3 Errori dei social media I cacciatori di lavoro dovrebbero evitare
I social media possono essere grandiosi per la tua vita personale, ma i suoi benefici potrebbero non essere così grandi per la tua vita lavorativa. Secondo una nuova ricerca riportata su Philly.com, una rapida recensione della pagina Facebook di un candidato può predire il successo futuro del lavoro.
Per dimostrarlo, un gruppo di ricerca guidato da Donald Kluemper, un professore di management presso la Northern Illinois University, ha esaminato il Pagine di Facebook di candidati al lavoro nel tentativo di stabilire i tratti caratteriali degli utenti. La ricerca, che è stata pubblicata sul Journal of Applied Social Psychology, ha rilevato che le informazioni ottenute dalle pagine di Facebook erano migliori predittori di successi successivi rispetto ai tradizionali test di QI dati ai candidati.
"Penso che una delle differenze sia che tu cambi il quadro di riferimento ", ha detto Kluemper. "Stai chiedendo al valutatore, 'questa persona è un gran lavoratore?' Su un test della personalità, al dipendente verrebbe chiesto: "Quanto è duro un lavoratore?" Una delle critiche ai test di personalità autodenunciati è che può essere simulato. Su una pagina di Facebook, è molto più difficile da fare. "
Questa ricerca offre un'opportunità ai cercatori di lavoro che possono usare Facebook e i social media pagine per dare un'impressione positiva alla ricerca di lavoro prima di andare in un'intervista. Secondo Kenneth Wisnefski, un esperto di social media che è l'amministratore delegato e fondatore della società di marketing su Internet WebiMax, i candidati devono evitare tre semplici errori per trasformare le loro pagine Facebook e social da una passività in una risorsa nella loro ricerca di lavoro.
"I candidati al lavoro devono prestare molta attenzione all'immagine che ritraggono di se stessi sui social media, soprattutto in considerazione dell'elevato livello di concorrenza tra coloro che cercano lavoro", ha affermato Wisnefski.
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I tre suggerimenti di Wisnefski includono:
- Mantieni le schede chiuse nelle pagine- "Una delle aree più comuni in cui le persone sbagliano è che non comprendono il grado in cui i social media possono compromettere la loro reputazione o travisare i loro personali Mentre alcuni possono ritenere che la loro immagine sui social media sia personale, la realtà è che la loro presenza sociale genera una percezione iniziale molto importante che può essere esposta se non strettamente sorvegliata. "
- Guarda i tuoi commenti- " Una prospettiva quella i cercatori di lavoro devono rendersi conto che c'è poca speranza di tornare da post non raccomandati o commenti fatti di cattivo gusto sul loro profilo. "
- Mantieni corretta l'immagine del tuo profilo- " In parole povere, in cerca di lavoro non possiamo permetterci di trascurare l'adeguatezza della loro immagine sui social media. "
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