della licenza professionale: $ 14,99 ciascuno. Verifica la licenza professionale di un richiedente e se la licenza è in regola. Il tempo di completamento varia.
• Rapporto sul credito d'impiego: $ 14,99 cad. Esamina la storia finanziaria, comprese le notifiche di sentenze civili, gravami fiscali, fallimenti, fatture non pagate da agenzie di riscossione, registrazioni di aneddoti su crediti e pagamenti e altre richieste di informazioni sul credito presentate al candidato. Può essere completato in 1 giorno.
• Assegni internazionali: a partire da $ 14,99 variano da paese a paese. Ricerca di casellari giudiziari internazionali nonché di accertamenti per l'istruzione e il datore di lavoro per candidati che lavorano negli Stati Uniti ma che hanno esperienza internazionale. Il tempo di completamento varia.
• Sanzioni sanitarie: vanno da $ 4,99 a $ 8,99 ciascuna. Assicura che i medici non siano esclusi dalla partecipazione a programmi di assistenza sanitaria finanziati a livello federale, non sono inclusi in nessuno degli elenchi di esclusione Medicaid e non sono inclusi in alcuna fonte di azioni disciplinari e registri di abuso di stato. Può essere completato in 1-3 giorni lavorativi.
• Avvisi in corso: $ 2,50 per dipendente, al mese. Esegui controlli mensili di follow-up continui dopo l'assunzione dei dipendenti.

Tutti i prezzi scendono del 10 percento quando acquisti tra 50 e 250 proiezioni e il 20 percento quando acquisti tra 251 e 500 assegni.

Nota del redattore: Cerchi informazioni sui servizi di controllo dei precedenti? Usa il questionario qui sotto, ei nostri fornitori ti contatteranno per fornirti le informazioni di cui hai bisogno:

Facilità d'uso

L'esecuzione di verifiche di background con GoodHire è molto semplice. L'intero processo è completato online tramite il sito Web della società. Prima di iniziare a condurre verifiche in background, viene effettuata una verifica una tantum per confermare la legittimità della tua attività.

La verifica richiede che fornisca nome, indirizzo, numero di identificazione del datore di lavoro e stato di costituzione della società. Potrebbe inoltre essere richiesto, in base allo stato in cui si trova, la licenza commerciale. Il processo di verifica richiede in genere un giorno.

Una volta completata la verifica, accedi al sistema per avviare l'acquisto dei controlli in background. Per eseguire un assegno, fornisci il nome del candidato, la data di nascita, il numero di previdenza sociale e l'indirizzo. Quando si ordinano le verifiche sull'occupazione e sull'istruzione, sono necessari anche dettagli su tali argomenti.

In conformità con le leggi federali sul controllo dei precedenti, GoodHire richiede un modulo di consenso firmato dal candidato prima di iniziare una ricerca. Puoi ottenerlo da solo o con l'opzione econsente, che consente ai candidati di firmare elettronicamente il modulo.

GoodHire invia notifiche via email quando ogni fase di un controllo in background è completata. Ciò ti consente di rivedere il rapporto mentre procede, senza attendere che venga finalizzato per rivedere tutto in una volta.

Abbiamo rilevato che i report di controllo in background di GoodHire sono facili da leggere e navigare. Con ogni rapporto, viene visualizzata una pagina di riepilogo con i dettagli sul candidato e le ricerche condotte.

Nella parte sinistra del rapporto è presente un elenco di ogni singolo controllo eseguito. Accanto a ciascun tipo di ricerca, c'è un cerchio blu con un pollice in alto, che indica che non è stato trovato nulla di negativo, o un cerchio giallo con un punto esclamativo, che indica un avviso di stato che dovrebbe essere rivisto. È possibile fare clic su ciascun controllo per esaminare i dettagli di ciò che è stato trovato, ad esempio quando si è verificato l'incidente, se il candidato si è dichiarato colpevole, le informazioni sulla condanna e la gravità del reato. È possibile visualizzare report di esempio sul sito Web di GoodHire.

Oltre a fare clic manualmente su ogni ricerca, è possibile fare in modo che il sistema ti guidi attraverso ogni passaggio per assicurarti di non perdere nulla di importante. C'è uno strumento di revisione nella parte superiore della pagina che puoi cliccare per vedere immediatamente ogni oggetto che ha un avviso di stato. Dopo aver esaminato ciascun elemento, puoi fare clic su OK se l'avviso non influirà sulla tua decisione di assunzione. L'oggetto viene quindi contrassegnato in blu con un pollice in su.

Dopo aver esaminato il rapporto, è possibile averlo immediatamente inviato al candidato. Questo passaggio è richiesto dalla legge quando le informazioni scoperte potrebbero influire negativamente sulle sue possibilità di essere assunto. Hai anche la possibilità di stampare i rapporti finali o salvarli sul tuo computer. Tutti i report sono salvati nel portale online.

Un aspetto del sistema che abbiamo trovato interessante è che ci sono tre livelli di accesso utente: Amministratore, Lettura e ordine e Sola lettura. Questo non solo consente di coinvolgere altre persone della tua azienda nel processo di assunzione, ma limita la quantità di accesso che queste persone hanno al sistema.

Servizio clienti

Tra i servizi di controllo in background che abbiamo esaminato, GoodHire ha offerto alcuni dei migliori servizi al cliente. Per verificare il livello di supporto, abbiamo chiamato l'azienda in diverse occasioni proponendoci come un nuovo proprietario di piccola impresa interessato ai servizi di controllo in background.

