Molte persone fanno le risoluzioni di Capodanno relative ai loro obiettivi personali. Mentre è bello mirare a essere più sani o passare più tempo con la tua famiglia, dovresti anche prendere delle decisioni nella tua vita professionale.
C'è spazio per migliorare in ogni azienda, e il nuovo anno è un ottimo momento per valutare i tuoi punti di forza e debolezze. Una volta identificato ciò che potrebbe utilizzare del lavoro, creare una risoluzione e fare uno sforzo consapevole per raggiungerlo.
Hai bisogno di ispirazione per la risoluzione di un nuovo anno? Mobby Business ha chiesto ad otto imprenditori di condividere le proprie risoluzioni per il 2018.
"La mia teoria è che un impiegato felice è anche produttivo e ottenere quella felicità è davvero importante se si vuole mantenere il talento a lungo termine. In pratica, vogliamo conservare le finestre del tempo dove le persone possono svolgere un lavoro veramente ininterrotto mentre sono in ufficio in modo che siano completamente liberi quando sono a casa. " - Yves Frinault, CEO di Fieldwire
"La risoluzione del mio nuovo anno è investire nella mia formazione di leader e imprenditore. Investire nella tua educazione personale è uno dei modi migliori per [migliorare] la tua azienda. Vorrei ampliare le mie conoscenze in un settore commerciale in cui sono meno fiducioso sia leggendo libri sia frequentando un corso online, in modo da poter essere un manager migliore e sapere quali competenze cercare nelle persone che assumiamo. " - Serena Holmes, presidente e CEO di Tigris Events
" La mia risoluzione aziendale quest'anno è [basata su una vecchia citazione di Stephen Covey:" La cosa principale è mantenere la cosa principale, la cosa principale. " Ho degli obiettivi piuttosto audaci per questo business e cosa può fare e quante donne può aiutare, ma più grande è la mia piattaforma, più l'attenzione viene sulla nostra strada ... Dare alle donne gli strumenti per cambiare la loro vita in meglio. Questa è la nostra principale Quest'anno avremo una visione del tunnel, anche se si tratta di una perdita di entrate. " - Rachel Hollis, CEO di Chic Media
"Sii autenticamente impavido, le persone sono attratte magneticamente dagli altri (e dalle aziende!) Che sono sfacciatamente se stessi e guidano veramente i loro valori. All'interno della mia attività e a livello personale, voglio sforzarmi di farlo ogni giorno. " - Molly Fienning, co-fondatrice di Babiators
"Non dimenticare di trovare il tempo per te! È facile riempire la giornata realizzando la tua lista di cose da fare. Fai in modo che le tue passioni siano esplicite - arte, viaggi, sport, amici, famiglia - creare ispirazione e magari generare una preziosa intuizione. " - Steven Aldrich , chief product officer presso GoDaddy
"La risoluzione del nostro nuovo anno è di coinvolgere maggiormente il nostro pubblico sui social media. Abbiamo una grande presenza sociale, ma alla fine abbiamo deciso che vogliamo che il social sia più parte integrante della nostra strategia di marketing. i nostri clienti si sentono coinvolti nelle nostre pagine social e li vedono come un luogo in cui possono essere informati sui nostri diversi marchi del sonno. Invece di essere un luogo per aggiornamenti e annunci sterili, nel 2018, voglio che i nostri social media essere un centro sociale per gli acquirenti. " - Harrison Doan, direttore delle analisi di Saatva
"La risoluzione del mio nuovo anno è quella di automatizzare gran parte della mia attività: attualmente una parte significativa del mio tempo è occupata da attività ripetitive come rispondere alle domande dei clienti. video che rispondono alle domande più frequenti che riceviamo. L'obiettivo finale è quello di implementare processi e soluzioni che possano liberare più del mio programma, così ho il tempo di lavorare sul ridimensionamento e sulla crescita del nostro business, non solo sul mantenimento. " - Earl Choate, CEO di Concrete Camouflage
"Non contribuisce al tuo ritmo di equilibrio quando dici di sì a cose che non ti servono. Quando tutto in te ti dice di dire" no ", non puoi farlo "No" è una frase completa e non devi giustificare la tua azione quando lavori per raggiungere uno stile di vita più equilibrato. " -Miara" Maven "Shaw, CEO di Miarashaw.com
La tua azienda ha un piano di sicurezza?
Probabilmente non troverai molte piccole imprese che hanno un capo della sicurezza, ma ciò non significa che non dovrebbero avere un piano per prevenire la perdita Il bene più importante sono le vite e la sicurezza di tutto il personale, gli esperti sono d'accordo, ma ci sono altre cose che devono essere protette, compresi i beni materiali e infrastruttura del business stesso così come stock e prodotti finiti.
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