Ho smesso! 10 modi per lasciare il tuo lavoro in buone condizioni

Il giorno è finalmente arrivato: il tuo preavviso di due settimane è scaduto, e stai per uscire dalla porta del tuo attuale posto di lavoro per l'ultima volta. Se sei veramente triste nel lasciare questo lavoro alle spalle o hai contato i minuti fino allo scadere del tempo, è probabile che dovrai passare un colloquio di uscita prima di andare.

Se sei lasciando il tuo attuale lavoro a causa della gestione o di altri problemi sul posto di lavoro, puoi considerare questa intervista come un'opportunità per trasmettere le tue lamentele e avere alcune parole a scelta con i supervisori che ti hanno reso infelice. Ma l'esperta di carriera Alexandra Levit consigliava di mantenere la tua negatività al minimo nelle ore e nei giorni precedenti la partenza.

"Quando si tratta di uscire dalle interviste, la regola generale è che se non hai niente di carino da dire, mentire ", ha detto Levit, autore di" Loro non insegnano in un college "(Ed. 3, Career Press, 2014). "Attacca il più possibile gli affari ufficiali e se devi fornire critiche costruttive, procedi con tatto e cautela: è un mondo più piccolo di quanto pensi, e non sai mai quando avrai di nuovo bisogno di queste persone. Almeno, vuoi essere in grado di contare su una persona in azienda per fungere da riferimento per te in futuro. "

Per migliorare le tue possibilità di ottenere un ottimo riferimento lungo la strada, Levit consiglia di seguire questi 10 passi per "ignifughi" i tuoi ponti con le persone nel tuo prossimo lavoro:

1. Dì prima al tuo supervisore . Vuoi che il tuo capo ascolti le notizie da te, non da qualcun altro nel dipartimento.
   
2. Fai un preavviso di due settimane. Questa è un'etichetta standard di uscita dal lavoro, ma alcuni dipendenti danno meno preavviso di questo, lasciando il loro datore di lavoro rimescolando per trovare un rimpiazzo. Rimani per le due settimane intere, a meno che la compagnia richieda di partire prima
   
3. Sii modesto. Non alienare i tuoi colleghi vantandosi o chiacchierando incessantemente del tuo nuovo fantastico concerto.
   
4. Non insultare nessuno o qualcosa del genere. Che sia vero o no, mostra che rimpiangi di aver lasciato dietro di sé persone meravigliose.
   
5. Tieni le tue responsabilità. Ricordati che sei responsabile del tuo lavoro fino a quando esci dalla porta nel tuo ultimo giorno.
   
6. Continua ad aderire al protocollo dell'ufficio. Hai lavorato duramente per quel personaggio professionale, quindi lascia il tuo capo e colleghi con la giusta impressione.
   
7. Leggi il manuale del dipendente. Comprendi cosa hai diritto alle prestazioni e al risarcimento per i giorni di malattia o ferie inutilizzati.
   
8. Organizza i tuoi file. Semplifica la ricerca dei materiali da parte dei tuoi colleghi, in modo che possano trasferire il tuo carico di lavoro senza problemi devi chiamarti al tuo nuovo lavoro.
   
9. Allena bene la tua sostituzione. La tua attuale organizzazione ti ha pagato il tuo salario fino a quando sei stato lì. Lo devi alla compagnia per lasciare il tuo lavoro in buone mani.
   
10. Non prendere nulla che non ti appartiene. Questo include materiale per ufficio e materiale di lavoro che non è stato sviluppato personalmente da te.

Se il tuo capo non si offre di fornire un riferimento professionale in futuro, quando lasci, Levit ti consiglia di dargli un po 'di tempo prima di contattare e chiedere uno.

"È più probabile che tu abbia un buon riferimento una volta che il tuo il capo ti sta lasciando e può vedere la tua esperienza con lui o lei in una luce positiva ", ha detto a Mobby Business. "Aspetta alcuni mesi, poi chiama il tuo ex capo o invia una e-mail che ti ricorda quanto ti è piaciuto lavorare lì e chiedi della possibilità di un riferimento futuro."

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