Durante ciascuna delle nostre chiamate, i rappresentanti del servizio clienti GoodHire hanno risposto a tutte le nostre domande in modo chiaro e abbastanza dettagli che ci lasciano una completa comprensione di ciò che GoodHire offre e di come funziona il suo sistema.

Durante una delle nostre chiamate, il rappresentante è arrivato a esaminare i report di esempio disponibili sul sito Web di GoodHire. Il rappresentante ha spiegato i dettagli su ciascuno di essi, incluso come leggere e accedervi.

Quello che ci è veramente piaciuto di GoodHire è che in nessun momento nessuno dei rappresentanti del servizio clienti ha tentato di costringerci a sottoscrivere immediatamente il servizio. A differenza di altre società di controllo dei precedenti con cui abbiamo parlato, questi rappresentanti sembravano più interessati a garantire che le nostre domande ricevessero risposta piuttosto che atterrare una vendita proprio lì.

L'assistenza GoodHire è disponibile per telefono, e-mail e live chat tra 8 e 8 pm (EST) dal lunedì al venerdì. Inoltre, il sito Web dell'azienda offre ai clienti numerose risorse in materia di controllo dei precedenti e leggi sulle risorse umane, moduli HR per i datori di lavoro e una dettagliata sezione FAQ su come funziona il sistema.

Accreditamenti

GoodHire è accreditato dall'Associazione nazionale di Professional Background Screeners (NAPBS), l'agenzia di accreditamento ufficiale del settore dei controlli in background. Secondo il NAPBS, i fornitori di controllo dei precedenti accreditati devono dimostrare la conformità iniziale e continua con gli standard di accreditamento del Consiglio sullo sfondo. Un revisore indipendente di terze parti determina la conformità. L'accreditamento dura cinque anni, dopodiché i fornitori devono ripetere il processo se desiderano rimanere accreditati.

GoodHire è anche accreditato dal Better Business Bureau (BBB). Secondo il sito web di BBB, GoodHire ha un rating A + e, a luglio 2017, solo due reclami sono stati presentati contro la società negli ultimi tre anni. (Molti dei servizi di controllo in background che abbiamo esaminato non erano ufficialmente accreditati dal BBB.)

Limitazioni

Uno svantaggio di GoodHire è che a differenza di molti altri servizi di controllo in background, non offre I-9 o E-Verify programmi di gestione. Questi programmi aiutano a confermare l'identità di un candidato di lavoro e che l'individuo è idoneo a lavorare negli Stati Uniti. Tuttavia, la società offre la verifica dell'identità attraverso l'autenticazione basata sulla conoscenza e la corrispondenza biometrica. Con questo, GoodHire chiede ai candidati una serie di domande solo il vero proprietario di un'identità saprebbe come rispondere. Se i candidati non conoscono la risposta a ogni domanda, vengono guidati attraverso un ID foto e un flusso di corrispondenza biometrica. Il software di GoodHire verifica quindi che l'ID sia valido e corrisponda alla foto del candidato. I datori di lavoro vengono quindi avvisati dei candidati che non è possibile verificare l'identità.

Un altro potenziale negativo è che il servizio clienti non è disponibile nei fine settimana. Se ti piace passare il sabato e la domenica a dedicarti alle attività amministrative, non è possibile avere qualcuno a disposizione per aiutarti a comprendere i rapporti completati.

Nota del redattore: Cerchi informazioni sui servizi di controllo dei precedenti? Usa il questionario qui sotto, ei nostri partner vendor ti contatteranno per fornirti le informazioni di cui hai bisogno

I migliori servizi di controllo in background

Leggi recensione

• Costo

  $ 29,99 a $ 79,99

• Pacchetti controllo sfondo

  3; Inoltre aggiungere ricerche disponibili

• Accreditamento NAPBS

  Sì

• Modulo consenso elettronico

  Sì

• Servizio clienti

  Telefono, email e live chat

Leggi recensione

• Costo

  $ 24,95 a $ 63,95

• Background Check Packages

  3; Inoltre aggiungere ricerche disponibili

• Accreditamento NAPBS

  Sì

• Modulo di consenso elettronico

  Sì

• Servizio clienti

  Telefono e email

Leggi recensione

• Costo

  $ 19 a $ 89

• Pacchetti controllo sfondo

  3; Plus aggiunta ricerche disponibili

• Accreditamento NAPBS

  No

• Modulo consenso elettronico

  Sì

• Servizio clienti

  Email

Leggi recensione

• Costo

  $ 19,95 - $ 29,95

• Pacchetti controllo sfondo

  2

• Accreditamento NAPBS

  No

• Modulo consenso elettronico

  No

• Servizio clienti

  Telefono e email

Leggi recensione

• Costo

  Personalizzato per ogni azienda

• Background Check Packages

  2; Plus aggiunta ricerche disponibili

• Accreditamento NAPBS

  No

• Modulo di consenso elettronico

  No

• Servizio clienti

  Telefono, email e live chat

Pronto per scegliere un servizio di controllo in background? Ecco una ripartizione della nostra copertura completa:

• Guida all'acquisto del servizio di assistenza in background
• Miglior servizio di verifica in background 2018
• Il meglio per le piccole imprese
• Il meglio per i siti Web fai-da-te
• Il meglio per i dipendenti delle famiglie
• Il meglio per le pratiche mediche

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