L'accettazione di una nuova offerta di lavoro è un momento emozionante per chi cerca lavoro. Significa che hai superato il test della compagnia - e ha superato il tuo - e sei sulla buona strada per fare il prossimo passo nella tua carriera.
Ma i lavoratori intelligenti sanno che l'atterraggio del lavoro è stato solo metà della battaglia. Proprio come hai studiato e preparato per l'intervista, devi essere pronto per il tuo primo giorno, in modo da poter entrare con fiducia e fare un'ottima impressione sul tuo nuovo capo e sui tuoi colleghi.
Se stai prendendo un Poco tempo libero prima di iniziare la nuova posizione o di avere solo un fine settimana in mezzo, ecco cinque cose che puoi fare per prepararti mentalmente per il primo giorno del tuo nuovo lavoro.
Ricerca i tuoi nuovi colleghi e cultura Quando inizi il tuo nuovo lavoro, dovrai memorizzare una sfilza di nomi e volti mentre incontri i tuoi colleghi di lavoro. Puoi concederti una sfida su questa sfida inviando richieste di LinkedIn alle persone che hai già incontrato durante il processo di intervista e guardando attraverso i profili di altre persone della tua nuova azienda.
"Dedica qualche minuto a cercare i tuoi nuovi supervisori e colleghi ", ha dichiarato Ravin Carr, creatore dello strumento di produttività FewClix per Outlook. "Esamina i ruoli attuali e le esperienze precedenti, in modo da comprendere meglio i loro punti di forza e come integrare il talento esistente del team. È anche un ottimo modo per vedere
7 Alternative di LinkedIn per chi cerca lavoro
Trovare la tua carriera ideale può essere scoraggiante, ma non deve esserlo. Con siti multimediali più avanzati, è più facile che mai connettersi con potenziali datori di lavoro e aziende che corrispondono ai tuoi talenti. Con il livello di competizione per l'occupazione, aiuta a conoscere qualcuno all'interno e può aiutarti a mettere piede nella porta.
In procinto di essere licenziato? 5 passaggi per salvare il tuo lavoro
Il tuo capo ti sta evitando. I tuoi colleghi vengono scelti per progetti speciali prima di te. La tua azienda ha assunto qualcuno di nuovo per assumere alcune delle tue mansioni lavorative. Senti che la tua squadra sta andando avanti senza di te. Che cosa succede? Anche se nessuno di questi scenari da soli non dice necessariamente guai, potrebbero essere un'indicazione che il tuo lavoro è in gioco.